inloggen

Hans Bekkers Eindredacteur

Hans Bekkers is redacteur en coördinator van het magazine. Zijn specialisme is overheidsfinanciën.
  • bestuur en organisatie / Nieuws

    Strakke regie rijk over 'sociale' bestedingen gemeenten

    Het rijk houdt de eerste drie jaar na invoering van de decentralisatie van taken in het sociale domein – per 2015 – nauwlettend in de gaten of gemeenten er wel voldoende geld aan uitgeven. Den Haag grijpt in als ze het aan de verkeerde dingen besteden.

    11 oktober 2013
    Hans Bekkers
    Strakke regie rijk over 'sociale' bestedingen gemeenten
  • bestuur en organisatie / Nieuws

    'Meer samenwerking IPO en VNG'

    De koepelorganisaties van de gemeenten en de provincies, VNG en IPO, moeten meer en vaker samen optrekken. Die oproep plaatst IPO-voorzitter Johan Remkes. Remkes hield een pleidooi voor samenwerking in zijn woensdag gehouden jaarrede tijdens het jaarcongres van het Interprovinciaal Overleg in Lelystad. Volgens de VVD-bestuurder, tevens commissaris der koning in Noord-Holland, versterkt een gezamenlijk optrekken de positie van decentrale overheden.

    10 oktober 2013
    Hans Bekkers
    'Meer samenwerking IPO en VNG'
  • bestuur en organisatie / Nieuws

    Veenendaal wijst provinciefusie af

    Veenendaal laat minister Plasterk van Binnenlandse Zaken weten een fusie van de provincies Noord-Holland, Flevoland en Utrecht af te wijzen. Veenendaal stelt, ‘net als veel Utrechtse gemeenten’, stevige bedenkingen te hebben bij de fusieplannen.

    09 oktober 2013
    Hans Bekkers
    Veenendaal wijst provinciefusie af
  • carrière / Nieuws

    ‘Tot 2016 genoeg ambtenaren’

    De eerdere prognose van Binnenlandse Zaken (BZK) dat er de komende jaren vooral vanwege de vergrijzing een enorme vervangingsvraag ontstaat, blijkt achterhaald. Gemeenten hebben tot zeker 2016 genoeg ambtenaren. Dat stelt directeur Jeroen Pepers van het A+O fonds Gemeenten.

    09 oktober 2013
    Hans Bekkers
    ‘Tot 2016 genoeg ambtenaren’
  • carrière / Nieuws

    ‘Chaos door reorganisatie Amsterdam’

    De Centrale Ondernemingsraad van Amsterdam kraakt het reorganisatieplan van de gemeente. Het is op vele onderdelen te vaag. En of het een oplossing is voor de problemen ‘valt niet te beoordelen.’ Amsterdam is van plan de organisatie volgend jaar helemaal op de schop te gooien. 'Het blijft ongewis op welk terrein wordt geland; op een moderne luchthaven of in een ruig bietenveld’, aldus de COR.

    02 oktober 2013
    Hans Bekkers
    ‘Chaos door reorganisatie Amsterdam’
  • financiën / Nieuws

    Rombouts: ‘Cultuur motor economische groei’

    Burgemeester Ton Rombouts van Den Bosch vindt dat cultuur de motor achter de groei en ontwikkeling in de steden en regio’s kan zijn. Hij pleit voor meer aandacht voor cultuur en creativiteit in de Europa 2020-strategie.De CDA-burgemeester hield dat pleidooi als voorzitter van de commissie jeugd, onderwijs, cultuur en onderzoek van het Comité van de Regio's op een conferentie in Litouwen over cultureel beleid.

    02 oktober 2013
    Hans Bekkers
    Rombouts: ‘Cultuur motor economische groei’
  • carrière / Nieuws

    'Ambtenaar moet vaker initiatief nemen'

    Het werk van gemeenteambtenaren gaat ingrijpend veranderen. Werkgevers gaan niet alleen meer sturen op resultaten, ook verwachten ze meer initiatief (en zelfsturing) van de ambtenaar. Dat blijkt uit een kwalitatief onderzoek van JS Consultancy onder twaalf gemeentesecretarissen. Gemeentelijke werkgevers zullen hun medewerkers moeten leren om te gaan met verandering en onzekerheid.

