inloggen

bestuur en organisatie

Bestuursacademie Nederland

Samen met klanten en partners bouwt de Bestuursacademie Nederland mee aan de professionalisering van overheidsorganisaties.

Samen met klanten en partners bouwt de Bestuursacademie Nederland mee aan de professionalisering van overheidsorganisaties. De academie richt zich zowel op de ontwikkeling van mensen als organisaties binnen het openbaar bestuur. Via een compleet pakket aan vakopleidingen en praktijkgerichte trainingen worden jaarlijks duizenden medewerkers van gemeenten, provincies en waterschappen opgeleid en getraind. En overheidsorganisaties krijgen advies op het gebied van Human Resources, organisatie- en teamontwikkeling, leiderschap en cultuurverandering.

  • bestuur en organisatie / Partnerbijdrage

    Burgemeester Verhulst van gemeente Goes overhandigt certificaten aan deelnemers Training Beleidsondersteuner

    In opdracht van de Vereniging Zeeuwse Gemeenten organiseerde de Bestuursacademie de training 'Beleidsondersteuner'. De training Beleidsondersteuner is nieuw en met name gericht op medewerkers die werken ter ondersteuning van beleidsmedewerkers en projectleiders. Tijdens het 5-daagse programma komt een grote diversiteit aan onderwerpen aan bod. Van politieke sensitiviteit tot prioriteiten stellen, de werkwijze bij beleidsvorming tot en met de planning & controlcyclus. Want van een beleidsondersteuner wordt veel verwacht. Hij of zij wordt niet voor niets vaak de ‘duizendpoot’ van de afdeling genoemd! De 11 deelnemers ontvingen hun certificaat uit handen van burgemeester Verhulst van de gemeente Goes.

    31 mei 2012
    Bestuursacademie Nederland
    Burgemeester Verhulst van gemeente Goes overhandigt certificaten aan deelnemers Training Beleidsondersteuner
  • bestuur en organisatie / Partnerbijdrage

    Leg de basis voor het behalen van het enige erkende diploma Adviseur Lokale Overheid!

    Als beleidsfunctionaris bent u niet alleen kennishouder. U wordt ook geacht ‘beleidskundig adviesvaardig’ te zijn. Dat betekent dat u naast uw rol als 'expert' op uw vakgebied, ook in staat bent beleid te maken volgens de routes van de beleidstheorie. Bovendien moet u adequaat antwoord kunnen geven op vraagstukken die het bestuur en andere opdrachtgevers u voorleggen. Deze opleiding sluit optimaal aan op de functie-eisen, het kennisniveau en de competenties, waarover beleidsmakers moeten beschikken.

    31 mei 2012
    Bestuursacademie Nederland
    Leg de basis voor het behalen van het enige erkende diploma Adviseur Lokale Overheid!
  • bestuur en organisatie / Partnerbijdrage

    Internationale erkenning voor opleidingen griffiers

    Een unieke samenwerking tussen de Bestuursacademie Nederland, ISBW Hogeschool en de Vereniging van Griffiers heeft geleid tot een internationale erkenning van twee opleidingen voor griffiers van de Bestuursacademie Nederland. Met het succesvol afronden van de opleidingen leggen de deelnemende griffiers de educatieve basis om aanspraak te kunnen maken op de titel CMC (Certified Municipal Clerk) of MMC (Master Municipal Clerk).

    14 mei 2012
    Bestuursacademie Nederland
    Internationale erkenning voor opleidingen griffiers
  • bestuur en organisatie / Partnerbijdrage

    Optimaal functioneren als beleidsadviseur

    Deelnemer opleiding Adviseur Lokale Overheid: “Ik wilde weten waarom we de dingen doen zoals we ze doen.” Beleidsadviseurs bij decentrale overheden moeten niet alleen inhoudelijke kennis van zaken hebben. Ze moeten ook de vaardigheden in huis hebben om beleid te organiseren en te begeleiden. De opleiding Adviseur Lokale Overheid van de Bestuursacademie Nederland brengt je de basiscompetenties bij om optimaal te functioneren als beleidsadviseur. Karin Wierenga, beleidsmedewerker Jeugd bij de gemeente Veenendaal, volgt de opleiding en vertelt over haar ervaringen. “Ik begrijp nu waarom we de dingen doen zoals we doen.”

