carrière /
Er is een nieuwe definitie van succes. Persoonlijke voldoening, autonomie en zingeving wegen daarin zwaarder dan traditionele statussymbolen
Overheidswerkgevers moeten niet alleen aandacht geven aan werving en selectie, maar tegelijkertijd ook zorgen dat talent binnenboord blijft.
Provincieambtenaren willen naast een loonsverhoging vooral uitbreiding van de bestedingsdoelen van het Individueel Keuzebudget (IKB).
Als wethouders zo gemotiveerd zijn om iets voor de samenleving te doen, moet je hen vanuit de gemeente ook faciliteren, vindt Marco Florijn.
BZK-minister Judith Uitermark wil meer balans bieden aan lokale politici, maar daar komt pas tegen de zomer meer duidelijkheid over.
Uit een enquête onder raadsleden blijkt dat een meerderheid vindt dat de verlof- en vervangingsregeling niet in hun behoefte voorziet.
Werknemers werken vaker in het openbaar vervoer en werkgevers m maken daar ook vaker afspraken over.
In plaats van dat ambtenaren van anderen verwachten dat ze hun werk leuker en effectiever maken, kunnen ze beter zelf de handschoen oppakken
Van de Zwolse raadsleden die tussentijds zijn gestopt, gaven drie van de vier aan dat de hoge werkdruk daarbij de doorslag gaf.
De helft van de werknemers vindt het salaris te laag ten opzichte van hun waarde, een derde staat open voor een baan zonder salarisverhoging
Schrijf je in voor de Binnenlands Bestuur nieuwsbrief
