inloggen
Advertentie

carrière

  • carrière

    Overheid forever

    Welke crisis heeft de overheid nodig om radicaal te vernieuwen? Er zit zelfs regelmatig een gekke paradox bij de overheid: hoe slechter je prestatie, hoe meer geld je krijgt.

    11 maart 2015
    Frank van Erkel
    Overheid forever
  • carrière

    Ambtenaar zijn, zo doen we dat!

    De ambtenaar bestaat niet, stelt Jeroen Pepers in een column op Binnenlands Bestuur.

    24 februari 2015
    Jeroen Pepers
    Ambtenaar zijn, zo doen we dat!
  • carrière

    70-20-10 en de rol van HR

    Steeds meer gemeenten omarmen de 70-20-10-regel. De consequenties voor de rol van HR blijkt daarbij nog lastig, meent Jeroen Pepers.

    11 februari 2015
    Jeroen Pepers
    70-20-10 en de rol van HR
  • carrière

    Vol verwachting klopt ons hart

    Voor de gemeenteambtenaren van Amsterdam is er de laatste tijd veel veranderd en er gaat nog veel meer veranderen. Net als veel andere gemeente wordt er flink georganiseerd met alle risico's op mislukken.

    02 februari 2015
    Frank van Erkel
    Vol verwachting klopt ons hart
  • carrière

    Kantelen naar een nieuw paradigma

    De overheid zet in zijn visie op de toepassing van nieuwe (digitale) technologie de burgers en bedrijven centraal. Wat ze daarmee eigenlijk bedoelen, is dat ze de burger centraal stellen binnen hun eigen processen, stelt Jeroen Pepers.

    21 januari 2015
    Jeroen Pepers
    Kantelen naar een nieuw paradigma
  • carrière

    Context creëert creativiteit

    Door interactie met de omgeving ontstaat innovatie. Als je de blik naar buiten houdt en open durft te kijken, zie je andere mogelijkheden, stelt Jeroen Pepers.

    07 januari 2015
    Jeroen Pepers
    Context creëert creativiteit
  • carrière

    Ken je Flappies

    Push- en pullfactoren bij de decentralisaties, oftewel, ken je Flappies. Column van Jeroen Pepers.

    24 december 2014
    Jeroen Pepers
    Ken je Flappies
  • carrière

    Disciplinaire straffen na normalisering?

    In het normaliseringsdebat moet niet worden vergeten dat een ambtenaar in de eerste plaats het algemeen belang dient en niet de minister, wethouder of andere overheidswerkgever.

    11 december 2014
    Ed van Meer
    Disciplinaire straffen na normalisering?
  • carrière

    Een nieuw Nash-evenwicht voor ambtenaren

    Hoe kom je nu tot een meer effectieve en efficiënte organisatie? Door de spelregels en het spel te veranderen zodat er een nieuw Nash-evenwicht ontstaat.

    10 december 2014
    Jeroen Pepers
    Een nieuw Nash-evenwicht voor ambtenaren
  • carrière

    That's another cook

    Jeroen Pepers vindt dat we in de dagelijkse praktijk van gemeenten sneller moeten schakelen van het grote verhaal naar acties in de dagelijkse praktijk.

    26 november 2014
    Jeroen Pepers
    That's another cook
Advertentie

Kennispartners

Advertentie