De nieuwe bestuurscultuur alweer op zijn retour? Integendeel, de noodzaak is groter dan ooit, laat recent onderzoek zien.
Een politiek die mensen centraal wenst te stellen, zou zichzelf als menselijk moeten presenteren. Geen rol spelen. Jezelf zijn.
Maidenspeeches zijn aan een opmars bezig: steeds vaker wordt er van de eerste speech een feestelijk moment gemaakt.
Ambtenaren mogen hun mening geven.
Melissa Schouman gunt iedereen een vierdaagse werkweek tegen het oude salaris, maar constateert dat het slechts voor weinigen is weggelegd.
Tegenspraak lijkt vaak een negatievere lading te hebben dan adviseren. Maar is tegenspraak werkelijk anders dan adviseren?
Ambtelijke brandbrieven raken meer in zwang. Wordt de boodschap anders niet gehoord?
In een moderne invulling van verlof is zwangerschapsverlof geen ontslag, is er ruimte voor adoptieverlof en mantelzorgverlof.
Als een extern bureau een onderzoek uitvoert, moeten de eigen regelingen van een werkgever worden gevolgd. In de praktijk gaat dat vaak mis.
De voornaamste en meest blijvende invloed op een gezond en gelukkig leven blijkt het hebben van goede relaties te zijn.
Schrijf je in voor de Binnenlands Bestuur nieuwsbrief