Esther Walstra Webredacteur Binnenlands Bestuur

  • financiën / Achtergrond

    Consultantje spelen

    Het past helemaal in deze tijd, het concept Ambtenaar2share van Publiek.nl. Werken hoeft niet meer op vaste plekken of tijden en gemeenten transformeren langzaam maar zeker naar netwerkorganisaties. Niet voor niets waarschuwt Zeger van der Wal, de nieuwe bijzonder hoogleraar op de Ien Dales Leerstoel, dat de moderne ambtenaar de komende jaren een heleboel verschillende personen tegelijk moet gaan worden.

    23 september 2016
    Consultantje spelen
  • carrière / Nieuws

    Verlofdag naar collega

    Voor ambtenaren zijn er sinds kort verschillende mogelijkheden om de uren alsnog op te maken. Ze kunnen een centje bijverdienen door in hun vrije tijd bij een andere overheidsorganisatie te gaan werken. Maar het is ook mogelijk er iets goeds mee te doen voor een ander. Verlofspaarders kunnen bijvoorbeeld hun vrije dagen met een collega delen.

    23 september 2016
    Verlofdag naar collega
  • carrière / Nieuws

    Bijbaan ambtenaar nuttig voor alle partijen

    Waarom een nieuwe als je er ook eentje kunt delen? Tijdelijk een ambtenaar uit een andere gemeente lenen heeft veel voordelen. Het is goedkoop en levert de ambtenaar nieuwe ervaring en een nieuw netwerk op. Plus een leuk extra zakcentje.

    22 september 2016
    Bijbaan ambtenaar nuttig voor alle partijen
  • carrière / Nieuws

    Werk, privé en stress

    24 procent van de ambtenaren met een zorgtaak heeft om last van stress terwijl het gemiddelde van alle werkenden op 16 procent blijft steken. Hoewel hoger opgeleiden meer mogelijkheden tot flexibiliteit hebben, is voor hen de zorg blijkbaar toch lastiger inpasbaar.

    09 september 2016
    Werk, privé en stress
  • carrière / Nieuws

    Onervaren ambtenaren op functies met klantcontact

    Het feit dat burgers niet te spreken zijn over de ambtenaren, volgens een onderzoek van de Nationale Ombudsman, komt doordat er niet geïnvesteerd wordt in het ambtenarenapparaat vindt vakbond CNV.

    06 september 2016
    Onervaren ambtenaren op functies met klantcontact
  • carrière / Nieuws

    Ambtenaren volgen minder cursussen dan voorheen

    In de afgelopen tien jaar is het aantal ambtenaren dat in een jaar een of meerdere cursussen volgde voor zijn werk met 10 procent afgenomen. Toch staan ambtenaren nog wel op de derde plaats bij meest leergierige werknemers.

    03 september 2016
    Ambtenaren volgen minder cursussen dan voorheen
  • carrière / Nieuws

    Afschaffen ambtelijke hiërarchie geeft beter resultaat

    In de gemeente Bodegraven-Reeuwijk is er geen hiërarchie meer, geen management en geen afdelingen. Het werken vanuit rollen in plaats van functies en gebruik maken van netwerken blijkt goed te werken.

    01 september 2016
    Afschaffen ambtelijke hiërarchie geeft beter resultaat
  • carrière / Nieuws

    Ambtenaren mogen meest flexibel werken

    Van alle werknemers in Nederland zijn het vooral de ambtenaren die de mogelijkheid krijgen om hun werktijden en werkplek zelf te bepalen. Dat blijkt uit onderzoek van het Sociaal en Cultureel Planbureau.

    01 september 2016
    Ambtenaren mogen meest flexibel werken
  • financiën / Nieuws

    COELO-rapport geen reden voor staken dwangfusie

    Hoewel het Centrum voor Onderzoek van de Economie van de Lagere overheden, COELO, berekende dat de gemeente wegens vanuit financieel oogpunt niet hoeft te fuseren, gaat de provincie Groningen door met de procedure.

    31 augustus 2016
    COELO-rapport geen reden voor staken dwangfusie
  • carrière / Nieuws

    Jongeren willen ook stem in cao-onderhandelingen

    Jonge ambtenaren zijn niet meer lid van de vakbond. Ze herkennen zich niet in de vakbeweging en zien hun wensen dus ook niet terug in de CAO's. Een groep jonge rijksambtenaren hebben een tool ontwikkeld om toch de stem van de jonge ambtenaar te laten horen.

