inloggen

Anja Hoffmans

Anja Hoffmans studeerde rechten in Amsterdam. Zij is in 1989 aan de Universiteit van Leiden gepromoveerd op het onderwerp ‘privatisering van de sociale zekerheid’. Vervolgens werkte zij enkele jaren aan de Universiteit van Amsterdam. In 1992 werd zij advocaat.In 2009 heeft zij met twee collega’s Clingendael Advocaten in Den Haag opgericht, een kantoor gespecialiseerd in arbeids- en ambtenarenrecht. Naast haar advocatenpraktijk werkt Anja mee aan een aantal tijdschriften en boeken op haar vakgebied. Ook geeft zij regelmatig cursussen over arbeids- en ambtenarenrecht.Lees eerdere blogs van Anja hier >
  • bestuur en organisatie / Column

    Trage molens

    De afschaffing van de ambtenarenstatus staat steeds prominenter op de agenda. Voor ‘normalisering’ bestaat een aantal argumenten. Het procesrecht is er daar één van. Het bestuursprocesrecht is op ambtenarenzaken gewoon van toepassing. Ambtenarenzaken kunnen daardoor erg lang duren. Een complexe ontslagzaak kan meer dan 10 jaren duren! Dat lijkt overdreven, maar het komt voor. Lees en huiver.

    19 maart 2011
    Anja Hoffmans
    Trage molens
  • sociaal / Column

    Arbeidsrecht sollicitatie intern

    Intern solliciteren naar een andere functie is altijd een risico. Je steekt je nek uit, en voelt je natuurlijk beschadigd als je wordt afgewezen. Tegen een afwijzing staat volgens vaste jurisprudentie bezwaar open. Maar is het wel zinvol om bezwaar te maken?

    04 maart 2011
    Anja Hoffmans
    Arbeidsrecht sollicitatie intern
  • bestuur en organisatie / Column

    Maximering

    Op 14 januari jl. heeft minister Donner bij de Tweede Kamer een wetsvoorstel ingediend dat de bezoldiging van topfunctionarissen en de ontslagvergoedingen maximeert in de publieke en semipublieke sector. Behalve overheidsorganisaties, gaat het bijvoorbeeld om de publieke omroep, corporaties, onderwijsinstellingen en ziekenhuizen.

    04 februari 2011
    Anja Hoffmans
    Maximering
  • bestuur en organisatie / Column

    Het bedrijfsuitje

    Iedere werknemer neemt wel eens deel aan een door zijn werkgever georganiseerde uitje. Dat kan het gewone, jaarlijkse bedrijfsuitje zijn, maar het kan ook gaan om een bijzondere bijeenkomst in het kader van ‘teambuilding’ of ter gelegenheid van de afsluiting van een reorganisatie.

    18 februari 2011
    Anja Hoffmans
    Het bedrijfsuitje
  • sociaal / Column

    Wachtgeld

    Een ex-wethouder van de gemeente Grootegast, die een procedure was begonnen tegen de gemeenteraad voor een verlenging van zijn wachtgeld, heeft onlangs bij de Centrale Raad van Beroep bot gevangen. De vraag was of hij aanspraak had op wachtgeld tot zijn 65e jaar. De rechter stelde hem in het ongelijk.

    21 januari 2011
    Anja Hoffmans
    Wachtgeld
  • sociaal / Column

    Vakantiedagen

    Bij vele ambtenaren zal deze maand weer een nieuw vakantiesaldo op de verlofkaart worden bijgeschreven. Bij een voltijds dienstverband van 36 uren per week heeft de rijksambtenaar jaarlijks 165,6 uren vakantie.

    07 januari 2011
    Anja Hoffmans
    Vakantiedagen
  • bestuur en organisatie / Column

    Financiële compensatie of jackpot?

    De Centrale Raad van Beroep is, als hoogste ambtenarenrechter, doorgaans niet erg royaal als het gaat om het toekennen van schadevergoedingen aan ambtenaren. Soms maakt de Raad echter een uitzondering. Dat was bijvoorbeeld het geval in de zaak van een P&O-adviseur van de TU Delft.

    02 december 2010
    Anja Hoffmans
    Financiële compensatie of jackpot?
  • bestuur en organisatie / Column

    Passend of geschikt?

    Bij de komende reorganisaties zullen vele functies gaan vervallen. Dit leidt niet per se tot ontslag: eerst zal de overheidswerkgever moeten bekijken of de betreffende ambtenaren te herplaatsen zijn in een andere functie. Pas als herplaatsing niet mogelijk is volgt een reorganisatieontslag.

    18 november 2010
    Anja Hoffmans
    Passend of geschikt?
  • bestuur en organisatie / Column

    Regeerakkoord

    Het regeerakkoord bevat een aantal voor ambtenaren belangrijke passages. Die passages blinken echter niet uit in duidelijkheid. Integendeel, ze roepen vooralsnog vooral vragen op. Zo staat in het regeerakkoord niet alleen vermeld dat het kabinet de lonen gaat bevriezen. Ook zal het ambtenarenrecht worden gelijkgetrokken met het arbeidsrecht. Dit lijkt wel duidelijk, maar hoe wordt dit aangepakt?

    03 november 2010
    Anja Hoffmans
    Regeerakkoord
  • bestuur en organisatie / Column

    Politiek primaat

    Het nieuwe kabinet is geïnstalleerd. Conform de afspraken in het regeerakkoord is het aantal ministeries verminderd. Nu zal uitvoering moeten worden gegeven aan de verdere plannen in het regeerakkoord, zoals de vermindering van het aantal ambtenaren bij alle bestuurslagen.

    21 oktober 2010
    Anja Hoffmans
    Politiek primaat
  • sociaal / Column

    Ontslag na 18 maanden

    Nu de kansen op een rechts kabinet met de dag groeien, neemt ook de kans toe dat fors zal worden bezuinigd op het aantal ambtenaren. Om ambtenaren te kunnen ontslaan vanwege bezuinigingen zijn reorganisaties noodzakelijk en die zijn aan regels gebonden. We zijn wel een paar maanden verder voordat de eerste ambtenaar is ontslagen.

    23 september 2010
    Anja Hoffmans
    Ontslag na 18 maanden
  • bestuur en organisatie / Column

    Gevraagd: medewerker NL

    De Stichting Reclassering Nederland is onlangs op de vingers getikt door de Commissie Gelijke Behandeling. Volgens de Commissie heeft de Stichting onderscheid gemaakt op grond van ras. Waar ging het om? Een man van Marokkaanse afkomst solliciteert naar de functie van reclasseringswerker. Hij wordt, op grond van zijn brief en cv, afgewezen.

    11 augustus 2010
    Anja Hoffmans
    Gevraagd: medewerker NL

Vacatures