inloggen

Wouter Boonstra Journalist

  • sociaal / Nieuws

    Gemeente nog diffuus voor sociaal ondernemer

    Veel gemeenten vinden zelf dat ze wel de expertise in huis hebben om sociale ondernemingen goed te ondersteunen, blijkt uit het onderzoek ‘Zicht op duurzame samenwerking’ van accountants- en adviesbureau PwC en Social Enterprise NL, maar de sociaal ondernemers herkennen dit nog niet. ‘Als een initiatief naar een andere afdeling moet, dan gaat het schuren.’

    27 november 2020
    Wouter Boonstra
    Gemeente nog diffuus voor sociaal ondernemer
  • carrière / Nieuws

    Gemeenten peilen vaker welzijn ambtenaar

    Naast het grote one size fits all medewerkersonderzoek hebben overheidsorganisaties steeds meer behoefte aan onderzoek op maat. Dit merkt het ICTU-programma InternetSpiegel dat onderzoek doet naar werkbeleving en -geluk bij medewerkers in het openbaar bestuur. ‘Er is meer roep om kortcyclisch onderzoek, men wil meer de vinger aan de pols houden.’

    27 november 2020
    Wouter Boonstra
    Gemeenten peilen vaker welzijn ambtenaar
  • carrière / Nieuws

    Leidinggeven aan vrijheid en verantwoordelijkheid

    We moeten af van het traditionele veranderdenken, want in ‘de verandering’ zit de energie niet. Medewerkers, ambtenaren zijn met hun werk bezig. ‘Als je enthousiasme wil creëren, moet je ín het werk gaan staan en kijken wat medewerkers nodig hebben’, aldus ‘organisatieverwonderaar’ Jirtsin Beenhakker, adviseur organisatie & HR bij Expertisecentrum Plato.

    26 november 2020
    Wouter Boonstra
    Leidinggeven aan vrijheid en verantwoordelijkheid
  • carrière / Nieuws

    Limburg lanceert integriteitsapp ‘Zuivere koffie’

    ‘Zuivere koffie’ heet de integriteitsgame die gisteren door de Limburgse commissaris van de Koning Theo Bovens is gelanceerd. De app is ontwikkeld met de geldprijs die de Werkgroep Integriteit Limburg ontving voor het winnen van de Ien Dales Integriteitaward in 2016. Ook de Provincie Limburg, RIEC Limburg en Waterschap Limburg droegen eraan bij. De Limburgse app is vanaf 1 december voor iedereen kosteloos te downloaden voor alle mobiele devices.

    24 november 2020
    Wouter Boonstra
    Limburg lanceert integriteitsapp ‘Zuivere koffie’
  • sociaal / Nieuws

    Jongerenoverlast Soest fors afgenomen

    De aanpak van jongerenoverlast door de gemeente Soest, de politie en het jongerenwerk blijkt op dit moment effectief te zijn. Dat schrijft de lokale rekenkamercommissie. De jongerenoverlast is de afgelopen jaren fors afgenomen.

    24 november 2020
    Wouter Boonstra
    Jongerenoverlast Soest fors afgenomen
  • carrière / Achtergrond

    Vertrouwenspersoon als antenne

    Vertrouwenspersonen kunnen als schakel tussen management en medewerkers een belangrijke rol spelen bij het aanpakken of voorkomen van gevoelens van onveiligheid op de werkvloer, stelt de Amsterdamse gemeentesecretaris Peter Teesink. Medewerkers kunnen er signalen anoniem kwijt.

    20 november 2020
    Wouter Boonstra
    Vertrouwenspersoon als antenne
  • carrière / Nieuws

    Renkum gaat fraudesignalen onderzoeken

    Het tentoonstellen van de Horsa Glider, het nagebouwde houten zweefvliegtuig dat tijdens de 75e herdenking van de Slag om Arnhem in september 2019 een groot succes was, heeft in Renkum een wrange nasmaak gekregen. Burgemeester Agnes Schaap betuigt spijt over het niet voldoende en niet tijdig meenemen van de raad in het project. Ook heeft de gemeente een ruzie over de kosten van het toestel geschikt en komt er een integriteitsonderzoek naar mogelijke intimidatie en fraude.

