inloggen

Wouter Boonstra Journalist

  • bestuur en organisatie / Nieuws

    Corona vraagt iets anders van bestuurder

    De beste bestuurders in Gelderland, Flevoland en Noord-Holland zijn communicatief, betrokken en toegankelijk. In Drenthe, Limburg en Zuid-Holland draait het om ‘harde’ eigenschappen als analytisch, daadkrachtig en deskundig. Dat blijkt uit onderzoek van Necker van Naem naar competenties die het afgelopen jaar in provincies aan ‘Beste Bestuurders’ werden toegekend.

    24 november 2021
    Wouter Boonstra
    Corona vraagt iets anders van bestuurder
  • bestuur en organisatie / Nieuws

    Toon correspondentie Vahstal-Amersfoort verhardt

    Nu projectontwikkelaar Hans Vahstal heeft laten weten de gesprekken met de gemeente Amersfoort over een minnelijke regeling te staken, verhardt de toon van de correspondentie tussen de twee steeds meer en lijkt een nieuw juridisch treffen wederom de enige optie. Al staat Vahstal nu wel open voor een eerder door de raad gewenste ‘bruggenbouwer’ die het college dan moet zoeken.

    24 november 2021
    Wouter Boonstra
    Toon correspondentie Vahstal-Amersfoort verhardt
  • carrière / Nieuws

    Nog geen verplichte screening kandidaat-wethouders

    Kandidaat-wethouders hoeven na de gemeenteraadsverkiezingen 2022 niet verplicht gescreend te worden. Demissionair minister Kajsa Ollongren van BZK heeft besloten een nota van wijziging die de risicoanalyse integriteit voor kandidaat-wethouders wettelijk zou verankeren niet in te dienen na forse kritiek van de Raad van State.

    17 november 2021
    Wouter Boonstra
    Nog geen verplichte screening kandidaat-wethouders
  • bestuur en organisatie / Nieuws

    Rechter staat verhoren Somerense ambtenaren toe

    De ontslagen Somerense wethouder Guido Schoolmeesters mag een onderzoeker van Necker van Naem en drie gemeenteambtenaren horen over hun inbreng voor het rapport van Necker van Naem en bij antwoorden op raadsvragen. De rechtbank Oost-Brabant wees de bezwaren van de gemeente Someren en het onderzoeksbureau af. ‘Het belang van waarheidsvinding prevaleert boven het belang van vertrouwelijkheid.’

    17 november 2021
    Wouter Boonstra
    Rechter staat verhoren Somerense ambtenaren toe
  • carrière / Nieuws

    Tynaarlo telt structureel te weinig ambtenaren

    De gemeente Tynaarlo heeft structureel niet genoeg ambtenaren om de Omgevingswet vanaf1 juli 2022 uit te voeren. Dat liet burgemeester Marcel Thijsen doorschemeren tijdens het begrotingsdebat, nadat de ChristenUnie zorgen had geuit over de hoge werkdruk in de ambtelijke organisatie. ‘De wereld en de omgeving verandert en dat baart zorgen voor de lange termijn.’

    16 november 2021
    Wouter Boonstra
    Tynaarlo telt structureel te weinig ambtenaren
  • bestuur en organisatie / Nieuws

    Burgemeester op kandidatenlijst VVD, kan dat?

    Het feit dat de huidige burgemeester van de gemeente Mill en Sint Hubert, Antoine Walraven, op de lokale kieslijst staat van de VVD en wethouder wil worden in de nieuwe gemeente Land van Cuijk, waar zijn gemeente per 1 januari 2022 in opgaat, doet sommige wenkbrauwen fronzen. Politisering van het burgemeestersambt, vindt de één. Een gewenste versteviging van de raad, vindt de ander.

    16 november 2021
    Wouter Boonstra
    Burgemeester op kandidatenlijst VVD, kan dat?
  • sociaal / Nieuws

    24 miljoen extra voor lesaanbod inburgering

    Centrumgemeenten van arbeidsmarktregio’s ontvangen de komende twee jaar in totaal 24 miljoen extra om het lesaanbod voor inburgeraars zeker te stellen. Dat schrijft staatssecretaris Dennis Wiersma van Sociale Zaken en Werkgelegenheid aan de Tweede Kamer.

