Esther Walstra Webredacteur Binnenlands Bestuur

  • carrière / Nieuws

    Werkgever nog weinig bezig met duurzame inzetbaarheid

    Volgens het Nationaal Onderzoek Duurzame Inzetbaarheid is het slecht gesteld met het beleid om ambtenaren te stimuleren zich te ontwikkelen. Het is wetenschappelijk bewezen dat werknemers die aan persoonlijke ontwikkeling doen en zich uitgedaagd voelen, gemotiveerder zijn en productiever.

    02 oktober 2017
    Werkgever nog weinig bezig met duurzame inzetbaarheid
  • carrière / Nieuws

    Hoog salaris externe nog steeds zaak van gemeente

    Voorlopig is het aan de decentrale overheden zelf om te bepalen hoe hoog het salaris is van een ingehuurde externe kracht. Dat zegt minister Plasterk over het feit dat er nog veel externen bij de overheid meer verdienen dan een minister. De vernieuwde Wet Normering Topinkomens moet door het nieuwe kabinet bekrachtigd worden.

    26 september 2017
    Hoog salaris externe nog steeds zaak van gemeente
  • carrière / Nieuws

    Ambtenaren willen meer bewegen

    Een grote meerderheid van de ambtenaren vindt dat hun werkgever ervoor moet zorgen dat ze onder werktijd meer aan beweging kunnen doen: zo’n 70 procent maar liefst. Ze vinden dat hun baas dit niet alleen moet stimuleren, maar ook daadwerkelijk moet faciliteren.

    29 september 2017
    Ambtenaren willen meer bewegen
  • carrière / Nieuws

    Ambtenaren steeds vaker opgebrand

    Steed vaker vallen ambtenaren uit omdat ze de werkstress niet meer aankunnen. Burn-outs komen meer dan gemiddeld voor in de publieke sector en de omgeving is er niet op gericht om hier mee om te gaan of het verschijnsel te voorkomen.

    28 september 2017
    Ambtenaren steeds vaker opgebrand
  • carrière / Nieuws

    Verdeeldheid over flexibele AOW

    Het lijkt er op dat het onderwerp flexibele AOW voorlopig weer in de koelkast wordt gezet. De werkzaamheid is onduidelijk en ook de de groep werknemers die er gebruik van zouden moeten maken, die met een 'zwaar ' beroep. zijn moeilijk te onderscheiden.

    26 september 2017
    Verdeeldheid over flexibele AOW
  • carrière / Nieuws

    Jonge ambtenaren vinden onzekerheid niet 'flex'

    Jonge werknemers, ook bij de overheid, krijgen vaak tijdelijke of flexcontracten aangeboden. De jongerenorganisatie van de FNV wil dat hier een einde aan komt omdat jongeren onder de 35 meer zekerheid willen.

    23 september 2017
    Jonge ambtenaren vinden onzekerheid niet 'flex'
  • carrière / Nieuws

    Iedereen er wat bij, behalve de ambtenaren

    De vakbonden CMHF en CNV zijn bang dat de ambtenaren niet zo zullen profiteren van de economische voorspoed van Nederland als de rest. Dat vrezen ze naar aanleiding van de miljoenennota.

    20 september 2017
    Iedereen er wat bij, behalve de ambtenaren
  • carrière / Nieuws

    ‘Ambtenaren moeten efficiënter en flexibeler’

    Ook al zijn er niet veel verrassingen te ontdekken in de miljoenennota van het demissionair kabinet, minister Plasterk noemde in zijn begroting een aantal zaken over ambtenaren. Ze moeten flexibel zijn om efficient te kunnen werken bijvoorbeeld. En er moet meer aandacht komen voor een interne arbeidsmarkt.

    19 september 2017
    ‘Ambtenaren moeten efficiënter en flexibeler’
  • carrière / Nieuws

    Ook ambtenaren gaan profiteren van fikse looneisen

    Omdat het economisch goed gaat met Nederland, moeten werknemers daar ook van profiteren. Veel meer dan nu het geval is vinden de vakbonden CNV en FNV.

    19 september 2017
    Ook ambtenaren gaan profiteren van fikse looneisen
  • carrière / Nieuws

    Vraagtekens bij inzet ambtenaren als stadsgids

    Om de drieduizend nieuwe studenten welkom te heten en de stad te laten zien zijn 230 gemeenteambtenaren ingeschakeld al stadsgids. De plaatselijke VVD wilde weten hoeveel tijd en geld dit kostte.

