Advertentie
  • carrière

    ‘We krijgen het niet altijd rond’

    Gemeenten merken goed dat werkloosheid extreem laag is. Functies blijven langer vacant, maar uiteindelijk duikt er meestal toch een geschikte kandidaat op. ‘We moeten beter uitleggen waarom werken bij een gemeente aantrekkelijk is.’

    30 augustus 2019
    ‘We krijgen het niet altijd rond’
  • carrière

    Externe inhuur redmiddel op krappe arbeidsmarkt

    Even een personeelsadvertentie plaatsen en rustig de reacties afwachten is er niet meer bij. Functies blijven langer vacant en aan externe inhuur is nauwelijks te ontkomen.

    29 augustus 2019
    Externe inhuur redmiddel op krappe arbeidsmarkt
  • digitaal

    Hamburg maakt werk van transparantie

    De Hamburgse transparantiewetgeving van Hamburg kan als voorbeeld dienen voor andere overheden in Europa. Parlementariërs en burgerinitatieven kunnen informatie van algemeen belang online vinden. Zonder voor de ambtelijke organisatie kostbare aanvraagprocedures.

    29 juli 2019
    Hamburg maakt werk van transparantie
  • carrière

    Europarlement verbetert positie eigen stagiaires

    Stagiaires van Europarlementariërs die in Brussel stage lopen, mogen dat niet meer gratis doen. Ze krijgen straks een vergoeding van 800 tot 1.313 euro per maand, een ziektekostenverzekering en bovendien wordt de tijd dat ze stages mogen doen, beperkt.

    03 mei 2019
    Europarlement verbetert positie eigen stagiaires
  • carrière

    Nederlandse ambtenaar mijdt Brussel

    Er bezetten momenteel half zoveel jonge Nederlanders ambtelijke functies binnen de Europese Commissie en het Europees Parlement als zou moeten. Het gevolg is dat er op termijn te weinig senior managers uit ons land zijn in de Europese instituties.

    22 februari 2019
    Nederlandse ambtenaar mijdt Brussel
  • carrière

    Baankansen door uitfasering Britse EU-ambtenaar

    Na de Brexit blijven de meeste Britse ambtenaren weliswaar gewoon in dienst van de Europese instituties en de 44 agentschappen van de Europese Unie, maar via natuurlijke uitstroom zullen ze op termijn echter wel geleidelijk verdwijnen. Ook Britse contractanten worden in principe niet meer aangenomen. Dat kan betekenen dat er op termijn meer functies voor de overblijvende lidstaten zijn te verdelen, ook voor Nederlanders.

    21 februari 2019
    Baankansen door uitfasering Britse EU-ambtenaar
  • carrière

    Ondervertegenwoordiging NL-ambtenaren in Brussel

    Het aantal jonge Nederlandse ambtenaren in Brussel bedraagt nu 1,9 procent, terwijl de gewenste bezettingsgraad 3,9 procent is. De Europese Commissie spreek van een significante ondervertegenwoordiging als het onder de 2,8 procent ligt. Overigens is Nederland op andere vlakken wel goed vertegenwoordigd.

    21 februari 2019
    Ondervertegenwoordiging NL-ambtenaren in Brussel
  • carrière

    Van beroep: geluksambtenaar te Roerdalen

    De Limburgse gemeente koos in 2010 voor het ‘kleine geluk’ in de strijd met dat andere geluk in het aanpalende Roermond: de Designer Outlet. ‘Het is hartstikke leuk om naar die outlet te gaan, maar daar zit het duurzame geluk toch niet in?'

    09 februari 2019
    Van beroep: geluksambtenaar te Roerdalen
  • carrière

    ‘Er is niets zweverigs aan’

    Roerdalen heeft als enige gemeente in ons land een gelukscoördinator. De Limburgse gemeente gaat geen mensen gelukkig maken, zegt Laurens Bijl, maar ‘we willen wel de voorwaarden scheppen voor mensen om gelukkig te zijn’.

    08 februari 2019
    ‘Er is niets zweverigs aan’
  • carrière

    Jonge ambtenaar Pouw op grote hoogte

    Brandon Pouw (26), beleidsmedewerker bestuurlijke zaken bij de provincie Zuid-Holland, werd vorige week uitgeroepen tot jonge ambtenaar van 2019. Pouw is volgens de jury het ‘toonbeeld van de ondernemende ambtenaar’.

    22 januari 2019
    Jonge ambtenaar Pouw op grote hoogte
Advertentie
Zoeken
Advertentie