Een individueel loopbaanbudget voor elke ambtenaar en recht op thuiswerken. Op deze punten zijn de gemeentelijke werkgevers en de vakbonden in principe akkoord.
Brabant schaamt zich niet voor slecht presterende ambtenaren
Brabant telt 6 procent matig tot slecht functionerende ambtenaren, drie keer zoveel als andere provincies. ‘Dat je op maar 2 procent uitkomt, kan bijna niet.’
De crisis dwingt advies- en organisatiebureaus hun tarieven te verlagen. Overheden zeggen tot 30 procent minder te betalen voor extern ingehuurde krachten.
Lelystad heeft één van de meest vergrijsde ambtenarenkorpsen van Nederland. ‘Ambtenarenversies 1.0 en 3.1’ blijken incompatible. ‘Contact tussen jong en oud loopt niet altijd even soepel.’