‘Ambtenaren worden gemotiveerd om activistisch te zijn’
Iedere ambtenaar heeft te maken met de rijksdoelstellingen. 'Iedereen moet een beetje activistisch zijn om de CO2-doelstellingen te halen.'
![Hannah Deelstra activistische ambtenaren foto Henriette Guest](https://cdn.binnenlandsbestuur.nl/styles/hero/cloud-storage/2023-06/Hannah%20Deelstra%20HG-20230530-8621%20verkleind.jpg?h=e6d93741&itok=MREGw1Xj)
Ambtenaren hebben het recht om te demonstreren, maar ook om te zeggen dat iets niet goed gaat, vindt rijksinkooptrainee Hannah Deelstra. Er zijn veel crises geweest, zoals de Toeslagenaffaire, stipt ze aan. Intussen wordt klokkenluiden gestimuleerd en zijn er cursussen dialoog en ethiek. ‘Eigenlijk worden nu allemaal individuele ambtenaren gemotiveerd om activistisch te zijn.’
De overheid worstelt met het behalen van haar klimaatdoelen. Wat doe je als ambtenaar, gebonden aan de ambtseed, als je vindt dat er een tandje bij moet? Binnenlands Bestuur sprak met een aantal ambtenaren over hun activisme, buiten én binnen het werk. Deel 3: Hannah Deelstra, rijksinkooptrainee bij Defensie. Lees ook deel 1, deel 2 en deel 4.
Inkopen met impact
Deelstra werkt bij Defensie aan het verduurzamen van de inkoop. Via ‘Inkopen met impact’ laat ze opdrachtgever, inkoper en markt op een zo maatschappelijk verantwoorde manier samenwerken, schrijft ze op haar LinkedIn-pagina. ‘Ik probeer in mijn werk te pushen door mijn hand op te steken en iets extra’s te vragen, bijvoorbeeld het minimaliseren van het verpakkingsmateriaal van bedrijfskleding. Binnen circulariteit is veel mogelijk.’ Juristen vinden het lastig dat in te bedden in de aanbesteding, maar de markt is al ver, merkt ze. ‘Volledig klimaatneutraal in 2050 is mogelijk.’
Klokkenluider wordt gestimuleerd
Defensie is ontvankelijk voor deze ‘frisse wind’, constateert ze. Binnen het traineeship is er veel aandacht voor maatschappelijk verantwoorde inkoop. ‘Bij de werving van de nieuwe lichting bleek dat iedereen iets wil doen voor duurzaamheid. Wij zijn de generatie die hier iets mee moet. Al vindt ze dat eigenlijk een belachelijke uitspraak, ‘want het gaat iedereen aan’. Ambtenaren hebben het recht om te demonstreren, maar ook om te zeggen dat iets niet goed gaat, vindt ze. ‘Er zijn veel crises geweest, zoals de Toeslagenaffaire.’ Intussen wordt klokkenluiden gestimuleerd en zijn er cursussen dialoog en ethiek. ‘Eigenlijk worden nu allemaal individuele ambtenaren gemotiveerd om activistisch te zijn.’
Gesprek voeren met een generaal
In veel vacatures worden eisen gezet, zoals ‘lef’ en ‘moed’, merkt ze op. ‘Als we dat dan ook bieden, moet je daar niet raar van opkijken. Sta dus achter je idealen en de rijksdoelstellingen, bijvoorbeeld bij een demonstratie.’ Toch bespreekt ze niet voor of na ‘hoe het op de A12 ging’. Ze ziet wel ‘een beetje een tweedeling’ tussen de individuele persoon op de A12 en die binnen de eigen organisatie. ‘Beiden zijn activistisch te noemen. Als ik in mijn werk aandacht vestig op duurzaamheidseisen, beschouw ik dat als goed ambtenaarschap. Dat is wat anders dan voor mijn eigen ideaal en het demonstratierecht staan.’ Ze zou niet op een Defensieterrein gaan demonstreren. ‘Maar ik kan wel het gesprek voeren met een generaal. Dat heeft meer impact dan voor de Kromhoutkazerne staan.’
Lees de volledige weergave in Binnenlands Bestuur nr. 12 van deze week.
Reacties: 1
U moet ingelogd zijn om een reactie te kunnen plaatsen.