Michel Knapen

Michel Knapen studeerde economie en rechten. Hij werkt sinds 1999 als juridisch journalist en sinds 2007 als juridisch uitgever bij Celsus juridische uitgeverij. Hij schrijft sinds 2017 voor Binnenlands Bestuur.
  • carrière / Nieuws

    Ambtenaar moet extra braaf zijn

    Op dit moment moeten ambtenaren zich gedragen als een goed ambtenaar – en strikt genomen niet als een goed werknemer. Dat houdt onder andere in dat hij of zij integer moet handelen en aan die integriteit worden hoge eisen gesteld. Gedraagt hij of zij zich niet als een goed ambtenaar, dan is al snel sprake van plichtsverzuim.

    20 juni 2019
    Ambtenaar moet extra braaf zijn
  • carrière / Nieuws

    Reservewerkrooster tijdig bekendmaken

    In de clinch is een rubriek waarin jurist/columnist Michel Knapen actuele zaken in het ambtenarenrecht belicht. In dit dossier vindt u alle bijdragen bij elkaar.

    07 juni 2019
    Reservewerkrooster tijdig bekendmaken
  • carrière / Nieuws

    Overheid moet boeten bij geven onjuiste informatie

    Gevallen van verkeerde informatieverstrekking door ambtenaren komen jaarlijks met grote regelmaat voor. Dat zegt Stefan van de Sande, die onlangs aan de Radboud Universiteit Nijmegen promoveerde op het proefschrift Overheidsaansprakelijkheid voor het verstrekken van onjuiste informatie.

    08 juni 2019
    Overheid moet boeten bij geven onjuiste informatie
  • carrière / Nieuws

    Ambtenaar moet recht krijgen in verzet te gaan

    Ambtenaren behoren loyaal te zijn, als consequentie van de hiërarchie binnen overheidsorganisaties. Maar loyaal boven alles? Daarover verschillen de meningen.

    06 juni 2019
    Ambtenaar moet recht krijgen in verzet te gaan
  • carrière / Nieuws

    Re-integreren, anders geen ontslagpremie

    In de clinch is een rubriek waarin jurist/columnist Michel Knapen actuele zaken in het ambtenarenrecht belicht. In dit dossier vindt u alle bijdragen bij elkaar.

    24 mei 2019
    Re-integreren, anders geen ontslagpremie
  • carrière / Nieuws

    Ongeval met fiets was eigen schuld

    In de clinch is een rubriek waarin jurist/columnist Michel Knapen actuele zaken in het ambtenarenrecht belicht.

    09 november 2018
    Ongeval met fiets was eigen schuld
  • carrière / Nieuws

    Ambtenaar kan weigeren arbeidscontract te tekenen

    Als op 1 januari 2020 de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren in werking treedt, eindigt de eenzijdige aanstelling van de meeste ambtenaren. In de plaats daarvan komt een tweezijdige arbeidsovereenkomst. En net zoals in het bedrijfsleven, wordt zo’n overeenkomst ondertekend door twee partijen: de (overheids)werkgever en de werknemer, die nog steeds ambtenaar blijft.

    28 mei 2019
    Ambtenaar kan weigeren arbeidscontract te tekenen
  • carrière / Achtergrond

    Samen beter normaliseren

    Naar verwachting treedt de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren op 1 januari 2020 in werking. Een aantal gemeenten trekt bij de invoering van de wet samen op met buurgemeenten. ‘Alles wat kán aansluiten, kan meerwaarde opleveren.’ 

    26 oktober 2018
    Samen beter normaliseren
  • carrière / Nieuws

    Informatie lekken is geen klokkenluiden

    In de clinch is een rubriek waarin jurist/columnist Michel Knapen actuele zaken in het ambtenarenrecht belicht.

    26 oktober 2018
    Informatie lekken is geen klokkenluiden
  • carrière / Nieuws

    Bericht op intranet was onrechtmatig

    In de clinch is een rubriek waarin jurist/columnist Michel Knapen actuele zaken in het ambtenarenrecht belicht.

    10 mei 2019
    Bericht op intranet was onrechtmatig
  • carrière / Nieuws

    Politiek primaat blijft rechtspositie ambtenaar inperken

    Anderhalf jaar is er onderhandeld over normalisering van de Cao Gemeenten, waarbij het is gelukt bestaande arbeidsvoorwaarden één op één te laten overgaan.

