Voor ambtenaren die zich zwaar onder druk gezet voelen in relatie tot integriteit of intimidatie moet er een soort EHBO-procedure komen.
Nooit eerder stopten er in de eerste anderhalf jaar na de start van de nieuwe colleges zoveel wethouders omwille van hun gezondheid.
Rijksambtenaren moeten anders te lang wachten op noodzakelijke aanpassingen in hun loon, terwijl de kosten van levensonderhoud stijgen.
Voor een goede samenwerking met de medeoverheden is het van belang dat er een goede balans wordt gevonden tussen taken en financiën.
Pesten, mondelinge agressie en intimidatie door leiding/collega zijn de meest voorkomende vormen van ongewenst gedrag.
De situatie bij de gemeente Leiden past volgens de accountants van Deloitte in het landelijke beeld.
Een andere prioriteit voor de FNV is dat er in de nieuwe cao rijk dat er afspraken in komen over sociale veiligheid op de werkvloer.
Mogelijk kan de rijksambtenaar vanaf 2025 voordeliger gebruik maken van het OV door de mobiliteitskaart geschikt te maken voor privégebruik.
Programmadirecteur Dialoog & Ethiek bij de rijksoverheid Erik Pool pleit voor een vergelijkbaar programma bij gemeenten.
Ambtenaren moeten zich verzetten tegen de partijpolitieke dynamiek in de ambtenarij vindt Erik Pool, programmadirecteur Digaloog en Ethiek.