carrière /
Jongere werknemers gaan vaker het gesprek aan over secundaire arbeidsvoorwaarden dan oudere werknemers.
Rijksambtenaren werken het liefst twee keer per week op kantoor. Zij waarderen hybride werken om de betere werk-privébalans en werkplezier.
Er is een nieuwe definitie van succes. Persoonlijke voldoening, autonomie en zingeving wegen daarin zwaarder dan traditionele statussymbolen
Overheidswerkgevers moeten niet alleen aandacht geven aan werving en selectie, maar tegelijkertijd ook zorgen dat talent binnenboord blijft.
Provincieambtenaren willen naast een loonsverhoging vooral uitbreiding van de bestedingsdoelen van het Individueel Keuzebudget (IKB).
Als wethouders zo gemotiveerd zijn om iets voor de samenleving te doen, moet je hen vanuit de gemeente ook faciliteren, vindt Marco Florijn.
BZK-minister Judith Uitermark wil meer balans bieden aan lokale politici, maar daar komt pas tegen de zomer meer duidelijkheid over.
Uit een enquête onder raadsleden blijkt dat een meerderheid vindt dat de verlof- en vervangingsregeling niet in hun behoefte voorziet.
Werknemers werken vaker in het openbaar vervoer en werkgevers m maken daar ook vaker afspraken over.
Schrijf je in voor de Binnenlands Bestuur nieuwsbrief
