‘Laten we ludieke acties voeren’

Het wil niet vlotten met de onderhandelingen over een nieuwe cao voor gemeenteambtenaren. De bonden zinnen op werkonderbrekingen en acties, stakingen wellicht. Binnenlands Bestuur heeft gemeenteambtenaren in een enquête gevraagd hoe zij denken over acties. We laten er een aantal aan het woord.

Henk Leenders (63), HRM-adviseur, MijnGemeenteDichtbij

‘Het schaamteloze bod van de VNG vraagt om een reactie. Het is te gek voor woorden dat je in deze tijdsperiode voor twee jaar een salarisaanbod doet van acht procent. De ene transitie is nog niet begonnen, of de andere staat alweer voor de deur. Het voorstel is ook gewoon diefstal omdat je een grote groep ambtenaren die dit jaar met pensioen gaat een berg geld afpakt. De peildatum voor een pensioen is januari. Ik heb mijn onvrede gemaild naar de onderhandelaar van het CNV, en die reageerde daar snel op. Hij was blij om uit de praktijk van een lid een geluid te horen en zou het in de onderhandelingen meenemen.’

Soep

‘Ik begrijp de wil om acties te voeren, maar ik zie niets in blokkades of het sluiten van gemeentehuizen. Of dat we banden in de brand gaan steken en broodjes en soep uitdelen. Dat is misschien wel dommer dan het voorstel van de VNG. Je moet je in de kijker spelen, maar dat moet je vooral niet doen door te schreeuwen en pamfletten uit te delen. Dat is zó 1980. Als we actie gaan voeren, laat ze ludiek zijn. Geef de kinderboerderij een verfbeurt. Bied een dienst aan die niemand verwacht. Maak met de collega’s verkeersborden schoon. Geen kwaadheid maar humor. Maak vrienden, geen vijanden.’

Energierekening

‘Voor de ambtenaren in schaal 12 maakt acht procent of tien procent erbij in twee jaar niets uit, maar voor de grootste groep ambtenaren maakt dat heel veel uit. Voor de ambtenaren in de buitendienst is honderd euro veel geld. Zij zijn het zichtbaarst en worden het slechtst betaald. Als we over een half jaar onze nieuwe energierekening krijgen en ons realiseren dat we er maar vier procent hebben bijgekregen, dan heb je pas echt de poppen aan het dansen. Maar dan is het wel te laat. We kunnen het slagveld nu nog niet overzien, maar de werkgever komt wel met een bod met een looptijd van twee jaar. De meeste cao’s hebben nu een looptijd van een jaar. Heel veel werkgevers, multinationals, kleinere bedrijven, stoppen hun werknemers wat toe. Maar wie hebben het nakijken, de gemeenteambtenaren. Ondertussen trekt de overheid het ene na het andere rookgordijn op, nu is er weer een dreigende asielcrisis. Maar kijk nou eens naar de mensen die dag in dag uit met die asielzoekers bezig zijn. Scheep ze niet af met zo’n onfatsoenlijk loonaanbod, maar behandel ze met respect.’

Lees over de uitkomsten van de enquête BB 2 van deze week. (inlog)