carrière /
Eerder dit jaar lekte cijfers uit de interne monitorrapportage Diversiteit en Inclusie 2022 uit. De rapportage wordt niet openbaar gemaakt.
Loyale tegenspraak wordt niet overal binnen de rijksoverheid gewaardeerd en door leidinggevenden soms zelfs actief onderdrukt.
Ervaren krapte aan personeel komt vooral doordat de aanwezige capaciteit minder effectief wordt ingezet dan mogelijk zou zijn.
Schrijf je in voor de Binnenlands Bestuur nieuwsbrief
