Overheden, universiteiten en bedrijfsleven moeten nog meer gaan samenwerken om zo op een gerichte manier nieuwe technologie te ontwikkelen.
Als we willen dat onze sociale regelingen echt werken, moeten ambtenaren meer tijd en ruimte krijgen om structurele oorzaken aan te pakken.
Maak als ambtenaar van je persoonlijke mening geen publieke zaak. Bestuurders mogen tenslotte ook rekenen op een veilige omgeving.
Steeds zien we dat vrouwenrechten niet automatisch verbeteren, maar vrouwen steeds hardere stoten onder de gordel hebben te verduren.
Het lijkt Vermeer verstandiger verwachtingen van potentiële raadsleden te managen in plaats van raadswerk op de verwachtingen af te stemmen.
De vele dilemma’s waar ons rijksambtenarenapparaat momenteel mee moet dealen, zorgen voor innerlijke onrust en een neiging tot vluchten.
Onpartijdigheid wordt oorspronkelijk bewaakt door de ambtenarenwet. Ambtenaren zijn met eed of belofte door de overheid aangesteld.
Innovatie kan overal ontstaan, maar alleen als we iedereen, van de jonge ambtenaar tot de ervaren medewerker, erbij betrekken.
Gaat het om een ongewenst gedrag, dan lijkt het doen van onderzoek tegenwoordig bijna ‘not done’ geworden te zijn.
Een ambtenaar kan zich deels bij een andere overheid laten detacheren met als doel dat de ambtenaar, maar ook de overheid er beter van wordt
Schrijf je in voor de Binnenlands Bestuur nieuwsbrief