    19 april 2019
    Politiek primaat blijft rechtspositie ambtenaar inperken
  • carrière / Nieuws

    Wel of geen recht op verhuisvergoeding?

    Een medewerker van het ministerie van Financiën kwam te werken in een andere standplaats, waar ze zelf ook naartoe verhuisde. Ze kreeg een verhuiskostenvergoeding, die later werd ingetrokken. Maar er waren toch toezeggingen gedaan?

    12 oktober 2018
    Wel of geen recht op verhuisvergoeding?
  • carrière / Nieuws

    Thuis drinken mag, nuchter op het werk

    Dronken op het werk? Kom nou, zegt de zweminstructeur van de gemeente Amsterdam. Zijn coördinator die bij hem alcohol rook wilde hem sowieso weg hebben, en is dus niet betrouwbaar. Andere collega’s roken niets. Waarom werd hij toch ontslagen?

    28 september 2018
    Thuis drinken mag, nuchter op het werk
  • carrière / Nieuws

    Ambtenaar slechter af tegenover klagende burger

    De positie van de beklaagde ambtenaar verslechtert als gevolg van de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren. Dat stelt trainer en adviseur Caroline Koetsenruijter in een interview in Binnenlands Bestuur.

    04 april 2019
    Ambtenaar slechter af tegenover klagende burger
  • carrière / Nieuws

    Ook voor herplaatsing enige interesse tonen

    Een ambtenaar van het ministerie van VWS moest worden herplaatst. Er werd een passende functie gevonden die ze ook graag wilde hebben. Waarom werd ze toch ontslagen?

    14 september 2018
    Ook voor herplaatsing enige interesse tonen
  • carrière / Nieuws

    Transitiekamer moet invoering Wnra versoepelen

    Om de invoering van de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (Wnra) ‘soepel en efficiënt’ te laten verlopen, is een zogenoemde Transitiekamer ingesteld. De tweede in zijn soort: eerder richtte ProRail een transitiekamer in.

    25 maart 2019
    Transitiekamer moet invoering Wnra versoepelen
  • carrière / Nieuws

    Vrijwillige brandweer voorlopig geen ambtenaar

    De invoering van de Wet normalisering rechtspositie (Wnra) maakt het er voor de veiligheidsregio’s niet eenvoudiger op. Voor een deel van het personeel gaat het private arbeidsrecht gelden, anderen blijven ambtenaar met een aanstelling.

    21 maart 2019
    Vrijwillige brandweer voorlopig geen ambtenaar
  • carrière / Nieuws

    Stoppen met roken is geen dienstopdracht

    Het is weer sinds zo’n tien jaar dat Ilse Maalbroek* regelmatig ziek is. Haar gemeente, Roermond, laat een fysiek-belastbaarheidsonderzoek uitvoeren en er volgt een arbeidsfysiotherapeutische diagnose. De bedrijfsarts geeft adviezen hoe haar gezondheid kan worden bevorderd en het ziekteverzuim kan worden teruggedrongen.

    20 juli 2018
    Stoppen met roken is geen dienstopdracht
  • carrière / Nieuws

    Ambtenaar wist echt niet van hennepteelt

    In een loods van een ambtenaar van de gemeente Brunssum wordt een hennepplantage ontdekt. De ambtenaar licht het college niet in over de politie-inval en de inbeslagname van twee auto’s. Hij wordt ontslagen wegens plichtsverzuim. Waarom mag hij van de rechter toch in dienst blijven? 

    06 juli 2018
    Ambtenaar wist echt niet van hennepteelt
  • carrière / Nieuws

    Ontslagcommissie ‘een hoop gedoe’

    Na inwerkingtreding van de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (Wnra) gelden voor ambtenaren de ontslagregels uit het Burgerlijk Wetboek. Bij een reorganisatieontslag – dat gaat dan ‘ontslag om bedrijfseconomische reden’ heten – gelden er aanvullende regels in de Ontslagregeling. Nu nog verleent het UWV de werkgever toestemming een arbeidsovereenkomst op te zeggen, als dat in overeenstemming is met de Ontslagregeling. Dat verandert na 1 januari 2020.

    07 februari 2019
    Ontslagcommissie ‘een hoop gedoe’