Ambtenaar waterschap ziet loon ruim 5 procent stijgen
Het salaris van de waterschapsambtenaar stijgt volgend jaar in ieder geval mee met de inflatie.
De waterschappen en vakbonden hebben overeenstemming bereikt over een onderhandelingsresultaat voor de cao 2024: een salarisverhoging van nominaal 25 euro bruto per maand vanaf 1 januari, 3 procent per 1 januari en nog eens 2 procent per 1 juli 2024.
Looptijd
Voor een gemiddelde werknemer betekenen deze loonsverhogingen bij elkaar een inkomensverbetering van ruim 5,5 procent. Ook krijgen de 14.500 medewerkers bij de waterschappen volgend jaar één extra vakantiedag. De cao heeft een looptijd van 1 jaar: van 1 januari 2024 tot en met 31 december 2024.
Positief advies
De onderhandelende partijen – de werkgeversvereniging Vwvw en vakbonden FNV en CNV Overheid zijn erin geslaagd vóór afloop van de huidige cao op 31 december 2023 een onderhandelingsresultaat te bereiken. Als de leden van de Vwvw en de leden van de vakbonden instemmen gaat de nieuwe cao in op 1 januari 2024 met een looptijd van één jaar. Het onderhandelingsresultaat, zo is afgesproken, wordt met positief advies voorgelegd aan de achterbannen.
Inflatie
Onderhandelaar namens de vakbond FNV, Yoram Bovenkerk: ‘Onze achterban vindt het heel erg belangrijk dat het salaris in ieder geval meestijgt met de inflatie. Dat is met deze afspraak gelukt. En daarnaast zijn er ook andere mooie afspraken gemaakt voor alle leeftijdsgroepen, zoals verdubbeling van het persoonlijk budget voor jonge collega’s, extra verlof en een generieke Regeling Vervroegd Uittreden.
Naast het loon zijn de werkgevers en vakbonden ook overeengekomen om tijdens de eerste dertien weken van het wettelijke ouderschapsverlof de uitkering die werknemers krijgen van het UWV aan te vullen tot 100 procent van hun salaris.
Reacties: 2
U moet ingelogd zijn om een reactie te kunnen plaatsen.