Anoniem solliciteren in Alphen
Om gelijke uitgangspunten voor iedereen te bevorderen en de beleving bij allochtonen weg te nemen dat hun herkomst de sollicitatieprocedure ongunstig beïnvloedt, gaat de gemeente Alphen a/d RIjn een proef uitvoeren met anoniem solliciteren. Hierbij staat wel de kwaliteit van de medewerker voorop. Dit past ook in de ambitie naar een excellente dienstverlener.
Discussies
Anoniem solliciteren is de afgelopen jaren landelijk en ook binnen de gemeente Alphen aan den Rijn veelvuldig onderwerp geweest van politieke en maatschappelijke discussies. Het college van burgemeester en wethouders kiest voor een proef voor een periode van 1 jaar. De proef loopt van oktober 2009 tot oktober 2010. Rijn.
Anonimiseren
De afdeling Personeel & Organisatie anonimiseert de gegevens zoals naam, geboorteplaats en indien van toepassing het e-mailadres. Aan het einde van de proefperiode wordt geëvalueerd of anoniem solliciteren door de mensen van allochtone afkomst als wenselijk wordt ervaren en of deze mensen meer gestimuleerd zijn om te solliciteren bij de gemeente Alphen aan den rijn.
Achternaam
De gemeente kijkt naar de achternaam van de sollicitanten. Personen met een niet-westers klinkende achternaam worden als allochtoon gerekend, personen met een Nederlands of westers klinkende naam als autochtoon. Dit sluit goed aan bij de veronderstelling dat de achternaam een rol speelt bij het uitnodigen voor een eerste sollicitatiegesprek. Namen die westers klinken (bijvoorbeeld Duits, Frans of Engels) worden daarom voor dit onderzoek niet als allochtoon beschouwd.
Plaats als eerste een reactie
U moet ingelogd zijn om een reactie te kunnen plaatsen.