inloggen
Advertentie

carrière

Uitermark-ANP-519784741
juridisch

Werkdruk Woo moet omlaag, vindt ook minister

Minister Judith Uitermark van Binnenlandse Zaken (NSC) ziet in dat de werkdruk voor ambtenaren zowel landelijk als lokaal niveau bij het voldoen aan Woo-verzoeken erg hoog ligt. Ze wil daarom aan ‘knoppen draaien’ om daar iets aan te doen, zoals een handreiking voor gemeenten, maar tegelijkertijd is...

Werkdruk Woo moet omlaag, vindt ook minister
ondermijning

Minder vertrouwen door gestapelde discriminatie

In vergelijking met andere Europese landen komt cumulatieve discriminatie in Nederland vaker voor, constateert een staatscommissie.

Minder vertrouwen door gestapelde discriminatie
bestuurlijke organisatie

Decentraal bestuur afgerekend op ‘landelijk’

Voor het decentraal bestuur is het lastig om als zelfstandig bestuurslaag te worden afgerekend, blijkt uit de Staat van het Bestuur 2024.

Decentraal bestuur afgerekend op ‘landelijk’
Kennispartners

Top 3 Jonge Ambtenaar van het Jaar 2025 bekend

Stem mee voor dé creatieve jonge ambtenaar.

Top 3 Jonge Ambtenaar van het Jaar 2025 bekend

Vacatures

Bekijk alles over
digitale frustratie
juridisch

Woo blijft een worsteling

Woo blijft een worsteling
bestuur en organisatie

Verhuisplicht burgemeester struikelblok om te solliciteren

BZK zou het woonplaatsvereiste voor burgemeesters kritisch tegen het licht moeten houden. De vraag is of die regel nog wel van deze tijd is.

Verhuisplicht burgemeester struikelblok om te solliciteren
opleiding

Voor wie zijn we er als ambtenaren?

Thijs Jansen, directeur van Stichting Beroepseer, wil een ambtelijke beroepsgroep die zichzelf reguleert, sanctioneert én zich verantwoordt.

Voor wie zijn we er als ambtenaren?
Kennispartners

'Samen kom je verder'

Benita Bies over mobiliteitsdienstverband bij POSG.

'Samen kom je verder'
three lines model
Kennispartners

Tijd voor een nieuw Three Lines Model

Tijd voor een nieuw Three Lines Model

Dossier: In de clinch

In de clinch - weegschaal
carrière

Even sprankje hoop op transitievergoeding

'In de clinch' is een rubriek waarin jurist/columnist Michel Knapen actuele zaken in het ambtenarenrecht belicht.

Even sprankje hoop op transitievergoeding
carrière

Ambtenaar moet inzage bieden in privémails

Ambtenaar moet inzage bieden in privémails
carrière

Ambtenaar moet open zijn over privéschulden

Ambtenaar moet open zijn over privéschulden
carrière

Stiekem op vakantie niet per se verwijtbaar

Stiekem op vakantie niet per se verwijtbaar

De populairste whitepapers

  1. Een aanbesteding flexibele arbeid optimaal in de markt zetten

    carrière

  2. Slim met DBA, succesvol met inhuur

    carrière

  3. Hoe houd je het vuur brandend in je loopbaan?

    carrière

  4. Van regeldruk naar slagkracht: ontwikkel skills die écht het verschil maken

    carrière

  5. Hoe blijf je relevant als gemeente?

    carrière

  6. Een LMS kopen: In 7 stappen een succesvolle aanbesteding

    carrière

  7. Hybride werken is continu in beweging en altijd maatwerk

    ruimte en milieu

  8. Zes tips om je skill-based leerstrategie te laten slagen

    carrière

  9. Special Arbeidsmarkt: Werving personeel - zoeken in echt alle hoeken

    carrière

  10. 5 cruciale L&D-trends binnen de overheid in 2024

    carrière
Advertentie
Kennispartners

Top 10 Jonge Ambtenaar van het Jaar 2025 bekend!

Een professionele jury zal de kandidaten nu beoordelen.

Top 10 Jonge Ambtenaar van het Jaar 2025 bekend!
Tegenspraak
carrière

Lessen in tegenspraak al in de collegebanken

Lessen in tegenspraak al in de collegebanken
Rode en gele kaart
carrière

OR kan vaak ruimte tegenspraak meer benutten

OR kan vaak ruimte tegenspraak meer benutten
zeven trends voor 2025 en verder
Kennispartners

7 L&D-trends om organisaties toekomstbestendig te maken

7 L&D-trends om organisaties toekomstbestendig te maken
tegenspraak_shutterstock_2291287993
carrière

Tegenspraak moet je actief organiseren

Tegenspraak moet je actief organiseren
Burgemeester Koen Schuiling
juridisch

Schuiling veroordeeld voor schennispleging

Schuiling veroordeeld voor schennispleging

Opinie

Hanane el Hadouchi

Ambitie ziet er nu anders uit

Er is een nieuwe definitie van succes. Persoonlijke voldoening, autonomie en zingeving wegen daarin zwaarder dan traditionele statussymbolen

Ambitie ziet er nu anders uit
Wouter Boonstra

Omarm de kritiek

Moet een bestuurder zelf tegenspraak organiseren? Ligt de verantwoordelijkheid bij de bestuurder of moeten ambtenaren dat uit zichzelf doen?

Omarm de kritiek
Eva van der Bruggen

Die H staat voor ‘human’

Onderscheid je als gemeente in deze arbeidsmarkt niet alleen als goed werkgever, maar ook door te laten zien dat je om je mensen geeft.

Die H staat voor ‘human’

Blog

Mariëtte Wendrich

Kennis ‘hergebruiken’ bij gemeentes, dat is pas win-win!

De opgedane kennis sijpelt niet weg uit de markt.

Kennis ‘hergebruiken’ bij gemeentes, dat is pas win-win!
Mayan Oomkes

Samenwerken binnen de gemeente: spel van slangen en ladders

Continu schakelen tussen diverse belangen, prioriteiten en werkwijzen.

Samenwerken binnen de gemeente: spel van slangen en ladders
Kieran Munnich

Meer focus op de mens dankzij data en automatisering

De veranderende zoektocht naar een nieuwe collega.

Meer focus op de mens dankzij data en automatisering
Advertentie