    20 november 2020
    Wouter Boonstra
    Renkum gaat fraudesignalen onderzoeken
  • carrière / Nieuws

    Onderzoek integriteit ambtenaren

    Vakbond FNV begint een integriteitsonderzoek onder ambtenaren bij gemeenten, zoals in 2018 bij het rijk plaatsvond. Het onderzoek naar angstculturen in gemeentelijke organisaties staat gepland voor het eerste kwartaal van 2021.

    20 november 2020
    Wouter Boonstra
    Onderzoek integriteit ambtenaren
  • carrière / Nieuws

    Vertrouwenspersoon als antenne van de organisatie

    Vertrouwenspersonen kunnen als schakel tussen ­management en medewerkers een belangrijke rol spelen bij het ­aanpakken of voorkomen van gevoelens van onveiligheid op de ­werkvloer, stelt de Amsterdamse gemeentesecretaris Peter Teesink. Medewerkers kunnen er signalen anoniem kwijt.

    19 november 2020
    Wouter Boonstra
    Vertrouwenspersoon als antenne van de organisatie
  • carrière / Nieuws

    Ambtenaren lichten Rotterdam voor 2 miljoen op

    Rotterdamse ambtenaren hebben de gemeente Rotterdam in een periode van bijna tien jaar voor zeker 2 miljoen euro opgelicht. De gemeente gebrekkige administratie van de gemeente was daar debet aan. Inmiddels zijn vijf ambtenaren ontslagen en vier medewerkers zijn geschorst. Dat schrijft de Rotterdamse wethouder van Financiën Arjan van Gils in een brief aan de gemeenteraad.

    17 november 2020
    Wouter Boonstra
    Ambtenaren lichten Rotterdam voor 2 miljoen op
  • digitaal / Nieuws

    Ambtenaar stapt massaal over naar online leren

    De grootste ommezwaai van alle sectoren van klassikaal naar online onderwijs in deze coronacrisis is in de sector overheid. Online leren steeg als gebruikte leervorm van 13 naar 31 procent. Klassikale lessen maakten de omgekeerde beweging van 41 procent naar 17 procent. Dat blijkt uit een jaarlijks onderzoek van Motivaction/Sparkey in opdracht van Studytube onder 1000 hr-professionals.

    12 november 2020
    Wouter Boonstra
    Ambtenaar stapt massaal over naar online leren
  • carrière / Nieuws

    Competenties wethouder vaak onbekend

    Voor veel ex-wethouders is het lastig weer aan werk te komen. Belangrijke oorzaak is de perceptie van potentiële werkgevers. Zij zien niet de toegevoegde waarde van ex-wethouders, omdat zij niet bekend zijn met werkzaamheden van een wethouder. Veel wethouders hebben tijdens hun ambt nauwelijks tijd en ruimte te investeren in hun duurzame inzetbaarheid en het vinden van werk na deze periode.

    11 november 2020
    Wouter Boonstra
    Competenties wethouder vaak onbekend
  • carrière / Nieuws

    ‘Brief ambtenaren toont noodzaak diversiteitsbeleid’

    De recente brief van 41 bezorgde Amsterdamse ambtenaren over onveiligheid in de gemeentelijke organisatie rond de zaak van Saadia Ait-Taleb is een extra motivatie om te werken aan meer diversiteit in het management. Dat zegt gemeentesecretaris Peter Teesink in reactie op de vraag hoe de brief met de bestuursopdracht voor meer diversiteit en inclusiviteit in de organisatie te rijmen is. ‘De brief is niet het startpunt, maar wel een extra element in dat proces.’

