Advertentie
carrière / Nieuws

Vakbond kondigt eerste stakingen aan

‘De actiebereidheid is hoog’, zegt FNV-bestuurder Fred Bos.

19 januari 2023
Vuilnis
Medewerkers van de Stadsreiniging in Almere gaan twee dagen staken.ANP / Laurens van Putten

Vuilnisophalers, boa’s en kantoormedewerkers leggen eind deze maand in verschillende gemeenten het werk neer. De meest rigoureuze actie is gepland in Almere: de stad wordt twee dagen lang niet schoongemaakt.

Teamleider Ruimte

Gemeente Midden-Delfland
Teamleider Ruimte

Projectsecretaris

Yacht
Projectsecretaris

Loonsverhoging

Vakbond FNV kondigt stakingen en werkonderbrekingen aan onder medewerkers van de gemeenten Amsterdam, Rotterdam, Tilburg en Almere. Daarmee wil de bond onder andere een loonsverhoging van 12 procent afdwingen. De acties vinden eind januari plaats.

Actiebereidheid

In Amsterdam, Rotterdam en Tilburg zal het gaan om werkonderbrekingen van een aantal uur. Zo staken de Amsterdamse ambtenaren op 30 januari tussen 9 en 12 uur. ‘De werkonderbreking in Amsterdam staat open voor alle Amsterdamse gemeenteambtenaren’, zegt vakbondsbestuurder Fred Bos. ‘De actiebereidheid is hoog.’

Solidariteit

In Almere duurt de staking maar liefst twee dagen: 24 en 25 januari. Het gaat daarbij om medewerkers van de afdeling Stadsreiniging, die het vuilnis ophalen. Op de eerste actiedag komt er uit solidariteit ook een delegatie ambtenaren van het stadhuis ‘om hun collega’s een hart onder de riem te steken.’

Uit het laatste loonbod van de VNG blijkt volstrekt onvoldoende waardering.

FNV-bestuurder Marieke Manschot

Ultimatum

FNV ligt al langer overhoop met werkgever VNG (Vereniging van Nederlandse Gemeenten) over de nieuwe cao. De bond had op 11 januari een ultimatum gesteld aan de VNG, waar geen antwoord op kwam.

‘Onze cao eisen zijn duidelijk’, zegt FNV-bestuurder Marieke Manschot. ‘Wij eisen onder meer 12 procent loonsverhoging voor 2023 en ook Automatische Prijscompensatie (APC). De VNG biedt in het laatste loonbod van 14 december slechts een schamele 5 procent per 1 februari 2023 en 3 procent per 1 april 2024.’

Waardering

Manschot: ‘De inflatie is nog steeds extreem hoog en de krapte op de arbeidsmarkt, met daarbij ook de werkdruk, nog steeds zeer groot. Uit het laatste loonbod van de VNG blijkt volstrekt onvoldoende waardering. Evenmin hebben de werkgevers toenadering gezocht op andere belangrijke onderwerpen zoals vitaliteit.’

Plaats als eerste een reactie

U moet ingelogd zijn om een reactie te kunnen plaatsen.

Advertentie