carrière /
Meld je aan voor de bijeenkomst op 11 april a.s.
Een ‘klik’ tussen werknemers is niet een goede reden voor het bepalen van een promotie of bij werving en selectie, aldus minister De Jonge.
De meest genoemde motieven om te vertrekken zijn een te laag loon en een te hoge werkdruk.
Betere match kandidaten voor vacatures in publieke sector.
Als een afdeling een trainee wil behouden voor een toekomstige functie, kan die meteen een dienstverband krijgen boven de huidige formatie.
Overzicht van her(instroom) van oud-bestuurders naar Openbaar Bestuur.
Met overzicht posities oud-bestuurders na aftreden.
Bezoek het HR-event 2024 van Geerts & Partners.
Laat je inspireren door Karen Coesmans veelzijdige functie.
Inclusiviteit in de praktijk.
Schrijf je in voor de Binnenlands Bestuur nieuwsbrief