    30 september 2013
    Hans Bekkers
    'Ambtenaar moet vaker initiatief nemen'
  • carrière / Nieuws

    Leidinggevende motiveert ambtenaar nauwelijks

    Gemeenteambtenaren zijn niet echt onder de indruk van hun leidinggevenden. Het voornaamste verwijt is dat ze weinig inspirerend en motiverend zijn (5,0). Dat de waardering voor beslissers onder gemeenteambtenaren niet bepaald over houdt, blijkt uit een in opdracht van Binnenlands Bestuur door Team Vier uitgevoerde enquête onder ruim 1200 gemeenteambtenaren. Het thema management & organisatie wordt door de medewerkers gemiddeld met een 5,3 gewaardeerd.

    28 september 2013
    Hans Bekkers
    Leidinggevende motiveert ambtenaar nauwelijks
  • carrière / Nieuws

    Weinig ambitie bij gemeenteambtenaren

    De meeste gemeenteambtenaren streven – heel bescheiden of weinig ambitieus – naar een ontwikkeling binnen de huidige functie (47 procent), terwijl 22 procent streeft naar positieverbetering en 18 procent naar verandering van positie. Dat opvallende resultaat blijkt uit een enquête van Binnenlands Bestuur onder ruim 1200 gemeenteambtenaren. Uit diverse soortgelijke onderzoeken van Team Vier in die sector, blijkt dat in het bedrijfsleven juist meer dan de helft van de medewerkers streeft naar positieverbetering.

    03 oktober 2013
    Hans Bekkers
    Weinig ambitie bij gemeenteambtenaren
  • carrière / Nieuws

    Liefde ambtenaar voor werkgever bekoelt na 3 jaar

    Nieuwe gemeenteambtenaren zijn opvallend positiever over hun werkgever dan hun langer zittende collega’s. Ambtenaren geven hun eigen gemeente als werkgever gemiddeld een 6,5 als rapportcijfer.

    26 september 2013
    Hans Bekkers
    Liefde ambtenaar voor werkgever bekoelt na 3 jaar
  • carrière / Nieuws

    Raam-cao voor alle decentrale ambtenaren

    Gemeenten, provincies en waterschappen voeren overleg om te komen tot één raam-cao voor alle decentrale ambtenaren. Eén collectieve arbeidsovereenkomst kan de mobiliteit onder ambtenaren flink vergroten, omdat overstappen van de ene naar de andere overheidslaag makkelijker wordt. Vice-voorzitter Frans Mencke van de Vereniging van Gemeentesecretarissen, tevens actief in het College van Arbeidszaken (CvA), is een groot voorstander voor zo’n doorbraak om de verstarde arbeidsmarkt open te breken. ‘Alle belemmeringen die de mobiliteit niet bevorderen, neem ik graag weg.’

    27 september 2013
    Hans Bekkers
    Raam-cao voor alle decentrale ambtenaren
  • bestuur en organisatie / Nieuws

    Gemeenten moeten vaker buiten de lijntjes kleuren

    Bij regionale samenwerking moet niet worden gewacht tot alle neuzen dezelfde kant op staan. Begin met een kleine groep en bouw de samenwerking uit op inhoud. Dit betoogde de Arnhemse burgemeester Herman Kaiser op het Prinsjesdagdebat van Binnenlands Bestuur en Universiteit Twente

    19 september 2013
    Hans Bekkers
    Gemeenten moeten vaker buiten de lijntjes kleuren
  • financiën / Nieuws

    282 miljoen minder voor gemeenten

    Gemeenten zien de algemene uitkering van het rijk in 2014 met 691 miljoen euro groeien. Dat is bijna 300 miljoen euro minder dan het rijk in de meicirculaire nog voorspiegelde. Ook de daaropvolgende jaren moeten de gemeenten rekening houden met minder groei van de algemene uitkering. In 2015 is het accres zelfs 160 miljoen euro negatief. De jaren erna stijgt het accres slechts minimaal.

    17 september 2013
    Hans Bekkers
    282 miljoen minder voor gemeenten
  • financiën / Nieuws

    Nullijn voor ambtenaren van tafel

    Het kabinet voert geen nullijn voor ambtenaren in. Vicepremier en minister van Sociale Zaken Asscher (Sociale Zaken, PvdA) heeft dat bekendgemaakt. De ongeveer 1 miljoen mensen die bij de overheid en in het onderwijs werken kunnen daardoor volgend jaar toch rekenen op een plusje op hun salaris.In plaats van een nullijn voor de contractloonstijging hanteert het kabinet een budgettaire nullijn voor de loonsom voor overheidspersoneel. Financiële besparingen door het versoberen van secundaire arbeidsvoorwaarden kan worden ingezet voor stijging van het primair loon.

