Leiderschap in complexe tijden is geen sinecure. A&O fonds Gemeenten biedt handelingsperspectieven voor gemeentelijke (top)ambtenaren.
Een bezuiniging wil demissionair minister Yeşilgöz de ‘efficiencytaakstelling’ op de politie van 17,4 miljoen euro voor 2024 niet noemen.
Omdat onafhankelijke onderzoeken aantonen dat medewerkers discriminatie en racisme op het werk ervaren, opent Amsterdam een extern meldpunt.
Staatssecretaris Alexandra van Huffelen van BZK wijt de flinke toename van de externe inhuur bij de rijksoverheid aan ‘exogene’ factoren.
Vooral jonge werknemers lijken steeds vaker langdurig uit het arbeidsproces te raken. Hybride werken vertraagt de succesvolle re-integratie.
Ambtenaren en bestuurders van de gemeente Alkmaar ontvangen haatberichten na ongeregeldheden rond de Europese wedstrijd AZ-Legia Warschau.
Het rijk gaat via regionale en social media een campagne opzetten om genoeg stembureauleden en tellers te vinden. Ook richting ambtenaren.
Flexibel werken is zo belangrijk voor Nederlandse werknemers dat een kwart van hen er 15 procent van het salaris voor zou inleveren.
Het ziekteverzuim daalde in Q2 sectorbreed flink van 5,4 procent in 2022 naar 5,0 procent in 2023, maar in het openbaar bestuur maar miniem.
De Statenfractie van de ChristenUnie in Friesland heeft Margreet Jonker uit de fractie gezet na een klacht over haar ‘in de privésfeer’.