Bond ziet nut nieuwe pensioenplannen niet
De CNV vindt het moment waarop het kabinet de mogelijkheid wil onderzoeken om de pensioenregelingen te splitsen ongepast. De bond ziet niet in welk probleem hiermee opgelost wordt en ziet liever dat het huidige pensioen goed geregeld wordt.
‘Volgens mij moet de vraag gaan over het feit of we een goed pensioen hebben. Welk probleem zouden we moeten oplossen met het opsplitsen van de pensioenregeling?’ vraagt Patrick Fey van de CNV zich af. Het is duidelijk, vakbond CNV ziet het nut niet in van een grootschalige verandering van het pensioenstelsel.
Te complex
Het kabinet gaat het opsplitsen van het ambtenarenpensioenfonds ABP in verschillende deelsectoren overwegen. Uit onderzoek zou blijken dat de huidige onderhandelingen over cao en pensioen bij de overheid te complex zijn.
Aparte onderhandeling
Die complexiteit is onder meer een gevolg van het feit dat de pensioenpremie voor ambtenaren centraal wordt vastgesteld, terwijl over de cao's voor de veertien overheidssectoren telkens apart wordt onderhandeld. Jaarlijks dragen de overheidswerkgevers in die sectoren ruim 7 miljard euro aan pensioenpremie af, maar ze hebben – zo klagen ze in het rapport – weinig grip hebben op de ontwikkeling van die pensioenpremie. Het in stukken knippen van het grootste pensioenfonds van ons land zou een oplossing voor dat probleem kunnen zijn. Het is in elk geval één van de vier opties.
Enorme operatie
Maar het CNV ziet deze maatregel helemaal niet zitten: ‘Een opsplitsing is een enorme operatie. Als het erom gaat dat de werkgevers vinden dat ze te weinig invloed hebben dan gaan we daarin niet mee door het ABP te veranderen,’ aldus de vakbond. ‘Het rapport laat zien dat het pensioenfonds het goed doet op de kerntaken zoals kostenbeheersing, pensioenadministratie en beleggingen. Dat is het belangrijkste en er is dus geen reden om dat te veranderen.’
Belemmerend
Het opknippen van het ABP pensioen in verschillende deelsectoren past ook helemaal niet bij deze tijd denkt Patrick Fey van de CNV. ‘De tendens is dat werknemers niet hun hele leven lang op dezelfde plek zitten. De verwachting is dat ze vaker van sector zullen wisselen. Zo’n splitsing werkt dan alleen maar belemmerend. Bovendien zie je juist dat er schaalvergroting plaatsvindt. Kleinere fondsen fuseren, waarom dan nu splitsen?’
De christelijke vakbond vindt het moment voor dit soort plannen niet gepast. ‘We staan aan de vooravond van een grote pensioenhervorming. Het elk jaar uitblijven van de indexatie toont dat de pensioenregelingen en de spelregels zoals we die nu kennen veranderd moeten worden,’ aldus de CNV. ‘Er komt ingrijpende wetgeving aan en vervolgens aanpassing van de pensioenregelingen. In dat licht is ongepast nu ineens de ABP regeling ingrijpend te veranderen. Werknemers en gepensioneerden krijgen al genoeg voor de kiezen.’
Heeft trouwens niemand het volgende gelezen?
http://m.limburger.nl/cnt/dmf20160123_00007178/w …