    30 augustus 2016
    Jongeren willen ook stem in cao-onderhandelingen
  • bestuur en organisatie / Achtergrond

    Gronings zoutbad op het droge

    Waar de overheid terugtreedt, stappen bewoners naar voren om te doen wat zij nodig achten in hun wijk. Een serie over burgerinitiatieven.

    26 augustus 2016
    Gronings zoutbad op het droge
  • ruimte en milieu / Nieuws

    Bewoners maken succes van vervallen zwembad

    In Loppersum is het openluchtzwembad gered door burgers, die hebben er een groot succes van gemaakt. Het zoutwaterbad K.P. Zijl heeft er sindsdien nog nooit zo mooi en duurzaam bij gelegen.

    26 augustus 2016
    Bewoners maken succes van vervallen zwembad
  • carrière / Achtergrond

    Iedereen eigen baas

    Meer zelfstandigheid maakt ambtenaren blij, bleek uit het geluksonderzoek in de vorige Binnenlands Bestuur. In Bodegraven-Reeuwijk werden al in 2014 alle leidinggevenden afgeschaft. ‘Wij zijn geen overheid met onder danen, we zijn een onderheid met overdanen.’

    26 augustus 2016
    Iedereen eigen baas
  • carrière / Nieuws

    Meer keuze bij zorgverzekering

    Door onder meer Europese aanbestedingen heeft de VNG afspraken gemaakt met andere en meer zorgverzekeringen voor gemeenteambtenaren. Omdat het om een collectieve regeling gaat, krijgen de ambtenaren 10 procent korting en andere voordelen.

    26 augustus 2016
    Meer keuze bij zorgverzekering
  • carrière / Nieuws

    Ambtenaren wapenen zich tegen warmte

    Vanwege de extreme warmte worden er ook voor ambtenaren maatregelen genomen. Sommige overheden voeren tropenroosters in, anderen delen zonnecrème en nuttige adviezen uit. FNV overheid raadt aan de FNV Hittestress Calculator te doen.

    25 augustus 2016
    Ambtenaren wapenen zich tegen warmte
  • sociaal / Nieuws

    Asielzoekers en vrijwilligerstekort is win-win

    Het CDA in Maastricht wil dat er actie ondernomen wordt om asielzoekers vrijwillig aann het werk te krijgen bij maatschappelijke taken zoals de groenvoorzieining, speeltuinen of sportverenigingen.

    24 augustus 2016
    Asielzoekers en vrijwilligerstekort is win-win
  • carrière / Nieuws

    'Generatiepact pure leeftijdsdiscriminatie'

    De politieke partij Zeewolde Liberaal vindt het onterecht dat een vacature voor medewerker Publiekscentrum alleen beschikbaar is voor jonge kandidaten. Ze vinden het Generatiepact dat Zeewolde naleeft leeftijdsdiscriminatie en een verkapte VUT-regeling.

    23 augustus 2016
    'Generatiepact pure leeftijdsdiscriminatie'
  • bestuur en organisatie / Nieuws

    College en oppositie Haren ruziënd naar minister

    De verhoudingen in Haren zijn wederom op scherp gezet nu zowel het College van Burgemeester en Wethouders als de oppositie in de gemeenteraad een brief naar minister Plasterk hebben gestuurd. Het college vraagt op stopzetten van de opgelegde fusie, de oppositie vraagt om door te gaan.

    23 augustus 2016
    College en oppositie Haren ruziënd naar minister
  • carrière / Nieuws

    Rijksambtenaren zitten het beste in hun vel

    De meest extreem gelukkige ambtenaren werken bij de Rijksoverheid. Dat blijkt uit onderzoek van Binnenlands Bestuur. Het percentage dat zijn geluksgevoel een 9 of 10 gaf was het hoogste bij de rijksambtenaren.

    16 augustus 2016
    Rijksambtenaren zitten het beste in hun vel
  • carrière / Achtergrond

    Britse ambtenaren in de spagaat

    In de rubriek Over de grens beschrijven we bijzondere ontwikkelingen in het buitenland op het gebied van ambtenaren en bestuur. Deze keer: wat betekent de Brexit voor ambtenaren?

    12 augustus 2016
    Britse ambtenaren in de spagaat