    15 september 2017
    Vraagtekens bij inzet ambtenaren als stadsgids
  • carrière / Nieuws

    Liever geen ambtenaar met een hoofddoek

    Tweemaal ophef naar aanleiding van een advertentie van ‘Binnenlands Bestuur’, oftewel het ministerie van Binnenlandse ­Zaken zoals dat heet bij onze zuiderburen. Een campagne om nieuwe ambtenaren bij de Vlaamse overheid te werven viel niet bij iedereen in goede aarde. Bij de boodschap ‘Bij de Vlaamse overheid is er plaats voor diversiteit!’ is een foto te zien van een vrouwelijke ambtenaar met een hoofddoek. Daar kwam veel kritiek op.

    20 september 2017
    Liever geen ambtenaar met een hoofddoek
  • carrière / Nieuws

    Ambtenaren bewijzen zich in bedrijfsleven

    Jezelf leren kennen en kijken of je je buiten je comfortzone kunt redden in het bedrijfsleven. Met het leertraject genaamd Peer tot Peer-advies kunnen ambtenaren zichzelf testen op hun competenties.

    20 september 2017
    Ambtenaren bewijzen zich in bedrijfsleven
  • carrière / Nieuws

    Ambtenaren pas na Prinsjesdag ‘aan de beurt’

    Met Prinsjesdag zullen er niet heel veel schokkende zaken bekendgemaakt worden. Maar op de langere termijn zullen ambtenaren, en dan met name gemeenteambtenaren, wel iets gaan merken van nieuw kabinetsbeleid denkt Barend Barentsen, bijzonder Hoogleraar van de Albeda-Leerstoel van het CAOP.

    14 september 2017
    Ambtenaren pas na Prinsjesdag ‘aan de beurt’
  • carrière / Nieuws

    Ambtenaren dagje stadhuis uitgejaagd

    Alle 350 ambtenaren van de gemeente Zutphen kunnen volgende maand even niet terecht op hun vertrouwde werkplek. De ‘snuffelstage’ is een idee van burgemeester Annemieke Vermeulen. ‘Het stadhuis gaat een dag op slot, daar zorg ik persoonlijk voor.’

    15 september 2017
    Ambtenaren dagje stadhuis uitgejaagd
  • carrière / Achtergrond

    Betere faciliteiten nodig in kantoortuinen

    Voor gestreste werknemers op drukke kantoortuinen gloort er hoop: een Stille Dinsdag. Bij onze zuiderburen wordt hier al mee geëxperimenteerd. Een dag zonder gesprekken, telefoontjes en mailtjes blijkt voor velen een verademing.

    12 mei 2017
    Betere faciliteiten nodig in kantoortuinen
  • carrière / Nieuws

    Zorgende ambtenaar krijgt steun werkgever

    Ambtenaren die naast hun werk nog iemand verzorgen of ondersteunen. Er zijn noodigedwongen steeds meer mantelzorgers in Nederland. Hieronder ook ambtenaren en dat zorgen trekt een zware wissel op ze. De gemeente Hoorn steunt de mantelzorgers in haar personeelsbestand door een fiscaal voordeel van maximaal 300 euro te geven.

    13 september 2017
    Zorgende ambtenaar krijgt steun werkgever
  • carrière / Achtergrond

    Carrière maken vergt lef

    Het beroep van gemeentesecretaris spreekt bij veel jonge ambtenaren tot de verbeelding. Andersom hebben de bazen van het gemeentehuis behoefte aan feedback van de collega’s uit het veld. Met name de frisse blik van een jonge ambtenaar kan inspirerend werken.

    21 april 2017
    Carrière maken vergt lef
  • carrière / Achtergrond

    Kickstart voor statushouder

    Amsterdam ziet potentie in een groep hoger opgeleide jonge statushouders. Na een strenge selectie zijn onlangs veertien van hen begonnen aan een driejarig traineeship om te worden klaargestoomd voor het vak van gemeenteambtenaar.

    21 april 2017
    Kickstart voor statushouder
  • carrière / Nieuws

    Niveau ambtenaren stijgt

    Het opleidingsniveau van de gemiddelde ambtenaar stijgt. Dit komt doordat nieuwe ambtenaren steeds vaker hoogopgeleid zijn. Er is op de arbeidsmarkt ook steeds meer vraag naar hoger opgeleid personeel.

    12 september 2017
    Niveau ambtenaren stijgt
  • carrière / Achtergrond

    Flex is leuk en levert meer op

    Mensen presteren beter als ze zelf hun werktijden bepalen. Dat concludeert Hylco Nijp, die onlangs promoveerde op onderzoek naar flexibel werken. Maar de invoering ervan niet in elk gemeentehuis even gladjes. ‘Managers hebben er begeleiding bij nodig.’

    07 april 2017
    Flex is leuk en levert meer op