Melissa Schouman

Melissa Schouman helpt overspannen organisaties en hun medewerkers bij het verminderen van (werk)druk en het opsporen van diepere oorzaken. Ze doet dit als coach/consultant gespecialiseerd in werkdruk, met een achtergrond in management en HR. Daarnaast is zij maker van de podcast (werk)drukdrukdruk: alles wat je als medewerker en manager moet weten over werkdruk, stress en burn-out. Ze was eerder ruim twintig jaar werkzaam bij de gemeente Amsterdam, onder meer als HR-manager en hoofd opleidingen.
  • carrière / Column

    Jezelf opnieuw uitvinden

    De vele dilemma’s waar ons rijksambtenarenapparaat momenteel mee moet dealen, zorgen voor innerlijke onrust en een neiging tot vluchten.

    07 november 2024
    Jezelf opnieuw uitvinden
  • carrière / Column

    Sociale veiligheidsmaatregelen

    In openhartigheid zie je mensen voor wat ze zijn: een beetje angstig maar in de meeste gevallen óók gericht op verbetering en vooruitgang.

    10 oktober 2024
    Sociale veiligheidsmaatregelen
  • carrière / Column

    Kudde

    Overheidsorganisaties moeten stoppen met het copy-pasten van het ideale ‘organisatieplaatje’. Maak werk van psychologische veiligheid!

    12 september 2024
    Kudde
  • carrière / Column

    Ambitie-obesitas

    Flow ervaren we het meest als we nét een beetje op onze tenen moeten gaan staan. Ambitie-obesitas kneust echter de tenen.

    17 juli 2024
    Ambitie-obesitas
  • carrière / Column

    Ultiem vakantiegevoel

    ‘Vakantieziekte’ is het veel voorkomende fenomeen waarbij mensen ziek op reis gaan of op hun bestemming, pips en beteuterd in hun bed liggen

    20 juni 2024
    Ultiem vakantiegevoel
  • carrière / Column

    Wij, zij en de twee maten

    Het door George Orwell beschreven nationalisme en het doorgeslagen ‘blinde gelijk van de massa’ jaagt mij de stuipen op het lijf.

    23 mei 2024
    Wij, zij en de twee maten
  • carrière / Column

    Wie het eerst komt …

    Laat je vooral zien als een open, mensgerichte werkgever, maar mét een scherp beeld van het ‘vak’ waar je de juiste mensen voor zoekt.

    25 april 2024
    Wie het eerst komt …
  • carrière / Column

    Trendbreuk

    We zijn doorgeslagen in het idee dat ‘contact’ belastend is voor de zieke medewerker.

    28 maart 2024
    Trendbreuk
  • carrière / Column

    Schone schijn maakt grote vlekken

    Bij VWS zit tot nu toe slechts beperkte herkenning en vooral veel verdediging van wat er allemaal toch echt goed voor elkaar is.

    29 februari 2024
    Schone schijn maakt grote vlekken
  • carrière / Column

    Je mening – dat ben jij!

    Door vragen te stellen, nieuwsgierig te zijn naar andermans drijfveren, oordelen te vermijden en heel goed te luisteren, kan er iets bewegen

    01 februari 2024
    Je mening – dat ben jij!
  • carrière / Column

    'This will not end well'

    Ik wens overheidsland voor 2024 minder negatief gestaar naar de eigen navel en meer vertrouwen in het eigen kunnen.

    04 januari 2024
    'This will not end well'
  • carrière / Column

    Virtuele rode knop

    Bij onaanvaardbaar hoge werkdruk of bij ervaren onveiligheid kunnen jeugdzorgmedewerkers binnenkort op de ‘virtuele rode knop’ drukken.

    07 december 2023
    Virtuele rode knop
  • carrière / Column

    Het vierdagen-‘wonder’

    Melissa Schouman gunt iedereen een vierdaagse werkweek tegen het oude salaris, maar constateert dat het slechts voor weinigen is weggelegd.

    09 november 2023
    Het vierdagen-‘wonder’
  • carrière / Column

    Tegenwicht voor evenwicht

    De voornaamste en meest blijvende invloed op een gezond en gelukkig leven blijkt het hebben van goede relaties te zijn.

    12 oktober 2023
    Tegenwicht voor evenwicht
  • carrière / Column

    Glas halfvol

    Bestuurders zien halfvolle glazen om burgers mee te verblijden, terwijl ambtenaren weten dat die niet zo gemakkelijk te vullen zijn.

    14 september 2023
    Glas halfvol
  • carrière / Column

    Klein genieten

    Rust herstelt onze aandacht en motivatie, het bevordert creativiteit, het verbetert prestaties.

    15 augustus 2023
    Klein genieten
  • carrière / Column

    Wat je aandacht geeft groeit

    Positieve reframing werkt niet, maar het kán wel slim zijn om iets te wijzigen aan de toon waarmee we over werkdruk en overspanning spreken.

    20 juli 2023
    Wat je aandacht geeft groeit
  • carrière / Column

    Goed gesprek met meel in de mond

    Het Goede Gesprek vraagt om een open houding, wederzijds vertrouwen en garanties dat informatie niet tégen iemand wordt gebruikt.

    22 juni 2023
    Goed gesprek met meel in de mond
  • carrière / Column

    Verstoorde balans

    Ook de richtlijn werk-privébalans schrijft voor: laat medewerkers zo veel mogelijk zelf bepalen hoe, waar en wanneer zij hun werk doen.

    25 mei 2023
    Verstoorde balans
  • carrière / Column

    Omgevingsinvloeden

    Omgevingsfactoren kunnen zowel stimulerend als belemmerend werken op het gezonde werkgedrag waar we eigenlijk naartoe willen.

    26 april 2023
    Omgevingsinvloeden