Een vijfde financiële medewerkers stapt op door graaicultuur
Bijna 20% van de medewerkers in de financiële sector heeft zijn of haar baan wel eens opgezegd vanwege een ethisch dilemma. Dat blijkt uit een onderzoek van NIVE Opleidingen.
Graaicultuur, zelfverrijking en boekhoudschandalen zijn zaken die regelmatig in de pers aan bod komen. Reden voor NIVE Opleidingen om onder studenten en oud-studenten van haar financiële opleidingen een enqu(ee)te te houden om zo een indruk te krijgen van de omvang van het probleem en hoe controllers/financieel managers daarmee omgaan. Een kleine 3.000 financials hebben de enqu(ee)te van NIVE ontvangen en daarop heeft 9,4% gereageerd.
Klokkenluider
Naast de bijna 18% van de medewerkers van financiële instellingen die zijn of haar baan wel eens heeft opgezegd vanwege een ethisch dilemma, geeft nog eens 10% aan een derde partij te hebben geraadpleegd om een integriteitsvraagstuk op te lossen. Ook gaf 6% van de respondenten aan ooit de rol van klokkenluider te hebben gespeeld.
Gedragscode
Een ruime meerderheid (75%) van de bedrijven en instellingen in Nederland hanteert een gedragscode voor de medewerkers, waarbij ethische dilemma's vaak de hoofdmoot vormen. En acht op de tien financiële medewerkers zegt geconfronteerd te worden met integriteitsvraagstukken.
Financieel jaarcongres
De volledige uitslag wordt gepubliceerd in het NIVE Financieel Jaarboek dat uitgereikt wordt aan de deelnemers van het HOFAM Financieel Jaarcongres over ethiek en integriteit in de financiële functie, dat gehouden wordt op 23 maart 2010 (www.hofamjaarcongres.nl).
Plaats als eerste een reactie
U moet ingelogd zijn om een reactie te kunnen plaatsen.