    17 september 2013
    Hans Bekkers
    Nullijn voor ambtenaren van tafel
  • bestuur en organisatie / Nieuws

    Aanpak kleine crimineeltjes blijft mogelijk

    Het wetsartikel waarmee burgemeesters overlastgevende kinderen tot twaalf jaar kunnen aanpakken, blijft in de Gemeentewet staan. Justitieminister Opstelten schrijft dat in een brief aan de Eerste Kamer. De VVD-bewindsman geeft daarmee gehoor aan de oproep van de Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG). Het was de wens van SP, PvdA en CDA in de Eerste Kamer om het artikel te schrappen.

    16 september 2013
    Hans Bekkers
    Aanpak kleine crimineeltjes blijft mogelijk
  • carrière / Nieuws

    Salaris ambtenaren kan wel omhoog

    De nullijn voor ambtenaren wordt mogelijk versoepeld. In ruil daarvoor moet er wel worden bezuinigd op de secundaire arbeidsvoorwaarden. Dat staat in de Macro Economische Verkenningen 2014 van het Centraal Planbureau (CPB). Dat rapport is onderdeel van de plannen die het kabinet op Prinsjesdag presenteert. Het CPB stelt in de rapportage dat met name het wederom bevriezen van de ambtenarensalarissen negatieve gevolgen heeft voor de koopkracht.

    16 september 2013
    Hans Bekkers
    Salaris ambtenaren kan wel omhoog
  • financiën / Nieuws

    Inefficiëntie kost woningcorporaties miljard

    Woningcorporaties kunnen per jaar minimaal 1 miljard euro besparen door doelmatiger te werken. Dat blijkt uit onderzoek van het Coelo, het Centrum voor onderzoek van de economie van de lagere overheden in Groningen. Volgens de onderzoekers kennen de woningcorporaties de tucht van de markt niet en worden niet door de overheid aangestuurd. ‘Daardoor ontbreekt het aan een prikkel tot efficiënt werken.’

    13 september 2013
    Hans Bekkers
    Inefficiëntie kost woningcorporaties miljard
  • carrière / Nieuws

    Ambtenaar rent harder voor ‘fijne’ baas

    Medewerkers in de publieke sector die een goede relatie hebben met hun leidinggevenden tonen daardoor meer inzet. ‘Het leidt tot betere werkprestaties.’ Vooral de mate waarin werknemers hun baan als zinvol ervaren is doorslaggevend voor hun inzet. De leidinggevende speelt daarin een cruciale rol, stellen onderzoekers Eva Knies (Universiteit Utrecht) en Lars Tummers (Erasmus Universiteit Rotterdam). Zij deden onderzoek naar de effecten van goed leiderschap in het onderwijs, de gezondheidszorg en bij de lokale overheid.

    12 september 2013
    Hans Bekkers
    Ambtenaar rent harder voor ‘fijne’ baas
  • financiën / Nieuws

    Winst Waterschapsbank stijgt helft

    De nettowinst van de Nederlandse Waterschapsbank (NWB Bank) bedraagt het eerste half jaar bijna 50 procent meer dan in de eerste helft van 2012. De eerste zes maanden komt de winst uit op 21 miljoen euro. In het eerste halfjaar van 2012 verdiende de bank 14,8 miljoen euro. Dat blijkt uit het halfjaarbericht van de NWB Bank.

    11 september 2013
    Hans Bekkers
    Winst Waterschapsbank stijgt helft
  • carrière / Nieuws

    Motivatie ambtenaar daalt

    Twee op de vijf gemeenteambtenaren hebben last van afnemende motivatie. Bijna de helft van de medewerkers heeft afgelopen jaar zelfs overwogen weg te gaan bij de gemeente. Dat blijkt uit een enquête van Binnenlands Bestuur. Het onderzoek werd in opdracht van Binnenlands Bestuur door markt- en opinieonderzoeksbureau Team Vier gehouden onder ruim 1200 gemeenteambtenaren.

    10 september 2013
    Hans Bekkers
    Motivatie ambtenaar daalt

Vacatures