    13 november 2021
    Wouter Boonstra
    24 miljoen extra voor lesaanbod inburgering
  • carrière / Nieuws

    Utrechtse boa mag ‘inclusief’ uniform aan

    Het dragen van een hoofddoek of een keppel zijn vanaf volgend jaar toegestaan voor Utrechtse boa’s. De gemeenteraad nam donderdagavond een motie van Denk aan met die strekking. Het ‘inclusieve’ uniform moet uiterlijk aan het eind van het tweede kwartaal worden ingevoerd en moet als inspiratie dienen voor de rest van de G4 en de politie. Bij boa’s zelf is dit geen issue, laten de bonden weten.

    12 november 2021
    Wouter Boonstra
    Utrechtse boa mag ‘inclusief’ uniform aan
  • bestuur en organisatie / Nieuws

    Krapste meerderheid voor derde wethouder Weesp

    De emoties in de Weesper raadszaal liepen hoog op tijdens de stemverklaringen over de benoeming van ‘de derde wethouder’, maar met de krapste mogelijke meerderheid (9-8) mag Katinka Hilders vier maanden lang tot de fusie met Amsterdam laten zien dat ze het waard is. ‘Dit is symboolpolitiek om Amsterdam-angst te bezweren.’

    11 november 2021
    Wouter Boonstra
    Krapste meerderheid voor derde wethouder Weesp
  • carrière / Nieuws

    Ambtenaar bepaalt innovatiekracht overheidsorganisatie

    Het initiatief voor innovaties bij overheidsorganisaties komt meestal van de medewerkers. Zij hebben de benodigde kennis of halen die via hun netwerken naar binnen. Dat toont de Innovatie Barometer Overheid 2021, een onderzoek naar innovaties in Nederlandse overheidsorganisaties. ‘Medewerkers zijn de cruciale factor voor geslaagde vernieuwing bij overheidsorganisaties.’

    11 november 2021
    Wouter Boonstra
    Ambtenaar bepaalt innovatiekracht overheidsorganisatie
  • sociaal / Nieuws

    Thema arbeidsmigranten mag niet in la verdwijnen

    Gemeenten moeten nu doorpakken om de problematiek rond arbeidsmigranten op te lossen, vindt de bestuurlijk trekker van de aanpak vanuit de VNG Carlo Vankan, wethouder in Valkenburg a/d Geul. ‘We proberen één keurmerk te krijgen voor alle soorten van huisvesting.’

    10 november 2021
    Wouter Boonstra
    Thema arbeidsmigranten mag niet in la verdwijnen
  • carrière / Nieuws

    Halsema: snel protocol ongewenst gedrag bestuurder

    Het gedrag van de voormalige Amsterdamse wethouder Laurens Ivens (SP) en de wijze waarop hier door een aantal leidinggevenden mee is omgegaan, is niet goed. Het college wil lering trekken uit datgene wat voorgevallen is en een sociaal veilige werkomgeving voor alle medewerkers van de gemeentelijke organisatie verder versterken. Dat schrijft burgemeester Femke Halsema aan de raad.

    10 november 2021
    Wouter Boonstra
    Halsema: snel protocol ongewenst gedrag bestuurder
  • carrière / Nieuws

    Extern onderzoek naar ritjes provinciesecretaris

    Het college van Gedeputeerde Staten van Noord-Brabant laat een extern onderzoek uitvoeren naar de aard van de taxiritten en ritjes met de dienstauto door algemeen directeur en provinciesecretaris Marcel van Bijnen. Dat zei gedeputeerde Christophe van der Maat (VVD) in een interpellatiedebat over de kwestie dat was aangevraagd door de PVV. ‘Het gebruik is toegestaan door GS. Er is geen grond om een eis tot terugbetaling in gang te zetten.’

