Advertentie
carrière / Nieuws

Overwerkuren rijksambtenaar mee naar volgend jaar

De overwerk- en compensatie-uren worden toegevoegd aan het Individueel Keuze Budget.

05 januari 2023
stil-met-pensioen.jpg

Rijksambtenaren mogen overwerkverlof en compensatieverlof meenemen naar het volgende jaar. Daarover hebben de vakbonden en werkgevers op de valreep van het nieuwe jaar afspraken gemaakt.

principal Consultant Inkoop & Contractmanagement

Yacht
principal Consultant Inkoop & Contractmanagement

Teamleider Ruimtelijke Ontwikkeling | Publieke sector | Medior | Senior | Landelijk

BMC
Teamleider Ruimtelijke Ontwikkeling | Publieke sector | Medior | Senior | Landelijk

Overhevelen

In het cao-akoord voor rijksambtenaren dat afgelopen zomer is afgesproken zijn tal van afspraken gemaakt rondom het IKB en verlofsparen. Niet duidelijk was nog of het mogelijk zou zijn om aan het einde van het kalenderjaar overwerkverlof en compensatieverlof over te hevelen naar het nieuwe jaar. Daar hebben de vakbonden en werkgevers nu toch afspraken over weten te maken.

Maximum

Werknemers die aan het eind van dit jaar nog een positief saldo aan overwerk- en compensatie-uren hebben staan, kunnen die overhevelen naar 2024, met een maximum van 36 uur compensatie en 36 uur overwerk. Die uren worden dan toegevoegd aan het Individueel Keuze Budget (IKB).

Verkopen

Vanaf 2023 krijgen rijksambtenaren in ieder geval en ongeacht hun leeftijd jaarlijks 64 IKB-uren. In de vorige cao rijk konden werknemers ervoor kiezen om al hun IKB-uren te verkopen. In de cao die deze zomer is afgesloten is dat niet meer mogelijk. Bonden en werkgevers benadrukten dat ze het van belang vinden dat werknemers voldoende uren opnemen voor vakantie of om werk en privé te kunnen combineren. Daarom is het niet meer mogelijk meer dan 32 IKB te verkopen.

Reacties: 1

U moet ingelogd zijn om een reactie te kunnen plaatsen.

Nico Bos
En nu de rest van de Nederlandse werknemers nog die ook overgewerkt hebben dankzij het uitvallen van zieke collega´s!
Advertentie