Advertentie
  • carrière

    Back to basics

    Och wat was het fijn! Het weer werkte mee en de route was mooi en afwisselend. Onze fietsvakantie bleek opnieuw een succesformule. De vakantie begint gelijk bij het opstappen voor de deur. En de voorbereidingen vergen geen bloed, zweet en tranen. Een paar ideeën over de richting, over de plaatsen die leuk zijn om te bezoeken. Een handzaam setje aan bagage mee en dan .. gaan! Ook geen gedoe met gesofisticeerde rijwielen en ingewikkelde tasconstructies. Gewoon onze stadsfietsen met de bagage achterop en een vuilniszak mee tegen onverhoopte regen.

    15 augustus 2013
    Back to basics
  • carrière

    Autoritair of autoriteit?

    Leiderschap veranderen van autoritair naar autoriteit vergt kwetsbaarheid, goed kunnen luisteren en op je innerlijke kompas varen.

    06 augustus 2013
    Autoritair of autoriteit?
  • carrière

    Pappen & nathouden

    Om mezelf van een zitplaats en enige rust te verzekeren heb ik van de week een prijzig 1e klas treinkaartje gekocht. En inderdaad, plaats genoeg in een wat ruimere coupé met extra comfortabele stoelen om in neer te vleien. Waar voor mijn geld dacht ik nog. Totdat even later bij de kaartjescontrole bleek dat een mevrouw – iets verderop gezeten – met haar 2e klas kaartje dezelfde ‘extra’s’ mocht genieten. De conducteur begon haar weliswaar vermanend toe te spreken, liet daarbij weten dat de 2e klas toch écht niet vol zat (blijkbaar had het anders wel gemogen..), maar eindigde zijn preek met ‘volgende keer niet meer doen’ en liet haar lekker zitten waar ze zat. Nou, ik weet één ding zeker; volgende keer gaat mevrouw het gewoon wél weer doen. En ikzelf ga mij nog eens beraden op de aanschaf van zo’n duur kaartje dat blijkbaar nergens voor staat.

    17 juli 2013
    Pappen & nathouden
  • carrière

    Quatorze juillet

    Talent wordt onbenut gelaten wanneer organisaties alleen vanuit de top-down positie beleid voeren.

    16 juli 2013
    Quatorze juillet
  • carrière

    Wethouder aan het woord

    Wethouder Eric van der Burg van de gemeente Amsterdam legt aan columnist Melissa Schouman uit hoe de grote reorganisatie bij de gemeente verloopt en waarom er zo veel mensen uit moeten.

    24 juni 2013
    Wethouder aan het woord
  • carrière

    Gedomineerd door de rekensommen en rekenmeesters

    Er waait momenteel een forse wind door bestuurlijk Nederland waarbij het bed flink wordt opgeschud en tal van heilige huisjes op de schop worden genomen: voorgenomen fusies en samenvoegingen, opschaling en concentratie, verdere standaardisering en uniformering, heftige krimp oplopend tot de helft van het budget, etc.

    11 juni 2013
    Gedomineerd door de rekensommen en rekenmeesters
  • carrière

    De Veranderkaravaan

    Reorganisaties zorgen voor veel veranderingen bij de gemeentelijke organisatie.

    29 mei 2013
    De Veranderkaravaan
  • carrière

    Het leven begint bij … 46!

    45-plussers die op zoek zijn naar werk hebben het niet gemakkelijk. Werkgevers hebben liever jongere werknemers. Maar met de vergrijzing is deze groep met veel ervaring en kennis hard nodig.

    16 mei 2013
    Het leven begint bij … 46!
  • carrière

    Teeven krijgt ‘t van alle kanten

    Fred Teeven heeft zich vorige week donderdag in de Tweede Kamer verantwoord over de dood van de Russische asielzoeker Dolmatov. Het leek wel een uitvergroot 360 graden-beoordelings-gesprek. De staatssecretaris is in een dertien uur durend gesprek van alle kanten onder de loupe genomen door tientallen informanten die ‘live’ hun beoordeling uitspraken. In een gespreksverslag – dat op internet is terug te vinden – wordt in 72.000 woorden vastgelegd hoe men het functioneren van de heer Teeven in deze specifieke zaak heeft gewogen. Zijn ‘bazen’ waren bijna tot de conclusie gekomen dat hij niet langer kon aanblijven; het is echter bij een verbetertraject gebleven.

    24 april 2013
    Teeven krijgt ‘t van alle kanten
  • carrière

    Slim werken en Sterke punten

    ‘Shell lonkt naar personeel Defensie’ zo kopte een klein berichtje in Het Financieele Dagblad van de week. Het vertelde over de mogelijkheden die Shell biedt aan overtollig verklaard personeel van Defensie en het convenant dat daarover tussen Shell en het ministerie is afgesloten. Kijk, daar word ik nou blij van! Van dit soort slimme koppelingen tussen arbeidsmarkten die moeten verkrappen en die delen die de komende jaren juist gaan verruimen.

    11 april 2013
    Slim werken en Sterke punten
Advertentie
Advertentie