    26 april 2012
    Bestuursacademie Nederland
    Optimaal functioneren als beleidsadviseur
  • bestuur en organisatie / Partnerbijdrage

    Bestuursacademie Nederland opnieuw Cedeo-erkend

    De Bestuursacademie Nederland heeft wederom het Cedeo-certificaat uitgereikt gekregen. Ook de komende twee jaar mogen we het predikaat ‘Cedeo-erkend’ voeren voor Maatwerk Bedrijfsopleidingen én voor Open Bedrijfsopleidingen. Het certificaat is een erkenning van de kwaliteit, continuïteit en bedrijfsgerichtheid van de open opleidingen en maatwerktrajecten. De Cedeo-erkenning wordt uitsluitend verleend wanneer ruim 80% van de deelnemers en opdrachtgevers tevreden zijn over de opleiding of training. Als het gaat om maatwerktrajecten is een score van 93,3% behaald. Voor open opleidingen geldt zelfs een score van 95,2%.

    26 april 2012
    Bestuursacademie Nederland
    Bestuursacademie Nederland opnieuw Cedeo-erkend
  • bestuur en organisatie / Partnerbijdrage

    Bestuursacademie Nederland aanwezig tijdens FAMO Jaarcongres

    Veranderingen in overheidsland vragen ieder om anders te denken en anders te doen. Dat vraagt veel van de creativiteit en flexibiliteit van u en uw medewerkers. Hoe kunt u als managers hierop inspelen? Waar liggen kansen? Hoe geef u leiding bij deze veranderingen? En wat kunt u verwachten van een volgende generatie? Deze vragen worden beantwoordt tijdens het FAMO Jaarcongres: Anders dan Anders op 14 juni 2012 in Utrecht.

    26 april 2012
    Bestuursacademie Nederland
    Bestuursacademie Nederland aanwezig tijdens FAMO Jaarcongres
  • bestuur en organisatie / Partnerbijdrage

    ‘Een politieke antenne kun je leren’.

    Een praktijkvoorbeeld vanuit de Gemeente Enschede. Werken bij een gemeente betekent opereren in een politiek-bestuurlijke omgeving. Deze omgeving heeft een sterke invloed op het dagelijks werk van ambtenaren. Medewerkers kunnen vanuit hun vakinhoudelijke kennis geconfronteerd worden met bestuurlijke belangen of dilemma’s die haaks op hun eigen overtuiging staan. Om effectief te werken is inzicht in dit krachtenveld noodzakelijk.

    05 april 2012
    Bestuursacademie Nederland
    ‘Een politieke antenne kun je leren’.
  • bestuur en organisatie / Partnerbijdrage

    ‘De klant centraal’. KCC Achtkarspelen traint klantgerichtheid.

    De gemeente Achtkarspelen is onlangs gestart met een Klantcontactcentrum (KCC). Een team van 10 medewerkers bemant dit nieuwe KCC. Voor het KCC is een professionele, klantgerichte houding, met de daarbij horende vaardigheden een belangrijk aandachtspunt. Zij vertegenwoordigen tenslotte de gemeente. De Gemeente Achtkarspelen vroeg de Bestuursacademie Nederland een training te verzorgen voor het KCC op het gebied van klantgerichtheid.

    05 april 2012
    Bestuursacademie Nederland
    ‘De klant centraal’. KCC Achtkarspelen traint klantgerichtheid.
  • bestuur en organisatie / Partnerbijdrage

    Training Beleid maken, beleid schrijven, een deelnemer aan het woord!

    Dit keer aan het woord: Ron Cretier. Hij is directeur bij stichting sociaal-cultureel centrum Perron-3 in Rosmalen. Recentelijk volgde Ron Cretier de training Beleid maken, beleid schrijven.

    05 april 2012
    Bestuursacademie Nederland
    Training Beleid maken, beleid schrijven, een deelnemer aan het woord!
  • bestuur en organisatie / Partnerbijdrage

    Marlies Westerhof wint opleidingscheque met ‘Vissenkom-sessies’

    Donderdag 29 maart vond de jaarlijkse Jonge ambtenarendag plaats. Het centrale thema tijdens deze dag was ‘Vooruit, de toekomst centraal’. De Bestuursacademie daagde de deelnemers van de Jonge Ambtenarendag uit om hun visie te delen rondom het subthema ‘Vooruit door verbinden’. Ze vroeg de deelnemers om concreet te worden in wat zij zouden kunnen doen, binnen hun functie om de verbinding en samenwerking met burgers en andere externe partijen aan te gaan. Aanleiding voor deze prijsvraag was dat de Bestuursacademie in haar trainingen en opleidingen veel professionals ziet die hun blik wel naar buiten willen richten en de verbinding wel willen zoeken, maar daar vaak geen handen en voeten aan kunnen geven. Er zijn altijd beren op de weg, er zijn altijd redenen om het niet te doen.

