Provincieambtenaar wil aanpak studieschuld in cao
Provincieambtenaren willen naast een loonsverhoging vooral uitbreiding van de bestedingsdoelen van het Individueel Keuzebudget (IKB).

Net als rijksambtenaren willen ook provincieambtenaren de mogelijkheid krijgen om het Individueel Keuzebudget (IKB) in te zetten om hun studieschuld af te lossen. Uitbreiding van de bestedingsdoelen van het IKB blijkt, naast een fatsoenlijke loonsverhoging, de grootste behoefte van het provinciepersoneel.
Studieschuld aflossen
Dat komt naar boven uit een enquête van de vakbonden FNV, CNV, AVV en CMHF, waarin zij de wensen inventariseerden van provincieambtenaren voor hun nieuwe cao. Erik Gerritsen, bestuurder van FNV Overheid, laat weten het niet gek te vinden dat de bestedingsdoelen van het IKB de grootste behoefte is van het provinciepersoneel. ‘Veel jongere werknemers kampen met forse studieschulden. Hun collega’s bij het rijk kregen vorig jaar in hun cao de optie om studieschuld af te lossen met hun IKB. Het is logisch dat provinciemedewerkers die mogelijkheid ook krijgen.’
Werkdruk verminderen
Voor de nieuwe cao provincies zijn de belangrijkste wensen van werknemers, na loonsverhoging en een uitbreiding van de bestedingsdoelen van het IKB, een verhoging van het IKB-budget, afspraken waardoor oudere werknemers minder kunnen gaan werken en maatregelen om de werkdruk te verminderen. Die werkdruk is hoog, geven provincieambtenaren aan. Een kwart ervaart veel werkdruk. Volgens Gerritsen zijn de laatste jaren veel taken op het bordje van de provincie terechtgekomen. ‘Veel werk in combinatie met gebrek aan personeel en het vertrek van ingewerkte collega’s veroorzaakt een hoge werkdruk. Het is belangrijk dat daartegen concrete maatregelen worden genomen.’
Zeer duidelijk beeld
De enquête is maar liefst door een derde van het totale provinciepersoneel ingevuld: 4.700 provincieambtenaren uitten hun wensen, waar er in totaal ongeveer 14.000 bij de provincies werkzaam zijn. Volgens Gerritsen geeft de uitkomst van de enquête daarmee een ‘zeer duidelijk beeld’ van hun wensen en behoeften. ‘We hopen natuurlijk dat de werkgevers dit signaal van hun personeel serieus nemen.’ De onderhandelingen voor een nieuwe cao provincies beginnen in de week van 17 maart. De huidige cao loopt nog tot en met 30 juni van dit jaar.
Reacties: 2
U moet ingelogd zijn om een reactie te kunnen plaatsen.
Het is nog even afwachten (en wellicht actievoeren) tot het rond is, maar het zit wel in de onderhandelingen.