‘Springplank voor carrière’
In een serie portretten delen vijf gemeentemedewerkers de voor- en nadelen van hun dienstverband. Deel 4: Ann Geelhoed.
Vrije vogel of toch liever in vaste dienst? Communicatiemedewerker Ann Geelhoed koos voor een detacheringsbureau. Vanwege het netwerk met interessante opdrachtgevers, maar ook om te leren van collega’s die werkzaam zijn bij andere gemeenten. Of ze als gedetacheerde wil blijven werken? ‘Zolang ik kan groeien, verdieping ervaar in mijn vakgebied en boven alles plezier heb in mijn werk, zit ik goed.’
Afwisseling of vastigheid? Afgebakende opdrachten of meer ruimte om buiten gebaande paden te treden? Veel ervaring bij verschillende gemeenten of met beide voeten stevig in de organisatie? Voor deze serie sprak Binnenlands Bestuur vaste en externe krachten over de keuze voor hun dienstverband, de opmars van inhuur, en of zij ooit (opnieuw) de overstap willen maken naar vast of extern. Deel 4: Ann Geelhoed (extern).
‘Tijdens mijn studie communicatie ontwikkelde ik een interesse voor de publieke sector. Samenwerken met maatschappelijk betrokken partijen en een verschil maken voor inwoners sprak mij enorm aan. Mijn keuze viel op een detacheringsbureau, omdat ik dit zag als springplank voor mijn verdere carrière. Een extern bureau heeft een netwerk met interessante opdrachtgevers binnen het publieke domein. Daarnaast krijg je de kans om te leren van collega’s die werkzaam zijn bij andere gemeenten.’
‘Als externe kun je in korte tijd veel ervaring opdoen bij verschillende gemeenten. Dat gaat gepaard met veel afwisseling. Sommige opdrachten duren maar vier maanden. Zo kun je snel groeien en je kennis en kwaliteiten voor verschillende opdrachten inzetten. Met die opgebouwde kennis kan ik als communicatiemedewerker de verbindende rol goed inzetten binnen een organisatie. Ik ben heel blij met de opdracht bij de gemeente Tilburg en hoeveel ik nu al heb geleerd van m’n collega’s.’
‘Of ik als gedetacheerde wil blijven werken weet ik nog niet. Nu wil ik graag blijven werken aan de projecten voor de gemeente. Beide dienstverbanden hebben voor- en nadelen. Zo kan doorgroeien lastiger te bespreken zijn bij kleinere organisaties als je in vaste dienst bent. Als je geïnteresseerd bent in verschillende rollen en functies kun je als externe snel schakelen. Zolang ik kan groeien, verdieping ervaar in mijn vakgebied en boven alles plezier heb in mijn werk, zit ik goed. Op dit moment kijk ik ernaar uit om te blijven werken aan de projecten bij de gemeente Tilburg.’
Ann Geelhoed is sinds mei 2023 gedetacheerd als communicatiemedewerker bij de gemeente Tilburg. Een maand eerder startte ze bij detacheringsbureau JS Consultancy.
Plaats als eerste een reactie
U moet ingelogd zijn om een reactie te kunnen plaatsen.