    05 april 2012
    Bestuursacademie Nederland
    Marlies Westerhof wint opleidingscheque met ‘Vissenkom-sessies’
  • bestuur en organisatie / Partnerbijdrage

    RUD op 1 januari 2013. Is uw organisatie er klaar voor?

    In 2013 zullen de eerste Regionale Uitvoeringsdiensten (RUD’s) een feit zijn. Een goede samenwerking met andere partijen waarmee samengewerkt moet worden is onontbeerlijk. Iedere gemeente, waterschap en provincie die met de RUD vorming aan de slag is, zal verder ervaren dat het traject impact heeft op tal van onderdelen van de eigen bedrijfsvoering.

    05 april 2012
    Bestuursacademie Nederland
    RUD op 1 januari 2013. Is uw organisatie er klaar voor?
  • bestuur en organisatie / Partnerbijdrage

    Succesvol handhavingsbeleid? Daar komt heel wat bij kijken!

    Handhaven is geen incidentele en solitaire activiteit. Integrale handhaving is synoniem aan samenwerken. Integrale handhaving draait om de samenwerking tussen collega’s, die actief zijn binnen een veelheid van beleidsterreinen. Ook de samenwerking met externe partners speelt een grote rol.

    05 april 2012
    Bestuursacademie Nederland
    Succesvol handhavingsbeleid? Daar komt heel wat bij kijken!
  • bestuur en organisatie / Partnerbijdrage

    Hervorming van de WWB, WSW, WIJ, Wajong naar de Wet Werken naar Vermogen (Wwnv) grootschalige operatie!

    Training Wet Werken naar Vermogen leidt tot concreet plan van aanpak. De hervorming van de WWB, WSW, WIJ, Wajong naar de Wet Werken naar Vermogen (Wwnv) is een grootschalige operatie. Het vergt inspiratie, creativiteit en innovatief denkvermogen om de wijzigingen die de nieuwe wetgeving met zich meebrengt in uw organisatie te implementeren. Wat betekent de Wwnv voor uw organisatie en het te voeren beleid? Welke financiële consequenties brengt dit met zich mee? En wat zijn de juridische gevolgen? Is het zinvol om samen te gaan werken met andere gemeenten? En met welke andere (private) partijen kan of moet worden samengewerkt?

    13 maart 2012
    Bestuursacademie Nederland
    Hervorming van de WWB, WSW, WIJ, Wajong naar de Wet Werken naar Vermogen (Wwnv) grootschalige operatie!
  • bestuur en organisatie / Partnerbijdrage

    Integriteit, van begrip naar organisatiebreed thema.

    Een praktijkvoorbeeld vanuit de Gemeente Someren. In de gedragscode integriteit en integriteitverklaring legt u vast welke waarden, normen en gedragsregels binnen uw organisatie gelden. Maar hoe zorgt u ervoor dat deze niet alleen bekend zijn bij uw medewerkers, maar ook draagvlak krijgen en nageleefd worden? Een vraag die recentelijk in het opleidingsbeleid van de gemeente Someren aan de orde kwam. Samen met de Bestuursacademie werd een organisatiebreed programma uitgerold met als doel integriteitdilemma’s zichtbaar en bespreekbaar te maken.

    13 maart 2012
    Bestuursacademie Nederland
    Integriteit, van begrip naar organisatiebreed thema.
  • bestuur en organisatie / Partnerbijdrage

    Vergunningsvrij bouwen, waar loopt u in de praktijk tegenaan?

    Door de inwerkingtreding van de Wet algemene bepalingen omgevingsrecht (Wabo) per 1 oktober 2010 is het vergunningsvrij bouwen veranderd. Het vergunningsvrij bouwen wordt geregeld in het Besluit omgevingsrecht (Bor). Ten opzichte van de oude situatie worden er meer soorten verbouwingen en bouwwerken vergunningsvrij.

    13 maart 2012
    Bestuursacademie Nederland
    Vergunningsvrij bouwen, waar loopt u in de praktijk tegenaan?
  • bestuur en organisatie / Partnerbijdrage

    Omgaan met het nieuwe Bouwbesluit, de personenbenadering en de regels bij nieuw- en verbouw en slopen.

