Verlofdag naar collega

Werkgevers hebben grote problemen door het stuwmeer aan vrije dagen. In heel Nederland zijn er zo’n 93 miljoen niet-opgenomen vakantiedagen.

De organisaties moeten hiervoor flinke reserves aanhouden. Voor ambtenaren zijn er sinds kort verschillende mogelijkheden om de uren alsnog op te maken. Ze kunnen een centje bijverdienen door in hun vrije tijd bij een andere overheidsorganisatie te gaan werken. Maar het is ook mogelijk er iets goeds mee te doen voor een ander. Verlofspaarders kunnen bijvoorbeeld hun vrije dagen met een collega delen. Het idee is dat mede-ambtenaren die bijvoorbeeld een mantelzorgtaak hebben een extra steuntje in de rug krijgen.

Uit cijfers van de Sociaal en Cultureel Planbureau blijkt namelijk dat 30 procent van de werkende mantelzorgers af en toe een vakantiedag inzet om zorg te kunnen bieden, terwijl zij de vrije dagen juist goed kunnen gebruiken om tot rust te komen. Bovendien meldt 2 procent van de werkende mantelzorgers zich een of meerdere keren per jaar ziek om te kunnen mantelzorgen. Vrijwillig schenken van verlof kan voorkomen dat een collega langdurig uitvalt.

Unicef
Amsterdam heeft al goede ervaringen opgedaan met het vrijwillig delen van verlofdagen. In 2015 schonken 87 ambtenaren 170 verlofdagen aan 43 mantelzorgende collega’s. De gemeente heeft inmiddels besloten het systeem definitief in te voeren. Een ander goed doel is om overtollige uren te schenken aan Unicef. De gemeente Den Haag heeft inmiddels aangekondigd deze mogelijkheid aan de ambtenaren te bieden.