inloggen
Advertentie

carrière

  • carrière

    ‘Je krijgt er een punthoofd van’

    Overal in de Westerse wereld zet vergrijzing de pensioenstelsels onder druk. Nederland heeft inmiddels pensioenakkoord. Hoe staat het bij onze buren? Belgische ambtenaren zijn tevreden, maar het stelsel staat onder enorme druk.  

    05 juli 2019
    Alexander Leeuw
    ‘Je krijgt er een punthoofd van’
  • carrière

    Ambtenaar moet extra braaf zijn

    Een ambtenaar moet zich gedragen zoals een goed ambtenaar betaamt. Dat geldt ook na 2020, als de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren is ingevoerd. Maar dan is de ambtenaar óók gebonden aan de norm van goed werknemerschap. Wat betekent dat, als ambtenaren zich moeten houden aan deze dubbele norm?

    21 juni 2019
    Michel Knapen
    Ambtenaar moet extra braaf zijn
  • carrière

    Personele bezetting blijft groeien

    Het aantal gemeenteambtenaren blijft toenemen. Uit de Personeelsmonitor Gemeenten 2018 van het A&O fonds Gemeenten blijkt dat de bezetting vorig jaar toenam met 1,8 procent ten opzichte van 2017. Het grootste deel van de gemeenten verwacht ook dit jaar dat de formatie zal toenemen.

    21 juni 2019
    Hans Bekkers
    Personele bezetting blijft groeien
  • carrière

    ‘Ambtenaar moet recht krijgen in verzet te gaan’

    Mogen ambtenaren zich verzetten tegen opdrachten van hogerhand, wanneer fundamentele mensenrechten worden geschonden? Rechtsfilosoof Maurice Adams vindt van wel. Maar of er een wettelijk ‘recht op ongehoorzaamheid’ bestaat, is onduidelijk. Dat het niet in de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren is geregeld, is een gemiste kans.

    07 juni 2019
    Michel Knapen
    ‘Ambtenaar moet recht krijgen in verzet te gaan’
  • carrière

    Foutje, bedankt

    Ambtenaren behoren burgers correcte en volledige informatie te geven als ze daar om vragen. Maar dat gaat niet altijd goed. Gemeenten worden met regelmaat aansprakelijk gesteld voor schade die burgers daardoor lijden. Advocaat Stefan van de Sande deed onderzoek naar incorrecte informatieverstrekking door ambtenaren.

    07 juni 2019
    Michel Knapen
    Foutje, bedankt
  • carrière

    Weg met die hark

    Een nieuw spel maakt inzichtelijk welke taken er zijn in een team. En wie daarvoor hoeveel uur beschikbaar zijn. Maar ook dat andere mensen sommige taken beter kunnen overnemen, omdat ze er meer energie uit halen. Andere taken blijken helemaal niet nodig. Wat levert dit bijdragespel gemeenten op?

    07 juni 2019
    Wouter Boonstra
    Weg met die hark
  • carrière

    Leren van het leger

    Luitenant-kolonel Ralf Goossens van de Limburgse Jagers en gemeentesecretaris Harry Coumans van Kerkrade spraken elkaar tijdens de beëdiging van nieuwe soldaten over employability. Tijdens het gesprek bleek dat hun eigen takenpakketten voor 80 procent overeenkwamen. Ze besloten een week van baan te wisselen.

    24 mei 2019
    Wouter Boonstra
    Leren van het leger
  • carrière

    Steun voor boventallige ambtenaar

    Gemeenten mogen overtollige ambtenaren niet lichtzinnig over de schutting gooien met het risico dat zij een WW-uitkering en wachtgeld mislopen. De rechtbank Midden-Nederland wees daar nog eens fijntjes op in een zaak die arbeidsbemiddelaar Het Publieke Domein aanspande tegen de gemeente Utrecht.

    10 mei 2019
    Wouter Boonstra
    Steun voor boventallige ambtenaar
  • carrière

    Rustig richting normaal

    De invoering van de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (Wnra) is een unieke operatie: een systeemwijziging, van publiek- naar privaatrecht voor circa een half miljoen ambtenaren. Binnenlandse Zaken (BZK ) coördineert de operatie. De rode lijn daarbij is er met alle betrokkenen gezamenlijk voor te zorgen dat de invoering – per januari 2020 – zo soepel mogelijk verloopt. Directeur-generaal Overheidsorganisatie Marieke van Wallenburg ziet er met name op toe dat medewerkers er zo min mogelijk van merken en dat hun rechtspositie geborgd blijft.

    19 april 2019
    Redactie
    Rustig richting normaal
  • carrière

    ‘We wilden behoud van rechten’

    Anderhalf jaar is er onderhandeld over normalisering van de Cao Gemeenten. Bert de Haas, hoofdonderhandelaar namens het FNV, spreekt van een moderne, redelijke en evenwichtige cao, waarbij het is gelukt bestaande arbeidsvoorwaarden één op één te laten overgaan. Maar een volledige normalisering is het niet, en dat steekt hem.

    19 april 2019
    Michel Knapen
    ‘We wilden behoud van rechten’
Advertentie

Kennispartners

Advertentie