    06 november 2021
    Wouter Boonstra
    Extern onderzoek naar ritjes provinciesecretaris
  • carrière / Nieuws

    Principeakkoord cao gemeenten

    Vakbonden FNV Overheid, CNV Overheid en FDO-MHA en werkgevers VNG en WSGO hebben een principeakkoord voor een cao gemeenten bereikt. Gemeenteambtenaren krijgen er 1,5 procent bij per 1 december 2021 en 2,4 procent per 1 april 2022. Die cao loopt tot 1 januari 2023. Opvallend is de ‘bonus’ van 1200 euro bruto naar rato dienstverband die in de loop van 2022 (eenmalig) wordt uitgekeerd.

    04 november 2021
    Wouter Boonstra
    Principeakkoord cao gemeenten
  • carrière / Nieuws

    Noord-Brabant zag provinciesecretaris als collegelid

    Het college van Gedeputeerde Staten van Noord-Brabant is er tot zeer recent vanuit gegaan dat de provinciesecretaris een collegelid is, terwijl de Provinciewet hier geen twijfel over laat bestaan. Dit kwam aan het licht toen algemeen directeur en provinciesecretaris Marcel van Bijnen onderwerp van discussie werd toen bleek dat hij in drie jaar tijd voor ruim 37.000 euro in totaal 249 ritjes met taxi’s en dienstauto’s heeft gemaakt, terwijl hij daar vanuit zijn functie geen recht op heeft.

    04 november 2021
    Wouter Boonstra
    Noord-Brabant zag provinciesecretaris als collegelid
  • carrière / Nieuws

    ‘Recruitment kent geen wondertools’

    Tijdens de coronapandemie bleek de overheid een aantrekkelijke werkgever, maar inmiddels zijn de vacatures niet aan te slepen. Hoe kunnen overheidsinstellingen de juiste medewerkers aantrekken en behouden? In het Handboek Recruitment & Employer Branding maakte recruitment-expert Gusta Timmermans hiervoor een model, want ‘met alleen hippe werving- en selectietools kom je er niet’.

    02 november 2021
    Wouter Boonstra
    ‘Recruitment kent geen wondertools’
  • bestuur en organisatie / Nieuws

    Centraal loket voor alle Nederlanders stap dichterbij

    Tijdens het nachtelijke debat over de begroting van het ministerie van BZK reageerde demissionair staatssecretaris Raymond Knops (CDA) positief op een motie van D66, CDA en ChristenUnie om gelijk aan het centrale loket voor Nederlanders in het buitenland ook voor Nederlanders in Nederland één loket op te zetten dat 24/7 online en telefonisch bereikbaar is.

    29 oktober 2021
    Wouter Boonstra
    Centraal loket voor alle Nederlanders stap dichterbij
  • bestuur en organisatie / Achtergrond

    Omgaan met burgers in de weerstand

    Jaarlijks maken drie miljoen mensen in Nederland zich schuldig aan agressie. Steeds vaker is die ook gericht tegen ambtenaren en bestuurders. Agressie kost 600 miljoen euro per jaar, becijferde TNO in 2014. Het laat zich raden dat dit in 2021 niet minder is.

    29 oktober 2021
    Wouter Boonstra
    Omgaan met burgers in de weerstand
  • bestuur en organisatie / Nieuws

    Waarom de grootste partij niet altijd in het college komt

    In minstens negen van de achttien gemeenten waar een lokale partij de grootste partij werd en (uiteindelijk) niet aan de coalitie meedeed, is dit al voor de verkiezingen zo afgesproken. In de overige gemeenten is dat niet zo of is het onduidelijk in hoeverre er serieus met alle partijen is gesproken. Daar is het vaak woord tegen woord. ‘Investeer in goede relaties met andere partijen.’

    29 oktober 2021
    Wouter Boonstra
    Waarom de grootste partij niet altijd in het college komt
  • carrière / Nieuws

    Talent zoeken met onorthodoxe methoden

    Gemeenten zijn dringend op zoek naar personeel. Maar hoe krijg je nou de beste ambtenaren van buiten? En hoe onorthodox moet je te werk gaan om mensen te vinden? In Breda en Hollands Kroon laten ze competenties, drijfveren, persoonlijkheid en gedrag zwaarder wegen dan achtergrond, cv of werkervaring. ‘Solliciteren doet een beroep op jouw creativiteit als mens.’

    29 oktober 2021
    Wouter Boonstra
    Talent zoeken met onorthodoxe methoden

Vacatures