Brabant haalt 1000 buitenlandse banen binnen

Het Brabantse beleid om buitenlandse bedrijven aan te trekken en actief te begeleiden, leverde het afgelopen jaar ruim duizend nieuwe banen op. Ook werden 300 banen behouden, die wellicht waren verdwenen zonder inspanningen van de Brabantse Ontwikkelings Maatschappij (BOM). Dat melden BOM en de provincie.

Recordresultaat voor werkgelegenheid

De publieke onderneming (Noord-Brabant en het ministerie van Economische Zaken zijn aandeelhouder) spreekt in de jaarcijfers van een recordresultaat voor wat betreft het creëren van werkgelegenheid. 35 Buitenlandse bedrijven vestigden zich of breidden uit, waardoor de groei van werkgelegenheid fors hoger lag dan in 2012. Toen werden ruim 940 banen gecreëerd en behouden. De Indiase IT-dienstverlener Wipro leverde met de vestiging in Eindhoven de meeste arbeidsplaatsen, 270 in totaal. Twee andere IT-dienstverleners uit de Verenigde Staten en India leverden beide 120 arbeidsplaatsen op. Een andere grote aanwinst voor Brabant was Tesla Motors. De komst van de Amerikaanse producent van elektrische auto’s leverde naast tachtig arbeidsplaatsen veel publiciteit op.

Brabant profiteert van internationale waardering

En dat werkt, merkt Eelko Brinkhoff, hoofd van BOM Foreign Investments. ‘Door de inspanningen die wij de afgelopen jaren hebben gepleegd, hebben wij internationaal waardering gekregen voor ons innoverend vermogen als regio. Brabant profiteert daarvan.’ Brinkhoff verwijst naar een KPMG-onderzoek naar kostenniveaus voor buitenlandse investeerders in West-Europa, waarin Brabant op de tweede plaats staat. En FDi Magazine, een uitgave van de Financial Times, benoemde Brabant onlangs tot de West-Europese regio met de beste strategie voor het aantrekken van buitenlandse investeerders.

Veel hulp nodig bij bedrijfsruimte

De bijdrage van de BOM daaraan is in verschillende fases van buitenlandse projecten zichtbaar, legt Brinkhoff uit. En alleen als de BOM van begin tot eind betrokken is bij het interesseren en faciliteren van buitenlandse bedrijven, mag het resultaat op haar conto worden bijgeschreven. Dat begint met betrokkenheid in de allereerste fase dat een bedrijf plannen heeft om zich in Brabant te vestigen en op zoek is naar informatie, tot praktische ondersteuning bij zoeken naar bedrijfsruimte, het werven van geschikt personeel, tot het vinden van woonruimte voor werknemers. ‘Wij willen toegevoegde waarde bieden bij alles wat te maken heeft met het opzetten of draaiend houden van een Brabantse vestiging. De ene keer bieden we die ondersteuning zelf, in andere gevallen introduceren we een bedrijf bij partijen die de expertise hebben.’ Het merendeel van de vragen en ondersteuning heeft betrekking op vastgoed.

Banenverlies Philip Morris

De BOM beseft dat de onlangs aangekondigde sluiting van Philip Morris in Bergen op Zoom de positieve cijfers over de buitenlandse bedrijvigheid in perspectief plaatst.  Maar per saldo neemt het aantal mensen dat werkt bij buitenlandse bedrijven in Brabant toe, van 90.000 banen zes jaar geleden, tot 100.000 nu, meldt Brinkhoff. Ook dit jaar verwacht hij goede resultaten. In het eerste kwartaal van 2014 heeft de BOM al een resultaat van 400 arbeidsplaatsen geboekt.  

Ook kansen voor andere provincies

Volgens Brinkhoff kan de actieve aanpak van de ontwikkelmaatschappij ook effectief zijn in andere provincies. Zij zouden kunnen aanhaken bij organisaties die buitenlandse bedrijven ondersteunen en nauw samenwerken met de grote steden in hun gebied. De sectoren waarin Brabant traditioneel sterk is, blijven aantrekkingskracht houden, merkt hij. Zoals it, high tech en automotive.