    Bouwbesluit 2012, nog enkele plaatsen vrij voor de training van 5 april. Het is bijna zover: 1 april 2012 treedt het nieuwe Bouwbesluit 2012 is in werking. Bent u al op de hoogte van het nieuwe bouwbesluit waarin onder andere het 'Bouwbesluit 2003' en het 'Besluit brandveilig gebruik bouwwerken 2010 (Gebruiksbesluit)' zijn geïntegreerd? Na afloop van deze training weet u om te gaan met het nieuwe Bouwbesluit, de personenbenadering en de regels bij nieuw- en verbouw en slopen.

    13 maart 2012
    Bestuursacademie Nederland
    Omgaan met het nieuwe Bouwbesluit, de personenbenadering en de regels bij nieuw- en verbouw en slopen.
  • bestuur en organisatie / Partnerbijdrage

    Wanneer mag u een omgevingsvergunning verlenen voor het bouwen van een bouwwerk?

    Binnenkort van start: Casemanager complex De kwaliteitscriteria van KPMG (december 2009) zijn leidend geweest voor de invulling van ons Wabo productenaanbod. In deze kwaliteitscriteria zijn verschillende functieprofielen beschreven. Eén daarvan is ‘Casemanager complex’. Bent u coördinator vergunningen, procescoördinator belast met meervoudige of complexe procedures of vergunningverlener?

    13 maart 2012
    Bestuursacademie Nederland
    Wanneer mag u een omgevingsvergunning verlenen voor het bouwen van een bouwwerk?
  • bestuur en organisatie / Partnerbijdrage

    Grondexploitatie, praktijkcursus voor gevorderden

    De beoordeling van de financieel economische haalbaarheid van ontwikkelingen wordt gevormd door de grondexploitatieberekening. De functies krijgen een plaats en de samenhang tussen procesonderdelen als pakket binnen de planning krijgt gestalte. Dit vereist de nodige expertise en kennis van de medewerkers. Tijdens deze cursus gaat u zelf aan de slag met diverse casussen.

    13 maart 2012
    Bestuursacademie Nederland
    Grondexploitatie, praktijkcursus voor gevorderden
  • whitepaper

    HRM voorop bij organisatieontwikkeling?

    Het is de tijd van bezuinigingen. HRM moet zich staande zien te houden in tijden van kaasschaven, kerntaken-discussies en samenwerkingsvo...

    27 februari 2012
    Bestuursacademie Nederland
    HRM voorop bij organisatieontwikkeling?
  • bestuur en organisatie / Partnerbijdrage

    Schouten & Nelissen en Bestuursacademie Nederland beste opleiders voor de overheid!

    Elk jaar doet de SDU een onderzoek onder dienstverleners van de overheid en benoemt per categorie de dienstverleners die als beste naar voren zijn gekomen. Afgelopen jaar zijn in de categorie opleiding en training Schouten en Nelissen en de Bestuursacademie Nederland respectievelijk op de eerste en tweede plaats geëindigd, een prestatie om trots op te zijn!

    20 februari 2012
    Bestuursacademie Nederland
    Schouten & Nelissen en Bestuursacademie Nederland beste opleiders voor de overheid!
logo Bestuursacademie Nederland
  • Marathon 7
  • 1213 PD Hilversum

Persoonlijk studieadvies

Wilt u weten welke opleiding of training het best bij u past? Vraag dan een persoonlijk studieadvies aan. We nemen dan zo snel mogelijk contact met u op. Heeft u vragen dan kunt u ons ook bereiken via info@bestuursacademie.nl.

Bestuursacademie Nederland

In één dag weer helemaal op de hoogte

Op de hoogte blijven van alle relevante wijzigingen en ontwikkelingen in uw vakgebied? Kom naar een van de actualiteitendagen. In één dag bent u weer helemaal bij en weet u wat die ontwikkelingen betekenen voor uw dagelijkse praktijk.

Bestuursacademie Nederland

Maatwerk

De Bestuursacademie Nederland organiseert opleidingen en trainingen op maat. Op basis van uw wensen en de leerdoelen in uw organisatie stellen we scherpe opleidings- en trainingsprogramma’s samen. We voeren deze trajecten uit waar en wanneer u dat wenst. Laat uw opleidings- of trainingswensen bij ons achter en we nemen snel contact met u op om de mogelijkheden te bespreken.

Bestuursacademie Nederland

Whitepapers