    09 november 2020
    Wouter Boonstra
    ‘Brief ambtenaren toont noodzaak diversiteitsbeleid’
  • carrière / Nieuws

    Entameer zelf dat functioneringsgesprek

    Een gesprek waarin de leidinggevende wel even vertelt wat hij of zij van de medewerker en diens werkzaamheden vindt, is in tijden van het nieuwe normaal ongepast, vindt schrijvend ondernemer Evert Hatzmann. In zijn boek ‘Houd je feedback!’ pleit hij voor meer zelfregie en voor het omgekeerde functioneringsgesprek.

    06 november 2020
    Wouter Boonstra
    Entameer zelf dat functioneringsgesprek
  • sociaal / Nieuws

    Platform voor realistische dialoog over drugsbeleid

    Het vorige week gelanceerde platform DrugsDialoog.nl plaatst iedere maand een nieuwe maatregel over het huidige drugsbeleid in Nederland. Bezoekers kunnen de maatregel beoordelen, hun mening vergelijken met een panel van experts en die daarna eventueel herzien. Het platform bundelt alle beoordelingen en argumenten en gaat daarna de dialoog aan met de lokale en landelijke overheid.

    03 november 2020
    Wouter Boonstra
    Platform voor realistische dialoog over drugsbeleid
  • sociaal / Nieuws

    Advies arbeidsmigranten ‘forse opgave voor gemeenten’

    Misstanden in de leef- en werksituatie van arbeidsmigranten tegengaan heeft een forse impact op gemeenten, als tenminste het vandaag verschenen advies van het Aanjaagteam Bescherming Arbeidsmigranten wordt overgenomen. Dat stelt de Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG).

    30 oktober 2020
    Wouter Boonstra
    Advies arbeidsmigranten ‘forse opgave voor gemeenten’
  • carrière / Nieuws

    Groene golf ambtenaar in Kaag en Braassem

    Een groene golf ambtenaar moet in de gemeente Kaag en Braassem inwoners gaan helpen bij maatschappelijke initiatieven. Bij het vaststellen van de Omgevingsvisie werd het voorstel van D66 maandag overgenomen door het college. ‘Het is nog weleens moeilijk om de juiste weg te vinden in het gemeentehuis.’

    30 oktober 2020
    Wouter Boonstra
    Groene golf ambtenaar in Kaag en Braassem
  • carrière / Nieuws

    Advies en onderzoek HvK niet nader scheiden

    Moet het Huis voor Klokkenluiders (HvK) zijn advies- en onderzoekstaak wel of niet nader scheiden om respectievelijk de vertrouwelijkheid en onafhankelijkheid ervan te waarborgen? In de evaluatie van de Wet Huis voor Klokkenluiders vond Kwink Groep van niet en na een aanvullend onderzoek is dat oordeel niet gewijzigd.

    30 oktober 2020
    Wouter Boonstra
    Advies en onderzoek HvK niet nader scheiden
  • bestuur en organisatie / Nieuws

    Convenant handig voor gegevensuitwisseling

    Gebrek aan mogelijkheden om gegevens uit te wisselen zorgt ervoor dat gemeenten, politie en bedrijven ondermijning niet altijd effectief kunnen tegengaan. De aanstaande Wet gegevensverwerking door samenwerkingsverbanden (Wgs) moet dit gemakkelijker maken, maar er zijn ook nadelen, aldus expert Marieke Thijssen van Hekkelman Advocaten.

    29 oktober 2020
    Wouter Boonstra
    Convenant handig voor gegevensuitwisseling
  • ruimte en milieu / Nieuws

    ‘Koppel bestrijding ondermijning aan energietransitie’

    Als burgemeester van een gemeente met veel buitengebied heeft ze niet alleen ervaring met de bestrijding van ondermijning in agrarisch gebied, maar ze is ook bestuurlijk trekker voor heel Noord-Brabant in bestrijding van ondermijning. ‘Voorkom verkeerd gebruik van lege schuren door al lang voor boeren stoppen met ze in gesprek te gaan.’

    28 oktober 2020
    Wouter Boonstra
    ‘Koppel bestrijding ondermijning aan energietransitie’

Vacatures