Verdeeldheid binnen VNG-bestuur over cao
Cao-onderhandelaar van de VNG Eric van der Burg vindt dat gemeenteambtenaren volgend jaar 1% salaris moeten inleveren. De bonden zijn laaiend.
Binnen het bestuur van de Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG) is verdeeldheid ontstaan over de cao voor gemeenteambtenaren.
Laaiend
Cao-onderhandelaar van de VNG Eric van der Burg vindt dat gemeenteambtenaren volgend jaar 1 procent salaris moeten inleveren. Peter Rehwinkel, lid van het dagelijks bestuur van de VNG, stelt dat Van der Burg voor zijn beurt spreekt. De bonden zijn laaiend.
Betrouwbaar
‘Het aankoersen op salarisverlaging is heel nadrukkelijk niet de lijn van de VNG’, stelt de Groningse PvdA-burgemeester Rehwinkel. ‘We hebben als VNG met de bonden afspraken gemaakt over een loonsverhoging voor 2012 van twee maal 1 procent. Volgend jaar kan het anders zijn, maar voorlopig ga ik er vanuit dat we onze afspraken nakomen. We moeten wel betrouwbaar zijn. Afspraak is afspraak.’
Uitlatingen
Van der Burg is door het VNG-bestuur nog niet aangesproken op zijn uitlatingen. ‘Dat zal donderdag gebeuren’, verzekert Rehwinkel. Dan komt het VNG-bestuur bijeen om zich onder meer te beraden over de ontstane situatie na het afsluiten van het principeakkoord. Het gaat dan om het Kunduz-akkoord dat uitgaat van een nullijn voor ambtenaren en de oproep van demissionair minister Liesbeth Spies (CDA) van Binnenlandse Zaken om de salarissen van gemeenteambtenaren in 2012 te bevriezen, cao-akkoord of niet.
Loonsverlaging
De cao-onderhandelaars van de VNG komen woensdag voor het eerst na het sluiten van principeakkoord bijeen om hun strategie te bepalen. Van der Burg wil het principeakkoord niet openbreken, maar gaat voor de cao die vanaf 2013 gaat gelden, inzetten op een loonsverlaging van 1 procent. Volgens de Amsterdamse VVD-wethouder is dat de enige manier om verlies van 1.800 banen te voorkomen.
Ledenraadpleging
‘Dit is niet het standpunt van de VNG’, benadrukt Rehwinkel. ‘Als VNG willen we voor 2013 niet inzetten op salarisverlaging.’ Rehwinkel gaat er vooralsnog van uit dat het principeakkoord aan de leden wordt voorgelegd. ‘Het is wel een cao-akkoord dat gesloten was en betrekking heeft op dit jaar.’
Grote onrust
De uitspraak van Van der Burg heeft tot grote onrust geleid. Onder meer bij ambtenaren die er ondertussen geen touw meer aan kunnen vastknopen en niet weten waar ze aan toe zijn, maar ook bij de bonden, die voor de tweede keer in korte tijd op hun achterste poten staan.
‘Voorbarig’, ‘niet aan de orde’, ‘proefballonetje’, ‘onverantwoord’ waren kwalificaties van de AbvaKabo FNV, MHP/CMHF en CNV Publieke Zaak op de uitlatingen van VNG-onderhandelaar Van der Burg. ‘Het zijn inleidende beschietingen. Het is te prematuur om nu al met zo’n boodschap te komen’, stelt bestuurder Reginald Visser (MHP/CMHF). ‘Het is bovendien een ongepast voorstel.’
Flexibele inzet
‘Laten we eerst een definitieve handtekening zetten onder deze cao’, meent bestuurder Bert de Haas (AbvaKabo FNV). ‘Het is daarnaast absurd dat politici zich zo focussen op de loonsverhoging. Het gaat om het hele pakket. Als dat wordt uitgevoerd, levert dat veel meer op dan die ene procent loonsverhoging’. Hij doelt onder meer op het beperken van de inhuur van derden en de flexibelere inzet van het vaste personeel, waardoor de bedrijfsvoering kan worden verbeterd.
Stoerder
‘Van der Burg wil nog stoerder zijn dan de Kunduz-onderhandelaars en verder gaan de nullijn’, stelt Bart Schnoor, cao-onderhandelaar voor ambtenaren namens de CNV Publieke Zaak, smalend. ‘Het gaat daarnaast over de volgende cao, waarbij de nullijn het maximaal haalbare zal zijn. Bovendien is het nog nooit aangetoond dat een loonsverhoging van 1 procent ten koste gaat van 1.800 arbeidsplaatsen.’
Lees al het nieuws over de cao gemeenteambtenaren in het dossier.
Immers het getuigt van visie alsook besef dat het anders kan en moet willen de gemeenten op de arbeidsmarkt nog een rol van betekenis kunnen blijven spelen.
Bovendien komen op die positie binnenkort enkele vacatures lees ik hier........