Gemeenten moeten tegelijkertijd investeren in een breed en toegankelijk aanbod én te sturen op minder afgeven van maatwerkbeschikkingen.
Het Centraal Planbureau schat dat de lonen bij de overheid dit jaar 4 procent hoger zijn dan vorig jaar.
Eind maart hoorde de Grote Kamer van het Europees Hof voor de Rechten van de Mens in Straatsburg de zaak van de KlimaSeniorinnen.
Bij herhaling zeggen dat er serieus maatregelen worden genomen, blijkt in de verste verte nog geen doen bij Tata Steel.
De verschillende parallelle energiesporen kunnen in het democratische proces maar op één plek eindigen: in het moeras
Diversiteitsschuld duidt het probleem aan dat als je in het begin weinig diversiteit hebt, het moeilijker is om een diverser team te maken.
De vers opstomende Boerenpartij is geen normale politieke partij. Deze uit het niets komende club is bedacht door een reclamebureau.
De sterk verslechterde werkomstandigheden op de Amsterdamse stembureaus kunnen de democratie schaden.
Het goed informeren van inwoners over plannen is één ding, maar daarvoor moeten mensen ervaren dat je de overheid kunt vertrouwen.
De tijd is rijp om wat vaker als uitvoerend ambtenaar duidelijk te maken dat niet alle regels meer goed kunnen worden uitgevoerd.
De bestuurlijke vraagstukken die op waterschappen afkomen doen niet onder bij die van gemeenten en provincies.
Vanuit intrinsieke motivatie en zelf oplossend vermogen zouden mensen de weg terug moeten vinden naar hun eigen werkregie.
Professionele autonomie wordt vaak beknot, terwijl ze met concrete, niet-bureaucratische oplossingen kunnen komen. 'Geef ze dus de ruimte.'
Hoewel in ons land van minderheden nog altijd de meeste Nederlanders niet op BBB hebben gestemd, gaat de aandacht nu naar deze partij.
De Statenverkiezingen worden overschaduwd door landelijke thema's.
Het rijk haalt geld uit het gemeentefonds en geeft dat geld aan een beperkt aantal gemeenten.
De voortgang van de omslag naar schone energie wordt in hoge mate bepaald door het provinciaal bestuur. Tijd om de handschoen op te pakken.
Charismatisch leiderschap zorgt voor succes op korte en soms middellange termijn; voor blijvend succes zijn resultaten en eenheid nodig.
Een aantrekkelijke werkgever zijn, hoe doen we dat? Om te beginnen: goede arbeidsvoorwaarden.
Jan Markink, gedeputeerde sport Gelderland, roept op om ook het sportbeleid van de provincies een plek in de coalitieakkoorden te geven.
Schrijf je in voor de Binnenlands Bestuur nieuwsbrief
