Kiezen voor een mobiliteitsdienstverband of vergoeding?

Iedere week spreek ik kandidaten die voor een belangrijk dilemma staan: kiezen voor een mobiliteitsdienstverband, of tekenen voor een vaststellingsovereenkomst met een vergoeding?

Op het eerste gezicht lijkt de keuze eenvoudig. Een zak geld lijkt aantrekkelijk en biedt op korte termijn zekerheid. Maar in de gesprekken die ik voer, en de trajecten die ik begeleid, zie ik keer op keer dat kandidaten die kiezen voor een mobiliteitsdienstverband uiteindelijk beter af zijn. Zowel professioneel als persoonlijk.

Eenmalig bedrag tegenover duurzame loopbaanstap

Een vergoeding klinkt aantrekkelijk. Het is concreet, tastbaar, en geeft op korte termijn wat lucht. Maar na aftrek van belasting en vaste lasten, blijkt het bedrag vaak minder toereikend dan gehoopt. En belangrijker nog: het biedt geen perspectief op de toekomst. Een mobiliteitsdienstverband daarentegen biedt wél dat perspectief. Kandidaten krijgen niet alleen een tijdelijk dienstverband, maar ook persoonlijke begeleiding, toegang tot een netwerk, opleidingen en coaching en een inhoudelijk passende opdracht. Je bent onderdeel van een regionaal team. We helpen mensen opnieuw hun plek op de arbeidsmarkt te vinden, vaak zelfs in een functie of richting die ze zelf nooit hadden overwogen, maar die perfect past bij hun talenten en ambities.

Van onzekerheid naar nieuwe energie

Wat ons opvalt: zodra mensen bij POSG starten in een MDV, ontstaat er rust. Geen financiële stress, geen doelloos solliciteren, maar doelgerichte stappen zetten met je loopbaancoach en je adviseur arbeidsmarkt naast je. Je wordt gezien, gehoord en ondersteund. Dat geeft energie en zelfvertrouwen.

Een investering in jezelf

In plaats van een vergoeding die langzaam verdwijnt, is een mobiliteitsdienstverband een investering in jezelf. In je toekomst. In werk dat weer bij je past, een duurzame oplossing, een nieuwe baan! Bij POSG zijn we er trots op dat we onze kandidaten verder mogen brengen in een duurzame loopbaanstap. Door het vergroten van de professionele autonomie zijn onze kandidaten in verrassend tempo in staat die nieuwe baan te verwerven. En telkens weer horen we: “Ik ben blij dat ik voor deze route heb gekozen. POSG is beter dan geld!”