inloggen
Advertentie

carrière

  • carrière

    Corona vraagt andere leiders

    Samenwerken op afstand vraagt andere leiderschapsvaardigheden dan de traditionele. Coachend en motiverend, en tegelijk resultaatgericht. Voor de gemeentelijk manager is er nog veel te leren.

    26 maart 2021
    Yvonne Jansen
    Corona vraagt andere leiders
  • carrière

    Nieuwe wereld, nieuwe cursus

    Ambtenaren volgen nog steeds veel opleidingen, ondanks corona. Maar er zijn naast uitstelgedrag opvallende verschuivingen in hun keuzes. Verbeteringen in het digitaal werken, communicatie met burgers en online leidinggeven zijn populaire cursusthema’s.

    26 maart 2021
    Alexander Leeuw
    Nieuwe wereld, nieuwe cursus
  • carrière

    Stressen in coronatijd

    Corona burn-outs onder ambtenaren liggen volgens veel instanties – van vakbonden tot adviesbureaus – op de loer. Maar is dat wel zo? En als dat dan zo is, wat kan de werkgever eraan doen, en wat kan de werknemer zelf doen? Op tijd stoppen, en vooral, daarna even helemaal niet meer aan je werk denken.

    12 maart 2021
    Hans Bekkers
    Stressen in coronatijd
  • carrière

    Mediation werkt bij slepende geschillen

    Bij lange procedures die gemeenten voeren met burgers wordt mediation amper ingezet.

    29 januari 2021
    Michel Knapen
    Mediation werkt bij slepende geschillen
  • carrière

    Op zoek naar een nieuwe digiquette

    Onder corona werd al het gemeentelijk werk digitaal. Dat lukte verrassend goed, maar eigenlijk hebben alle positieve effecten hun schaduwzijden. De onderzoeken naar thuiswerken uit 2020 maken duidelijk dat er voor de leiders behoorlijke barrières zijn te slechten.

    18 december 2020
    Alexander Leeuw
    Op zoek naar een nieuwe digiquette
  • carrière

    Zorgen over werkdruk ambtenaren

    Veel gemeenten zien de werkdruk onder hun ambtenaren de afgelopen maanden oplopen. Dit wordt met name veroorzaakt door corona-gerelateerde taken. Handhaving, maar ook de steeds veranderende regels en maatregelen die moeten worden doorgevoerd, slokken de meeste (extra) tijd op. Gemeentesecretarissen maken zich grote zorgen.

    18 december 2020
    Yolanda de Koster
    Zorgen over werkdruk ambtenaren
  • carrière

    Vertrouwenspersoon als antenne

    Vertrouwenspersonen kunnen als schakel tussen management en medewerkers een belangrijke rol spelen bij het aanpakken of voorkomen van gevoelens van onveiligheid op de werkvloer, stelt de Amsterdamse gemeentesecretaris Peter Teesink. Medewerkers kunnen er signalen anoniem kwijt.

    20 november 2020
    Wouter Boonstra
    Vertrouwenspersoon als antenne
  • carrière

    Kantonrechter niet soepeler voor ambtenaren

    Na de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren bijna een jaar van kracht is, kan een eerste balans worden opgemaakt. Is de kantonrechter milder geworden voor ambtenaren die zich verkeerd gedragen? Twee advocaten in het arbeidsrecht analyseren de eerste uitspraken.

    06 november 2020
    Michel Knapen
    Kantonrechter niet soepeler voor ambtenaren
  • carrière

    Volledig betaald geboorteverlof

    Over de thuiswerkvergoeding voor rijksambtenaren was veel te doen. Voor een andere bijzondere levensperiode staat in de nieuwe cao ook een extraatje: het geboorteverlof. Naast de wettelijke vijf dagen kan de rijksambtenaar vijf weken doorbetaald geboorteverlof opnemen. Komt het daar ook van bij gemeenten?

    06 november 2020
    Elisabeth van den Hoogen
    Volledig betaald geboorteverlof
  • carrière

    Gezocht: paarse medewerkers op financiën

    Voor duizenden financiële medewerkers bij gemeenten gaat er de komende vijf jaar veel veranderen. Administratieve, boekhoudkundige banen verdwijnen door verdergaande automatisering. De nadruk verschuift naar bedrijfseconomische analyses, bedoeld voor college en ambtelijke top.

    06 november 2020
    Hans Bekkers
    Gezocht: paarse medewerkers op financiën
Advertentie

Kennispartners

Advertentie