Leer hoe AI jouw overheidsorganisatie klaarstoomt voor de toekomst

Laten we er geen doekjes om winden: we zitten midden in een skill-gap-crisis. Volgens Gartner heeft 56 procent van de werknemers wereldwijd niet de juiste skills om hun werk goed te doen. En dit heeft flinke gevolgen volgens de Europese Commissie: van een verborgen productiviteitsverlies van 25 procent tot een afname van innovatiekracht van maar liefst 52 procent. Ook overheidsorganisaties, die te maken hebben met snel veranderende technologie en regelgeving, ervaren de groeiende druk van vaardigheidstekorten. Maar er is een oplossing: skill-based leren. Zeker nu dit dankzij AI niet langer alleen voor grote corporates met enorme budgetten bereikbaar is.

Skill-based leren is hét antwoord op de groeiende vaardigheidstekorten

Skill-based leren was tot voor kort een L&D-aanpak die je niet vaak trof in mkb-organisaties of overheidsinstanties zoals gemeenten. Het vereiste namelijk flinke investeringen in tijd en middelen, en die zijn niet altijd onbeperkt beschikbaar als het om leren en ontwikkelen gaat. Toch is het dé methode om de huidige skill-gap-crisis te lijf te gaan. Skill-based leren maakt het namelijk mogelijk om gepersonaliseerde leertrajecten samen te stellen die exact inspelen op de skill gaps van medewerkers. Dit zorgt voor een efficiëntere aanpak, meetbare resultaten en vooral beter gekwalificeerde, zelfverzekerde medewerkers.

Wil jij dergelijke resultaten ook in jouw organisatie bereiken? Dan is de tijd van de 'alles-wat-je-kunt-leren-aanpak' of een 'Netflix van leren' wel voorbij. Geen eindeloze zee van leercontent meer, waarin medewerkers verdrinken in het aanbod, maar heldere, persoonlijke leerroutes gericht op de specifieke skills die nodig zijn om te slagen.

Skill gaps dicht je sneller en beter met hulp van AI

Dankzij slim geïntegreerde AI in de nieuwste online leerplatforms, zoals dat van Studytube, kan je kostenefficiënt aan de slag met skill-based leren. De technologie neemt namelijk heel veel werk uit handen. Zo hoef je niet langer voor iedere individuele medewerker uit te zoeken welke skills hij of zij in de toekomst precies nodig heeft voor zijn of haar functie. Onze AI-tool komt met de juiste suggesties, passend bij persoonlijke ambities én de doelen van je organisatie. En die matcht deze gelijk aan de ideale trainingen. Bovendien kan je ieders skill-ontwikkeling eenvoudig volgen en de impact daarvan direct meten. 

Maak jouw overheidsorganisatie klaar voor de toekomst

Loop jij het risico achterop te raken door toenemende vaardigheidstekorten? Tijdens het gratis Studytube MKB Event 2024 op 10 september a.s. leer je hoe jij AI inzet om skill gaps effectief te dichten en je organisatie future-proof te maken. Inclusief praktische workshops om direct aan de slag te gaan. Van zelf razendsnel organisatiespecifiek leeraanbod maken met AI, tot inzicht in hoe je skill maps maakt met onze baanbrekende AI-tool. 

NB: Laat je niet afschrikken door de verwijzing naar het mkb in de titel, want het event is óók van grote waarde voor kleine en middelgrote overheidsorganisaties. En er zijn 100+ HR- en L&D-professionals aanwezig, dus volop kans om te netwerken!