Pensioenpremies niet gebruikt voor loonsverhoging
De Abvakabo is woedend op de VNG omdat die niet van plan is de vrijgevallen pensioenpremies aan de gemeenteambtenaren te geven. Volgens de ambtenarenvakbond zouden deze bedragen namelijk direct ten goede moeten komen aan een loonsverhoging voor de ambtenaren. De VNG zou volgens de bond slechts bereid te zijn tot een eenmalige uitkering.
Herstelopslag
De pensioenpremie daalt van 21,6 procent naar 19,6 procent. Dat komt doordat de tijdelijke herstelopslag op de premie komt te vervallen. Die opslag was nodig (sinds 2009) om de financiële positie van het pensioenfonds te verbeteren. De VNG liet tijdens de cao-onderhandelingen al weten dat ze er geen moeite mee heeft om op de pensioentafel geld vrij te maken voor de cao-tafel, maar ze vindt het onverteerbaar dat partijen op de pensioentafel kunnen beslissen wat de partijen op de cao-tafel met dat geld doen.
Onderhandelingen 2016
De VNG wil pas in de loop van 2015 hierover spreken, wanneer alle partijen weer om tafel gaan zitten voor de cao van 2016. Volgens Bert de Haas van de Abvakabo FNV houdt de VNG zich hiermee niet aan de afspraken. ‘Is het eindelijk mogelijk om de gemeenteambtenaren op korte termijn een loonstijging te geven van rond de 0,75 procent, zegt hun eigen werkgever: bekijk het maar, wij houden het geld nog een jaar in onze eigen zak. Hiermee negeren ze afspraken die landelijk gemaakt zijn op dit punt.’ Volgens de Abvakabo FNV heeft haar achterban het VNG-voorstel voor een eenmalige uitkering afgewezen.
Reacties: 27
U moet ingelogd zijn om een reactie te kunnen plaatsen.
,,We hebben gered wat er te redden valt: zoveel mogelijk pensioenopbouw binnen de kaders van de nieuwe wet. En als er desondanks ruimte is voor premieverlaging, hebben we ervoor gezorgd dat die terecht komt waar hij hoort, bij werknemers'', aldus Abvakabo FNV.
Als dus die premieverlaging (op zich al een sigaar uit eigen doos) nu ook niet bij de werknemers terecht komt en Abvakabo en Bert de Haas kunnen niet anders dan 'boos' zijn, worden we opnieuw gepakt en betalen we andermaal voor de ruggegraatloze houding van Abvakabo. Heer De Haas, toon ruggegraat en doe iets meer dan boos zijn. Als dat ook te veel moeite is, stap dan alstublieft op want Abvakabo en u kosten de gemeenteambtenaren al genoeg, elke maand opnieuw, tot zelfs in de opbouw van het pensioen. Van mooie woorden en 'boos' zijn, smeer ik geen boterhammen.
Voor beiden geldt dat al tijden: de een als volstrekt onbetrouwbare werkgever de ander als vertegenwoordiger van haar (ex) leden.
Benieuwd wanneer het kwartje nu eens valt dat het echt zo niet meer kan en er voor het aflopen van de termijn nu eens een fatsoenlijk structureel bod ligt.
Kun je dat even met cijfers en feiten onderbouwen? Maak even een vergelijk met het bedrijfsleven, de gemiddelde loonstijgingen over de afgelopen, laten we zeggen tien jaar e.d. Of is je reactie simpelweg ingegeven door domme, botte haat?
Dat het nu van uw zijde ijzig stil blijft, was wel te verwachten. Veel geschreeuw op borrelpraatniveau, maar nul inhoud of onderbouwing. Het gezegde 'holle vaten kinken het hardst' blijkt maar weer eens waarheid. Sterkte verder met uw ambtenarenhaat.
Een vakbond die echt voor de belangen van gemeente-ambtenaren opkomt is er niet. Het doet bijna denken aan een 'democratie naar Noord-Koreans model' dat aan een kleine groep de macht gegeven wordt om een grote groep te binden, zonder dat die grote groep ook maar enige inbreng heeft of dat men verantwoording naar die grote groep hoeft af te leggen. Het feit dat Abvakabo dit zeer ondemocratische systeem zonder blikken of blozen omarmt, geeft blijk van de machtshonger van deze vakbond en het gegeven dat zij die macht op geen enkele wijze uit handen wil geven. Ook het feit dat met bijna 'communistische' cijfers wordt ingestemd met het onderhandelingsresultaat (vreemd genoeg zijn er legio vakbondsleden die niets gevraagd is) geeft te denken. En het feit dat De Haas en consorten te laf zijn om op de kritiek op hun geweldige onderhandelingsresultaat bij zowel de CAO als de pensioenpremies, te reageren, geeft al aan in wat voor ivoren toren men bij Abvakabo leeft. Maar het College van Arbeidszaken zal bijzonder content zijn met dit soort keffertjes dat zich uiteindelijk steeds ontpopt als schoothondjes. En wij betalen uiteindelijk het gelag. Dus waarom zouden de vakbondsbazen zich druk maken. Af en toe een beetje boos zijn voor de bühne, maar vervolgens de slechtste CAO afsluiten binnen de overheid.
Ook de VNG heeft wat mij betreft nogmaals bevestigd dat zij haar werknemers enkel ziet als kostenpost in plaats van productiefactor.
Gemeenten behoren hun personeel, net als o.a. bij de provincies, op de nette en redelijke basis te belonen en niet via sigaren uit eigen doos. In plaats daarvan worden jong en oud geheel ten onrechte tegen elkaar uitgespeeld. En worden gelden die mede hard nodig zijn om de voeding van pensioenfondsen op peil te houden, zowel door gemeenten als vakbonden, aan andere doeleinden besteed. Het is de wereld op zijn kop. Inmiddels is de achterstand van gepensioneerden zelfs hard op weg naar 15%. Hoogste tijd voor een snelle vervanging van de verantwoordelijken en heropening van de onderhandelingen.
De VNG kennende zal er niet eerder dan 2017 ee akkoord liggen over de cao 2015-2017.
Kortom: voorlopig zien werknemers nog helemaal niets verbeteren...