Meer Oekraïners in loondienst, wel veel tijdelijk werk

Het aantal Oekraïense vluchtelingen dat in Nederland in loondienst werkt is toegenomen: van 55 procent in november 2023 naar 59 procent een jaar later. Hoewel het percentage Oekraïners met een vast dienstverband steeg, blijft het merendeel werkzaam als uitzendkracht, oproepkracht of in een ander tijdelijk dienstverband. Dat meldt het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) op basis van nieuwe cijfers.

Uitzonderingspositie

De Oekraïense ontheemden die na de Russische invasie naar Nederland zijn gevlucht, hebben geen werkvergunning nodig. Hierdoor bevinden zij zich in een uitzonderingspositie ten opzichte van andere migranten van buiten de Europese Unie. Oekraïners in de leeftijdscategorie van 25 tot 45 jaar werken het vaakst in loondienst, terwijl jongeren tussen 15 en 25 jaar dit het minst doen. Mannen en vrouwen zijn even vaak werkzaam.

Tijdelijk dienstverband

De meeste Oekraïners zijn werkzaam als uitzendkracht (38 procent), oproepkracht (24 procent) of in een ander tijdelijk dienstverband (29 procent). Meer dan de helft werkt voltijd (35 uur of meer per week), namelijk 53 procent, terwijl 15 procent tussen de 30 en 35 uur per week werkt.

Uitzendbureaus

De meerderheid van de Oekraïense vluchtelingen werkt in de zakelijke dienstverlening (50 procent). Onder deze bedrijfstak vallen ook de uitzendbureaus. Volgens het CBS is het vaak lastig te achterhalen naar welke sectoren uitzendkrachten precies worden uitgezonden. Naast de zakelijke dienstverlening zijn relatief veel Oekraïners werkzaam in de handel, het vervoer en de horeca (32 procent).

Onbepaalde tijd

In 2022 en 2023 daalde het aandeel dat als uitzendkracht werkte of in de zakelijke dienstverlening actief was. Vorig jaar bleef dit aandeel stabiel. Daarentegen nam het percentage met een dienstverband voor onbepaalde tijd toe: van 5 procent in november 2023 naar 9 procent een jaar later.