De niet te missen wervingscampagne van de gemeente Medemblik voor nieuw personeel zit erop. 55 nieuwe medewerkers werden gezocht.
Door gebrek aan personeel komen gemeenten niet aan alle taken toe die ze zouden moeten uitvoeren.
Het is wennen, de ‘nieuwe openheid’ bij de Belastingdienst. Een volgende Toeslagenaffaire wil de dienst voorkomen.
Een managementcoach of human resources-consulent met een fraai verhaal en pakkende metaforen kun je maar beter wantrouwen vindt Vermeren.
Er is ‘veel ruimte en potentie voor verbetering’ van zowel de leidinggevende als de organisatie van het management in het openbaar bestuur.
Drie (oud)-gemeentesecretarissen vertellen van wie ze het meeste hebben geleerd en vooral: wat.
Het aandeel gemeenteambtenaren dat een opleiding of cursus volgt, neemt af. Een van de oorzaken is een vergrijsd personeelsbestand.
Uit onderzoek van Binnenlands Bestuur bleek dat meer dan de helft van de gemeenteambtenaren de werkdruk als hoog tot zeer hoog ervaart.
De gemeente De Bilt gooit in arren moede het roer om en gaat miljoenen investeren in onder andere extra ambtenaren.
Enquête Binnenlands Bestuur onder gemeenteambtenaren over hoe zij de werkdruk ervaren.
Schrijf je in voor de Binnenlands Bestuur nieuwsbrief
