1500 extra detacheringen Sw'ers

Ondanks de crisis hebben sociale werkvoorzieningen in 2012 1.500 man extra gedetacheerd bij gewone werkgevers. Dat blijkt uit het rapport van brancheorganisatie Cedris met cijfers over 2012. In totaal werkten vorig jaar 34.500 mensen met een beperking bij reguliere werkgevers.

Groepsdetachering
De meeste Sw’ers die bij gewone werkgevers aan de slag zijn, doen dit via groepsdetachering (11.300), blijkt uit de rapportage. Het Sw-bedrijf regelt daarbij de begeleiding, de personele bezetting en zorgt voor de administratieve rompslomp. De nieuwe voorzitter van Cedris Job Cohen is erg positief over groepdetachering: ‘Hier liggen kansen om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt op grotere schaal aan de slag te helpen bij gewone werkgevers. Precies zoals met de nieuwe Participatiewet wordt beoogd.’ Staatssecretaris Jetta Klijnsma heeft zich eerder ook al positief uitgelaten over deze vorm van detachering.

Cao-loon ligt vast
De bezuinigingen op de sociale werkvoorzieningen treffen de sector hard. Samen met de economische crisis zorgt dit voor een tekort van 167 miljoen euro. Voor die bezuinigingen was dat tekort 33 miljoen, meldt Cedris. Ondanks de besparing van 95 miljoen euro in 2012, blijft er daarom een tekort. Cedris wijst er daarom nogmaals op dat besparingsmogelijkheden voor haar leden beperkt zijn, omdat het overgrote deel van de kosten zitten in de loonkosten. En daar kan niet op bezuinigd worden, omdat die in de cao vastgelegd zijn.

Fataal
Voorzitter Cohen wijst het rijk erop dat de bezuinigingen die zijn opgelegd daarom de begeleiding van de werknemers treft terwijl die juist zo noodzakelijk is: ‘Het  Rijk moet zich realiseren dat de omvangrijke bezuinigingen rondom de invoering van de Participatiewet ten koste gaan van mogelijkheden om groepsdetacheringen met begeleiding te organiseren voor toekomstige groepen. Dat zou wel eens fataal kunnen zijn, omdat juist die begeleiding dé sleutel is voor een succesvolle bemiddeling naar werk. ’