Amsterdam hervormt sociale werkvoorziening

De Amsterdamse gemeenteraad is akkoord gegaan met een herinrichting van de sociale werkvoorziening (Sw). Daarvoor wordt een samenwerkingskoepel opgericht samen met het bedrijfsleven en sociale firma’s. De gemeente wil zo de sociale werkvoorziening beter in lijn brengen met de Participatiewet en de afbouw van rijksfinanciering voor de Sw.

Sociale firma’s ondersteunen

De rol van de gemeente zal vooral zijn om inwoners naar het best passende werk te begeleiden en via aanbestedingen werkgelegenheid voor de doelgroep te creëren. Ook gaat de gemeente sociale firma’s die vanwege een gebrek aan expertise of capaciteit opdrachten niet kunnen uitvoeren, ondersteunen in het zoeken naar geschikte partners. Van de marktpartijen in de samenwerking wordt verwacht dat zij vacatures voor de doelgroep ter beschikking stellen en meehelpen de doorstroom te bevorderen.

Terugvalplekken

Doel is onder meer om het aantal Amsterdammers met Sw-banen op te schalen van 4.200 naar 4.500 in 2021. ‘Dat lijkt misschien bescheiden’, zegt programmamanager Korien Jurgens,‘maar van de huidige groep Wsw’ers stroomt jaarlijks ongeveer vijf procent uit. In werkelijkheid moeten we dus veel meer dan die 300 mensen zien te plaatsen.’ De rol van Sw-bedrijf Pantar wordt vanwege de afname van het aantal Amsterdammers met een Wsw-indicatie (Wet sociale werkvoorziening) geleidelijk afgebouwd. Pantar blijft de uitvoerder van de Wsw en moet de koepel ondersteunen met expertise. Daarnaast worden er bij Pantar terugvalplekken gerealiseerd voor mensen die stranden bij een reguliere werkgever of sociale firma.

Zwaar weer

Wethouder Vliegenthart zegt met de nieuwe werkwijze bedrijven die het goede voorbeeld geven te willen stimuleren en een goede invulling te willen geven aan het opdrachtgeverschap van de gemeente Amsterdam. ‘Dat is ook hard nodig. De sociale werkvoorziening verkeert in zwaar weer na 1.2 miljard euro aan bezuinigingen door het rijk. Daarom moeten we als gemeente bijspringen en is er besloten om structureel acht miljoen euro uit te trekken voor de sociale werkvoorziening. Het is anders onmogelijk om die onder het huidige systeem te betalen.’  

Veel vraag naar doelgroep

‘We hebben gemerkt dat er in de stad veel vraag is naar arbeid van deze doelgroep’, laat Jurgens weten. ‘Pantar heeft afgelopen jaar echter een aantal opdrachten moeten laten schieten vanwege personeelstekort terwijl wij als gemeente veel mensen in de Participatiewet hebben die naar werk op zoek zijn en een afstand tot de arbeidsmarkt of arbeidshandicap hebben.’