inloggen

Michel Knapen

Michel Knapen studeerde economie en rechten. Hij werkt sinds 1999 als juridisch journalist en sinds 2007 als juridisch uitgever bij Celsus juridische uitgeverij. Hij schrijft sinds 2017 voor Binnenlands Bestuur.
  • carrière / Nieuws

    Wie niet meewerkt die verliest vertrouwen

    In de clinch is een rubriek waarin jurist/columnist Michel Knapen actuele zaken in het ambtenarenrecht belicht.

    08 juni 2018
    Michel Knapen
    Wie niet meewerkt die verliest vertrouwen
  • carrière / Nieuws

    Drie akkefietjes zijn reden voor ontslag

    Henneptoppen pikken van de dump, is dat reden voor ontslag? Of een leidinggevende onvoldoende respecteren? Liegen over een schadegevalletje? Nee, zegt de rechtbank. Waarom werd de buitengewoon opsporingsambtenaar uit Kerkrade dan toch op straat gezet?

    12 januari 2018
    Michel Knapen
    Drie akkefietjes zijn reden voor ontslag
  • carrière / Nieuws

    Minder vakantie na negeren bedrijfsarts

    In de clinch is een rubriek waarin jurist/columnist Michel Knapen actuele zaken in het ambtenarenrecht belicht.

    25 mei 2018
    Michel Knapen
    Minder vakantie na negeren bedrijfsarts
  • carrière / Nieuws

    Gele kaart voor ambtenaren verdwijnt

    De wijze waarop het ambtenarentuchtrecht in de toekomst wordt geregeld, betekent volgens advocaat van Meer voor ambtenaren een stap terug. Op dit moment is het ambtenarentuchrecht verwoord in arbeidsvoorwaardenregelingen zoals ARAR en CAR/UWO. Daarin staan de norm voor goed ambtenaarschap vermeld, de omschrijving van plichtsverzuim, een uitgebreid stelsel van disciplinaire straffen en de procedures die ambtenaren moeten doorlopen bij overtredingen van die normen.

    24 mei 2018
    Michel Knapen
    Gele kaart voor ambtenaren verdwijnt
  • carrière / Nieuws

    Geen verplichting tot inzetten jobcarving

    Een ambtenaar kan door haar arbeidsbeperking haar werk niet meer aan. Twee instanties adviseren het college om middels jobcarving een speciale functie voor haar te creëren, zodat ze gewoon kan blijven werken. Waarom wordt ze toch ontslagen?

    04 mei 2018
    Michel Knapen
    Geen verplichting tot inzetten jobcarving
  • sociaal / Nieuws

    ‘ABP kent zijn eigen pensioenregels niet’

    Het afschaffen van de ANW-compensatieregeling was voor veel ambtenaren een zure appel. Het stopzetten ervan heeft er wel toe geleid dat het nabestaandenpensioen wat ruimer kan uitvallen. Voor sommigen, althans. Desondanks is de minister geïrriteerd door het handelen van het ABP. Kamerlid Pieter Omtzigt is meer dan dat: hij is boos.

    02 mei 2018
    Michel Knapen
    ‘ABP kent zijn eigen pensioenregels niet’
  • carrière / Nieuws

    Belastingdienst laat niet met zich sollen

    Een medewerker van de Belastingdienst rommelde met zijn belastingaangifte. Bij een nieuw plichtsverzuim zou hij op straat worden gezet. Waarom kan hij na een volgende misstap dan toch blijven?

    22 december 2017
    Michel Knapen
    Belastingdienst laat niet met zich sollen
  • carrière / Nieuws

    Gemeente benadeeld door illegale klus

    Een relatie met een ondergeschikte en een illegale klus van zijn schoonfamilie kosten een ambtenaar uit Enschede de kop. Maar de liefdesverhouding was toch gelijkwaardig? En hij creëerde met die opdracht toch een zinvol project voor de gemeente?

    08 december 2017
    Michel Knapen
    Gemeente benadeeld door illegale klus
  • carrière / Nieuws

    Feiten verzwijgen bij interne sollicitatie

    Een ambtenaar van de gemeente Den Haag solliciteert intern naar een nieuwe functie. Ze laat weten dat ze wegens ziekte beperkter inzetbaar zal zijn dan eerst was bedoeld. Waarom gaat die functie toch aan haar neus voorbij?

    24 november 2017
    Michel Knapen
    Feiten verzwijgen bij interne sollicitatie
  • carrière / Nieuws

    Diefstal van tien euro is reden voor ontslag

    In de clinch is een rubriek waarin jurist/columnist Michel Knapen actuele zaken in het ambtenarenrecht belicht.

    20 april 2018
    Michel Knapen
    Diefstal van tien euro is reden voor ontslag
  • carrière / Nieuws

    Kritiek VNG op wijziging ambtenarenstatus

    De Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG) kan zich niet helemaal vinden in enkele wetswijzigingen die worden voorgesteld nu de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (Wnra) eraan komt.

