Agenda van gemeentesecretaris

De beleidsmedewerker kan wel eens zijn langste tijd hebben gehad. Als functiebenaming dan, met daarbij als toevoeging het beleidsterrein waaraan wordt gewerkt. Beleid in zijn traditionele vorm, binnen en gericht op een specifiek domein, zal verdwijnen.

Dat ‘voorspellen’ Marcel Benard en Joost van der Kolk van de adviesbureaus Lysias en Twynstra Gudde op basis van interviews met veertien gemeentesecretarissen. De gemeentelijke opgaven voor de komende drie tot vijf jaar zijn op basis van die gesprekken in kaart gebracht en vertaald naar zeven punten voor de agenda van de gemeentesecretaris.

Een daarvan is dus het versterken van menselijk kapitaal. Ambtenaren moeten de komende jaren domeinoverstijgend en op grensvlakken tussen organisaties kunnen werken. Dit vergt voor ambtenaren nieuwe competenties en vaardigheden.

Uit de gesprekken die met gemeentesecretarissen verspreid door het land zijn gehouden, werd ook duidelijk dat de komende jaren opgaven ‘buiten’ leidend zijn. ‘Buiten’ is breed. Het gaat om burgers, bedrijven en instellingen die iets van de gemeente willen; soms beleid en soms ruimte om met eigen initiatieven aan de slag te kunnen gaan. De ene keer moet de gemeente loslaten, soms een regisserende rol op zich nemen en in een andere situatie is de gemeente een partner in een gelijkwaardig speelveld. De veranderende rolinvulling is daarmee een tweede van de zeven speerpunten.

De Agenda van de gemeentesecretaris is via de websites van de adviesbureaus voor € 19,95 te bestellen.