‘Actievoeren past gewoon niet bij mij’

Het wil niet vlotten met de onderhandelingen over een nieuwe cao voor gemeenteambtenaren. De bonden zinnen op werkonderbrekingen en acties, stakingen wellicht. Binnenlands Bestuur heeft gemeenteambtenaren in een enquête gevraagd hoe zij denken over acties. We laten er een aantal aan het woord.

Nard Everdij (53), projectleider ontwikkelen en ondernemen, gemeente Doetinchem

‘Het aanbod van een salarisstijging van acht procent over twee jaar dat de VNG heeft gedaan, is afgezet tegen een inflatie van tien procent gewoon een slecht aanbod. Er speelt nog wat waardoor ik ontevreden ben: alle gemeentelijke regelingen worden gelijkgetrokken, bijvoorbeeld het aantal verlofdagen. Dat heeft voor veel collega’s hier in Doetinchem en voor mij ook tot gevolg dat we de komende jaren vijf of zes verlofdagen kwijtraken.’

Slachtoffers

‘Ik ben geen lid van een vakbond en dat word ik ook nu niet. Dat heeft misschien ook wel met mijn achtergrond te maken. Ik was in mijn vorige woonplaats Duiven raadslid voor de VVD. VVD’ers gaan niet als eersten de barricade op om actie te voeren. Met stakingen ga je nog even wat verder, en daar voel ik helemaal niets voor. De gemeenten tref je niet met acties en stakingen. Het gemeentehuis gaat dicht, maar het werk wordt natuurlijk wel weer ingehaald. De slachtoffers van acties en stakingen zijn mensen die de gemeente nodig hebben en voor een dichte deur komen te staan. Die bellen en er wordt niet opgenomen, of ze horen een bandje waarop wordt uitgelegd waarom ze niet worden geholpen. Dat heb ik ook tegen stakingen in het openbaar vervoer. Je pakt de reizigers.’

Druk

‘Ik snap natuurlijk best dat bonden met stakingen druk willen zetten op werkgevers, en dat ze het daarbij moeten hebben van het ‘leed’ in de samenleving die de stakingen veroorzaken. Maar ik vind dat gewoon niet netjes; actievoeren hoort gewoon niet bij mij. Stakingen al helemaal niet. Ik vind het principieel geen goed middel. Je zou op basis van goede argumenten tot een akkoord met de VNG moeten komen. Of mijn collega’s dat ook vinden, of juist niet, dat weet ik niet want wij worden gestimuleerd om zoveel mogelijk thuis te werken. Ik spreek ze weinig meer in de kantine. Over staken wordt in ieder geval niet gesproken. Waar het bij ons in Doetinchem wél over gaat is dat het generatiepact wordt uitgekleed. Wij hebben afstand gedaan van onze uitloopschalen om jonge mensen aan het werk te krijgen bij de gemeente. Dat pact wordt nu eenzijdig door onze directeur aan de kant geschoven terwijl het nog een aantal jaren doorloopt. Dat grijpt echt flink in bij oudere collega’s.’

Lees over de uitkomsten van de enquête BB 2 (inlog)