    23 april 2018
    Michel Knapen
    Kritiek VNG op wijziging ambtenarenstatus
  • carrière / Nieuws

    ‘Wordt salaris ambtenaar gelijkgetrokken met bedrijfsleven?’

    Met de invoering van de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren wordt de rechtspositie van ambtenaren en die van werknemers in het bedrijfsleven gelijkgetrokken. Maar geldt dat dan ook voor de salarissen?

    19 april 2018
    Michel Knapen
    ‘Wordt salaris ambtenaar gelijkgetrokken met bedrijfsleven?’
  • carrière / Nieuws

    ‘Misschien wordt ontslag ambtenaar wel lastiger’

    Misschien wordt het na 2020, als de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (Wnra) ingevoerd wordt, lastiger om een ambtenaar te ontslaan. ‘Ze genieten dan immers een extra vorm van rechtsbescherming, waarbij een externe partij vooraf bekijkt of het ontslag wel terecht is.'

    05 april 2018
    Michel Knapen
    ‘Misschien wordt ontslag ambtenaar wel lastiger’
  • carrière / Nieuws

    Ontslagvergoeding drie keer zo hoog

    Na een dienstverband van 41 jaar wordt een gemeenteambtenaar uit Renkum ontslagen wegens onherstelbaar verstoorde arbeidsverhoudingen. Ze krijgt een ‘onverplichte’ ontslagvergoeding mee. Waarom stapt ze toch naar de rechter?

    10 november 2017
    Michel Knapen
    Ontslagvergoeding drie keer zo hoog
  • carrière / Nieuws

    Slecht functioneren, toch geen ontslag

    Een ambtenaar bij de gemeente Amsterdam voldoet op geen enkel front. Traject na traject wordt ingezet, niets helpt. Waarom kan zij toch niet worden ontslagen? 

    27 oktober 2017
    Michel Knapen
    Slecht functioneren, toch geen ontslag
  • carrière / Achtergrond

    30.000 ambtenaren erbij

    Werknemers van een groot aantal instellingen en instanties, zoals het UVW, TNO en SVB (zie kader rechts) krijgen na 1 januari 2020 de ambtenarenstatus, zonder dat ze eenzijdig zijn aangesteld als ambtenaar. Dat is de ‘omgekeerde normalisering’ gaan heten. De ‘gewone’ normalisering houdt in dat ambtenaren een rechtspositie krijgen die lijkt op die van werknemers in het bedrijfsleven, met een arbeidsovereenkomst. ‘Omgekeerd’ wordt een groot aantal werknemers vanaf 2020 ambtenaar – óók met een arbeidsovereenkomst.

    21 december 2018
    Michel Knapen
    30.000 ambtenaren erbij
  • carrière / Nieuws

    30.000 ambtenaren erbij door normalisering

    Advocaat Jan Blanken vindt dat er iets ‘aparts’ zit aan de nieuwe Ambtenarenwet en de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren: deze laatste haalt huidige ambtenaren uit de ambtenarensfeer door ze een arbeidsovereenkomst te geven, terwijl de nieuwe Ambtenarenwet bovendien grote groepen werknemers de ambtenarenstatus geeft. Per saldo zal het aantal ambtenaren aardig toenemen, zegt Blanken, verbonden aan advocatenkantoor Capra.

    21 mei 2018
    Michel Knapen
    30.000 ambtenaren erbij door normalisering
  • carrière / Nieuws

    Ambtenaar mentaal voorbereiden op de Big Bang

    Minstens vijfhonderd instellingen worden met de Wnra geconfronteerd: behalve de 380 gemeenten zijn dat de provincies, waterschappen, gemeenschappelijke regelingen en zelfstandige bestuursorganen. De nieuwe wet leidt ertoe dat de rechtspositie van deze ambtenaren zoveel mogelijk wordt gelijkgetrokken met die van werknemers in het bedrijfsleven.

    26 februari 2018
    Michel Knapen
    Ambtenaar mentaal voorbereiden op de Big Bang
  • carrière / Nieuws

    Een waarschuwing is nog geen berisping

    In de clinch is een rubriek waarin jurist/columnist Michel Knapen actuele zaken in het ambtenarenrecht belicht.

    09 februari 2018
    Michel Knapen
    Een waarschuwing is nog geen berisping
  • carrière / Nieuws

    Bedreigd op het werk, dus extra uitkering

    De gemeente Rotterdam erkent dat het werk van een juridisch medewerker een ‘buitensporig karakter’ heeft. Ze raakt arbeidsongeschikt maar kan niet aantonen dat dit door haar werk komt. Waarom krijgt ze dan toch een aanvullende uitkering?

    13 oktober 2017
    Michel Knapen
    Bedreigd op het werk, dus extra uitkering

Vacatures