Amsterdamse buitendienst in actie voor loonsverhoging

‘Actie, actie, actie!’ Het Amsterdamse Jonas Daniël Meijerplein kleurt maandagochtend knaloranje. Een paar honderd mensen – voornamelijk mannen in fluorescerende uniforms – verzamelen zich om actie te voeren voor een hoger loon. Naast medewerkers van de buitendienst, zoals vuilnisophalers en handhavers, is ook het kantoorpersoneel van de gemeente Amsterdam uitgenodigd voor de manifestatie. Maar van die laatste categorie zijn er maar weinig te vinden.

Voor elkaar

De drie uur durende actie, georganiseerd door vakbond FNV, staat vooral in het teken van loonsverhoging. De vakbond eist 12 procent verhoging als compensatie voor de historisch hoge inflatie. ‘Mijn energierekening is gestegen naar 500 euro’, vertelt een medewerker van de groenvoorziening, die liever niet bij naam genoemd wil worden. Toch is zijn eigen financiële situatie niet de belangrijkste reden om de actie te steunen. ‘Je staat hier niet voor je eigen, je staat hier voor elkaar.’

Het loonbod van de Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG) – 5 procent in 2023 en nog eens 3 procent volgend jaar – getuigt volgens hem van onvoldoende waardering voor het werk van de ambtenaren. ‘Ze zeggen wel dat ze ons waarderen, maar ze laten het niet altijd blijken.’

Stadhuis

Op het plein zijn bijna alleen maar mensen van de buitendienst te vinden, te herkennen aan de felgekleurde werkkleding. De ambtenaren van het stadhuis – op een steenworp afstand van het plein – zijn duidelijk niet in groten getale komen opdagen. Het verbaast de medewerker van de groendienst weinig. ‘We hebben ook wel eens actie gevoerd bij het stadhuis. Toen stonden ze uit het raam te kijken, maar ze kwamen niet naar buiten.’

Aantrekkelijke werkgever

Toch zijn er een paar kantoorlui te vinden bij de actie. Floor Vos en Matthijs Diks werken bij het Marktbureau van de gemeente Amsterdam, en vallen op doordat ze als een van weinigen niet in oranje uniform zijn gekleed. ‘Ik kom zelf nog prima rond’, vertelt Vos. Toch vind ze het belangrijk dat de lonen omhoog gaan, zodat de gemeente een aantrekkelijke werkgever blijft. Daar sluit Diks zich bij aan.

‘Het is gewoon een kutbod’, vindt Vos van het loonbod van werkgever VNG. ‘Maar zo meteen om 12 uur gaan we weer netjes achter de laptop zitten hoor’, lacht ze.

Actiebereidheid

Uit een enquête van Binnenlands Bestuur – die voornamelijk door beleidsambtenaren werd ingevuld – blijkt inderdaad dat de actiebereidheid onder gemeentelijk kantoorpersoneel beperkt is. Bijna de helft van de ambtenaren vindt het loonbod van de VNG slecht (of zelfs heel slecht), maar ongeveer een kwart is bereid om mee te doen aan acties. Het animo voor stakingen is nog lager: daar zou één vijfde aan mee willen doen.

Kostenpost

FNV-bestuurder Marieke Manschot is ook aanwezig bij de Amsterdamse actie, en is blij met de opkomst. Ze hoopt dat het gemeentebestuur zich realiseert dat de aanwezige werknemers niet alleen ambtenaren zijn, maar ook burgers. ‘Dit zijn ook gewoon mensen, met families, die rond moeten komen. Maar ze krijgen het stempel ambtenaar opgeplakt en worden daardoor alleen maar als kostenpost gezien.’

Eerder deze maand vonden er ook werkonderbrekingen plaats in Almere, Tilburg en Rotterdam. Dinsdag 31 januari volgt een stakingsweek bij het Utrechtse Stadsbedrijf, die tot 6 februari duurt. Op 15 februari is een landelijke actiedag aangekondigd.