Zorgaanbieders gaan elkaar kapot concurreren als het kabinet onvoldoende eisen stelt aan kwaliteit en certificering. Kinderen en ouders worden daarvan de dupe.
Bij modeketen Piet Zoomers werkt vast personeel prima samen met mensen met een beperking. Ook andere werkgevers tonen interesse. De toekomst is aan het ‘werkontwikkelbedrijf’.
Jumbo-filiaalhouder Kees de Reuver kon maar geen vulploegmedewerkers vinden voor zijn supermarkt in Utrecht. Eenvoudig werk, maar je moet het wel willen: vakken vullen, spullen sjouwen.
Hoe help je mensen met een beperking aan ‘echt’ werk? Netwerkorganisatie Locus schakelt succesvol tussen ondernemingen, gemeenten en Sw-bedrijven. Directeur Hanne Overbeek: ‘Ik heb alle vertrouwen dat dit gaat lukken.’
Gemeenten krijgen van het kabinet grote beleidsvrijheid bij het organiseren van de jeugdzorg. De stelselwijziging zal álle vormen van jeugdzorg omvatten.
De aankondiging van regiotaxi Oosterschelde om haar tarieven 600 procent te verhogen geldt alleen voor mensen die meer dan 2000 taxikilometers per jaar maken.
De ZPP’er (Zelfstandige Publieke Professional) verenigt de drijfveren van ondernemerschap met werken voor de overheid. Dordrecht en Noord- Brabant stapten in de ZPP-proeftuin. Doel: tegen een billijke prijs kennis in huis halen en talent behouden.
Mobiliteitsmakelaar laat ambtenaren slimmer werken
Ambtenaren in Maastricht en collega's in Sittard-Geleen en Heerlen gaan slimmer werken. Ze gaan drie dagen per week werken op het stadskantoor in hun woonplaats
‘Jeugdzorg efficiënter, maar nieuwe wachtlijsten dreigen’
Kamps beweert dat als aan de ene kant het budget verlaagd wordt en aan de andere kant het gebruik toeneemt het aftellen is tot er weer wachtlijsten zijn.
